Punto Gofre se convierte en empresa cardioprotegida

Como parte de su política de RSE, Punto Gofre tiene uno de sus focos en la seguridad de sus trabajadores, para lo que, entre otras medidas, la compañía ha instalado un desfibrilador en su planta de Alicante, como parte de su sistema de gestión de salud y seguridad para disminuir los accidentes y enfermedades laborales

15 de diciembre de 2020, 12:00

La compañía Punto Gofre ha instalado un desfibrilador externo automatizado (DEA) de fácil acceso en su fábrica con el objetivo de prevenir y proteger a sus trabajadores ante una parada cardíaca súbita. Según el INE, las enfermedades cardiovasculares son la primera causa de muerte natural en España y el tiempo de actuación ante una parada es fundamental para salvar una vida. Por ello, “tener un protocolo de atención rápida, definida y precisa en el lugar de trabajo es fundamental para atender de manera exacta la parada cardiorespiratoria y minimizar así las secuelas que podrían conllevar”, explican desde la empresa.

La instalación del desfibrilador va acompañada de un curso de manejo básico del DEA para los empleados impartido por una entidad acreditada con el fin de que “cualquier persona trabajadora de la fábrica pueda actuar y aplicar precozmente una serie de acciones que se conocen como ‘cadena de supervivencia’ en los primeros cinco minutos: reconocer la situación, activar el sistema de emergencias sanitarias y comenzar las maniobras de soporte vital básico y la desfibrilación eléctrica precoz”.

Punto Gofre prima la seguridad y las medidas medioambientales

Punto Gofre avanza así en sus objetivos de desarrollo sostenible dentro de su apuesta de RSE, contando con sistemas de gestión de salud y seguridad en sus instalaciones para disminuir los accidentes y enfermedades laborales. Dentro de este compromiso se encuentran también las medidas de respeto medioambiental como la futura instalación de placas fotovoltaicas en la azotea del edificio para el autoconsumo de energía o las 10 toneladas anuales de plástico que se redujeron al introducir la caja de cartón Minibox para los gofres de 55 gramos.

Según avanzó en una entrevista a Dulces Noticias... y algo más Philippe Monsieur, CEO de Punto Gofre, "estamos enfocados en nuestra filosofía de respeto medioambiental. Este compromiso incluye la reducción al máximo de los envases de plástico. Por ello, hemos lanzado en 2020 nuestra Minibox, la caja de cartón que contiene cuatro gofres de 55 gramos, tanto clásicos como de chocolate, que ha sustituido al blíster de plástico. Esta caja Minibox es más sostenible para el medioambiente, puesto que es totalmente reciclable y reduce el impacto en el entorno. Con esta medida conseguimos reducir en más de 10 toneladas al año el plástico que generábamos para el ecosistema", concluye Monsieur.

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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.

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La feria Free From Food comienza hoy en Viena reuniendo a más de 280 proveedores de Europa y otros mercados internacionales especializados en categorías de alto crecimiento como los alimentos sin alérgenos, plant-based, ecológicos y funcionales. El evento, qu tendrá lugar hasta el 30 de junio, se posiciona como un punto de encuentro clave para compradores, distribuidores y fabricantes interesados en identificar nuevas tendencias, descubrir productos innovadores y establecer alianzas comerciales.

La cita ofrece miles de referencias listas para su comercialización, además de una plataforma de búsqueda de proveedores que facilita reuniones de negocio previamente programadas. Paralelamente, los asistentes pueden acceder a conferencias especializadas, sesiones de networking y actividades centradas en la innovación alimentaria. Así, Viena se convierte en una puerta de entrada a los mercados de Europa Central y Oriental, una de las regiones con mayor potencial de crecimiento para la alimentación especializada y gourmet.

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La compañía Gadisa Retail ha sumado 12 establecimientos franquiciados en lo que va de año: ocho en Galicia y cuatro en Castilla y León. Con las apertura de un Claudio en Narón (Provincia de A Coruña), llega a los 263 puntos de venta de esta línea de negocio, de los que 116 son Claudio y 147 Claudio Express.

El nuevo Claudio genera 5 puestos de trabajo. Además, con una sala de ventas de 250 m2, el establecimiento ofrece a los clientes unos 2.500 productos de alimentación, droguería e higiene, con secciones de producto fresco, incluida charcutería al corte, además de servicio de prensa.

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La cadena de supermercados Dia sigue avanzando en su misión de consolidar su modelo de proximidad a nivel nacional y, más concretamente, en Andalucía, Aragón, Madrid y Castilla-La Mancha. Estas nuevas aperturas reflejan la apuesta de la compañía por el impulso del empleo y la dinamización de la economía local.

Además, los vecinos de los diferentes barrios podrán disfrutar de descuentos del 25% en las secciones de fruta, verdura, panadería y bollería durante el primer mes desde la inauguración de los establecimientos. Asimismo, los clientes de Club Dia podrán disfrutar de un 5% de descuento en todas las compras también durante cuatro semanas, que se acumula en el monedero ‘Wallet’ de la App Dia.

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Las familias españolas eligen Carrefour para ahorrar. El Club Carrefour ha presentado las cifras que lo sitúan como “primer club de fidelización en España” y activo estratégico para la compañía: alcanza un crecimiento superior al 30% en los últimos años, supera los 11 millones de socios y está presente en el 58% de los hogares españoles. El Club ha incrementado en un 20% su número de socios en los últimos 5 años.

Con 12 millones de interacciones registradas en redes sociales, El Club Carrefour ya es “líder de la distribución” en el entorno digital. Para dar un paso más, la compañía lanza ‘El Mundo del Club’, un entorno integrado en la App de Carrefour que combina gamificación y eventos exclusivos.