Syntegon avanza en su objetivo climático de impacto cero en 2040

Como parte de su propósito de alcanzar emisiones netas cero para 2040, Syntegon logró el pasado año una reducción del 36% en su huella de CO₂ respecto a 2019 y una disminución del 7% en el consumo energético interanual, tal y como se recoge en su Informe de Sostenibilidad 2024
30 de julio de 2025, 14:30

La empresa de tecnología para las industrias alimentaria, farmacéutica y biotecnológica Syntegon, representada en España por IMCO Process & Packaging, ha publicado su ‘Informe de Sostenibilidad 2024’, en el que refleja su progreso en este ámbito y fija ambiciosos objetivos climáticos. La estrategia de sostenibilidad de la compañía se basa en tres pilares: gestión ambiental, empoderamiento social y gobernanza responsable, y trabaja en todas las áreas de negocio para “reducir su huella ambiental, fomentar un entorno de trabajo seguro e inclusivo y mantener los más altos estándares éticos”, mediante la implementación de prácticas sostenibles tanto en sus propias operaciones como en las soluciones para sus clientes.

En este último informe, Syntegon refuerza su ambición a largo plazo de alcanzar emisiones netas cero para 2040. Un propósito para el que la firma centra sus esfuerzos en el desarrollo de tecnologías innovadoras y soluciones preparadas para el futuro, que permiten apoyar a sus clientes en sus objetivos de sostenibilidad y contribuir a reducir emisiones, residuos y consumo de recursos, al tiempo que mejora la eficiencia operativa. En palabras de Torsten Türling, CEO de Syntegon, “a medida que seguimos creciendo, nuestra responsabilidad con la sociedad y el medioambiente crece con nosotros”, a lo que añade que “la sostenibilidad es la base de nuestra creación de valor, y nuestra misión de hacer que la medicina sea más accesible y los alimentos más seguros siempre irá de la mano de un mundo más sostenible”.

Syntegon avanza en su objetivo climático de impacto cero en 2040

Para cumplir con sus objetivos de I+D+i, el Grupo Syntegon dispone de una red global de centros de competencia y plantas de producción, y alrededor de 1.500 empleados trabajan en investigación y desarrollo, diseñando nuevas tecnologías y soluciones personalizadas. Un total de 2.000 patentes y solicitudes de patente respaldan la capacidad innovadora de la compañía, que en 2024 volvió a incrementar su gasto anual en I+D+i, alcanzando los 55.735 mil euros (cifra que el año anterior fue de 53.946 mil euros).

En cuanto al desarrollo de negocio, el volumen de pedidos recibidos por el Grupo Syntegon en el ejercicio 2024 alcanzó los 1.751 millones de euros, lo que representa un incremento del 10,9 % respecto al año anterior (1.580 millones euros). Las ventas aumentaron un 7,0 % en el mismo periodo, situándose en 1.589 millones de euros.

Logros operativos en sostenibilidad en 2024

Entre las iniciativas llevadas a cabo el pasado año en torno a su responsabilidad social y con el entorno, cabe destacar que en 2024 Syntegon integró los factores de sostenibilidad en sus decisiones estratégicas y operativas, reforzó la supervisión a nivel directivo e incrementó la transparencia anticipándose a las futuras exigencias normativas como la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD). Para ello, la empresa constituyó un equipo dedicado a sostenibilidad, encargado de implementar su hoja de ruta en esta materia y preparar el cumplimiento de la CSRD.

Otro de los hitos más relevantes fue la validación de los objetivos climáticos de la empresa por parte de la iniciativa Science Based Targets (SBTi), que confirma el compromiso de Syntegon de reducir emisiones en línea con el objetivo de 1,5 °C del Acuerdo de París. El informe muestra avances concretos, con una reducción del 36% en las emisiones de CO₂ respecto a 2019 y una disminución del 7% en el consumo energético interanual.

Calificación Platino de EcoVadis

Para Syntegon, también fue una prioridad en 2024 el desarrollo de los empleados, con más de 9.400 cursos de formación digital completados, al tiempo que puso en marcha iniciativas en seguridad laboral, bienestar y diversidad, que contribuyeron a una cultura organizacional más resiliente e inclusiva. “Nuestro enfoque es claro: integramos la sostenibilidad directamente en nuestros procesos operativos, donde tiene el mayor impacto duradero”, declara Petros Kapelles, director de operaciones de Syntegon. “Desde las emisiones hasta la educación, cada paso cuenta. El reconocimiento Platino de EcoVadis refleja nuestro sólido compromiso con la sostenibilidad”, añade.

Syntegon avanza en su objetivo climático de impacto cero en 2040

Cabe recordar que en abril de 2025, Syntegon recibió la calificación Platino de EcoVadis, situándose entre el 1 % superior de más de 150.000 empresas evaluadas en todo el mundo por su desempeño en sostenibilidad. Esta distinción reconoce la excelencia en impacto ambiental, prácticas laborales, ética y compras sostenibles.

Al respecto, Yvonne Gillet, vicepresidenta de Sostenibilidad de Syntegon, declaró que “estamos orgullosos de recibir el mayor reconocimiento de EcoVadis. Refleja la dedicación de nuestros equipos y refuerza nuestro compromiso de integrar la sostenibilidad en todo lo que hacemos”.

Contribución a un packaging más sostenible y seguro para la los alimentos

Las soluciones de Syntegon para la industria alimentaria permiten a los fabricantes adaptarse al ritmo de los continuos cambios en las exigencias del mercado, impulsados, por ejemplo, por normativas de sostenibilidad cada vez más estrictas. Su cartera incluye soluciones integradas de sistemas para el envasado primario, secundario y terciario de chocolate, galletas, crackers, productos de panadería, confitería, snacks, alimentos congelados o café, entre otros, así como tecnología de procesamiento para confitería.

Gracias a los conceptos flexibles de sus equipos, los fabricantes de alimentos pueden adaptar rápidamente sus máquinas para procesar múltiples estilos de envase, ya que los distintos componentes del sistema pueden combinarse de forma individual para permitir una producción eficiente y de alta calidad.

Asimismo, las tecnologías de Syntegon protegen el valor nutricional, la frescura y el sabor de una amplia variedad de productos alimentarios durante más tiempo, contribuyendo a la reducción del desperdicio de alimentos y de recursos. Además, sus propuestas de envasado proporcionan soluciones a las empresas alimentarias de todo el mundo para envasar productos en formatos adecuados a las demandas actuales, por ejemplo, para hogares unipersonales, evitando el desperdicio de productos no consumidos mediante el fraccionamiento en porciones adaptadas a cada necesidad.

Noticias Breves
19/junio/2026
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

18/junio/2026
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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

17/junio/2026
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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.