Mars pone en valor el papel de las mujeres en la sociedad

Mars lanza un estudio global de la mano de la Oxford Future of Marketing Initiative (FOMI), de la Universidad de Oxford, con el fin de “recopilar la voz de mujeres de España y de todo el mundo para, entre todas, definir distintas acciones, herramientas e iniciativas que puedan ayudar a lograr una sociedad más igualitaria”

18 de febrero de 2021, 13:12

"¿Qué necesita cambiar para que más mujeres logren alcanzar su máximo potencial?" Este es el punto de partida de #HereToBeHeard (#MiVozSeEscucha), un estudio que pretende recopilar las voces de mujeres de todo el mundo para que aporten su visión sobre los cambios que debe experimentar nuestra sociedad para alcanzar una situación de igualdad e inclusión. Posteriormente, estas voces se traducirán en planes de impacto que promuevan la igualdad de género, siguiendo con el objetivo número cinco de los Objetivos de Desarrollo de las Naciones Unidas.

El estudio parte de la idea de que las mujeres en nuestro país y en todo el mundo se encuentran, a lo largo de su vida, con distintos obstáculos que dificultan el desarrollo de su potencial. Actualmente, las mujeres representan el 51% de la población mundial –en España representan el mismo porcentaje–  y contribuyen con 28 mil millones de euros al PIB mundial.

Por otro lado, cabe destacar que, en España, el PIB se incrementaría en más de 200 millones de euros si se eliminara la brecha de género fruto de la desigualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral, según afirma un estudio de la consultora PwC. Sin embargo, muy a menudo las voces de estas mujeres no son escuchadas. Incluso antes de la crisis de la Covid-19, las Naciones Unidas afirmaron que tardaríamos más de un siglo en cerrar la brecha de oportunidades de género.

Todas las voces serán escuchadas

Se trata de un estudio impulsado por Mars compañía que incluye en su portafolio marcas del mercado de impulso como M&M’s u Orbit, y que se realizará de la mano de la Oxford Future of Marketing Initiative (FOMI), de la Universidad de Oxford.

El estudio constará de dos partes: la primera, que se extenderá hasta finales del mes de marzo, será la dedicada a recopilar el máximo de voces femeninas que respondan a la pregunta '¿Qué debe cambiar para que más mujeres logren alcanzar su máximo potencial?'. La segunda, será el análisis de la información recogida, de la mano del equipo de Oxford. Finalmente, los resultados del estudio se compartirán durante el verano de este 2021 y se informará sobre las políticas que Mars va a defender e implementar para ampliar las oportunidades de las mujeres. Para recopilar las voces, la compañía ya ha activado la primera fase del estudio abriendo una página hasta el 31 de marzo, en la que todas aquellas personas que deseen participar en esta iniciativa puedan grabar su mensaje en formato de audio.

Noticias Breves
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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.

16/junio/2026
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La feria Free From Food comienza hoy en Viena reuniendo a más de 280 proveedores de Europa y otros mercados internacionales especializados en categorías de alto crecimiento como los alimentos sin alérgenos, plant-based, ecológicos y funcionales. El evento, qu tendrá lugar hasta el 30 de junio, se posiciona como un punto de encuentro clave para compradores, distribuidores y fabricantes interesados en identificar nuevas tendencias, descubrir productos innovadores y establecer alianzas comerciales.

La cita ofrece miles de referencias listas para su comercialización, además de una plataforma de búsqueda de proveedores que facilita reuniones de negocio previamente programadas. Paralelamente, los asistentes pueden acceder a conferencias especializadas, sesiones de networking y actividades centradas en la innovación alimentaria. Así, Viena se convierte en una puerta de entrada a los mercados de Europa Central y Oriental, una de las regiones con mayor potencial de crecimiento para la alimentación especializada y gourmet.