Proflexo: “Flexibilidad, personalización y tiempos de entrega reducidos nos definen”

La capacidad para adaptarse a las necesidades específicas de cada cliente para ofrecer sus servicios de envasado en múltiples formatos a la industria alimentaria, entre otras, es una de las señas de identidad de Proflexo, cuyo director general, Daniel Ríos, nos explica cuál es su estrategia y de qué modo afrontan el nuevo escenario normativo para el packaging a través de sus iniciativas en sostenibilidad
30 de septiembre de 2024, 08:00

DN.- ¿Cuál es el posicionamiento de Proflexo?

Proflexo nace hace veinte años con la misión de ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad en el ámbito de la impresión flexográfica. Nuestros fundadores cuentan con una amplia experiencia en el packaging flexible de diferentes industrias, lo que nos ha permitido entender mejor las necesidades del sector y aportar un valor añadido significativo. Esta experiencia, combinada con nuestra pasión por la impresión y el diseño, nos ha permitido posicionarnos rápidamente como un referente en el mercado.

DN.- Actualmente, ¿qué servicios ofrece a la industria alimentaria?

Ofrecemos una amplia gama de servicios de impresión de alta calidad en diferentes materiales, incluyendo papel, plástico y aluminio. Nos especializamos en la impresión de bobinas para envases flexibles y embalajes. También ofrecemos soluciones para aplicaciones industriales específicas y productos personalizados según las necesidades de nuestros clientes.

Nuestro enfoque personalizado y nuestra tecnología avanzada nos permiten garantizar resultados excepcionales que cumplen con los estándares más exigentes de la industria alimentaria.

DN.- ¿Quiénes son algunos de vuestros clientes?

Aunque preferimos mantener la confidencialidad de nuestros clientes, podemos decir que trabajamos con algunas de las marcas más reconocidas del sector alimentario, gran consumo, artículos de un solo uso, industrial, farmacéutico, cosmético y dietético. Estas empresas confían en nosotros por nuestra capacidad para entregar productos impresos de alta calidad y nuestra habilidad para adaptarnos a sus necesidades específicas. Nuestra cartera incluye desde pequeñas empresas locales hasta grandes multinacionales, todas ellas buscando excelencia en sus soluciones de packaging.

Proflexo: “Flexibilidad, personalización y tiempos de entrega reducidos nos definen”

DN.-¿Qué caracteriza más a su empresa y la distingue de otros competidores?

Lo que más nos caracteriza y distingue es nuestra capacidad para ofrecer soluciones personalizadas en impresión flexográfica, tanto tiradas cortas como grandes lotes adaptándonos a nuestros clientes con unos tiempos de entrega muy reducidos. Nuestra tecnología de última generación y nuestro equipo de expertos nos permiten crear productos únicos que destacan en el mercado. Además, la flexibilidad y rapidez de respuesta son factores clave que nos diferencian de la competencia. Nos esforzamos por entender las necesidades específicas de cada cliente y ofrecer soluciones que superen sus expectativas.

DN.-¿Cómo afrontan la sostenibilidad con los cambios que implica la nueva legislación para el packaging?

En Proflexo, la sostenibilidad es una prioridad. Estamos comprometidos con la implementación de prácticas ecológicas en todos nuestros procesos. Utilizamos tintas al agua y materiales sostenibles, como complejos reciclables o compostables, respetuosos con el medioambiente y estamos constantemente investigando y desarrollando nuevas soluciones que minimicen nuestro impacto ambiental. Por ello, estamos certificados en FSC contribuyendo a un manejo responsable de los bosques de donde se obtienen nuestros papeles y mejorando la salud de los ecosistemas. También disponemos de la certificación FSSC22000 que garantiza la seguridad alimentaria de los envases de nuestros clientes.

Además, trabajamos en estrecha colaboración con nuestros proveedores y clientes para asegurar que todos nuestros productos cumplan con la nueva legislación y contribuyan a un futuro más sostenible.

Noticias Breves
19/junio/2026
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

18/junio/2026
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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

17/junio/2026
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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.