Makro cumple 50 años reforzando su plantilla de fuerza de ventas

La compañía de distribución mayorista a hostelería en España, Makro, ha anunciado que duplicará su actual plantilla de fuerza ventas en los próximos cinco años. Esta inversión tiene el objetivo de llegar a cada vez más bares y restaurantes. Además, quieren contar con los recursos necesarios que le permitan establecer un contacto más individualizado y unas relaciones “aún más estables con los hosteleros”.

Durante la convención del pasado marzo, que Makro reunió a más de 400 proveedores, adelantó que “llevaría a cabo importantes inversiones en recursos humanos, fundamentalmente en su fuerza de ventas”. Esto tiene como objetivo crecer y reforzar su modelo de negocio; ofrecer un mejor y más personalizado servicio al consumidor; y contribuir en la total recuperación del sector.

De este modo, quieren demostrar a los hosteleros “su firme compromiso”. David Martínez Fontano, CEO de Makro en España, sostiene que, en estos 50 años, han “evolucionado del formato cash & carry a un modelo de negocio multicanal con el que buscamos facilitar el día a día de los hosteleros, ofreciéndoles relacionarse con nosotros cuándo y cómo mejor se adapte a su negocio”.

El CEO de Makro añade que su “fuerza de ventas juega un papel muy relevante en nuestro modelo de negocio enfocado al crecimiento, porque es la que nos permite ofrecer la atención personalizada y estable que queremos poner a disposición de nuestros clientes en un año en el que confiamos sea el de la recuperación del sector”.

Fuerza de ventas y equipo de compras, las convenciones de Makro por su 50 aniversario

Makro ha celebrado los días 6, 7 y 8 de junio diferentes eventos y convenciones para celebrar su aniversario y establecer los objetivos para los próximos años.

El día 6, para celebrar su llegada a España hace 50 años, invitó a los principales actores de la gastronomía y la hostelería de nuestro país. Al evento acudieron chefs muy reconocidos y restauradores españoles, representantes del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medioambiente, de la Comunidad y del Ayuntamiento de Madrid, e importantes asociaciones de la industria como Hostelería de España, Aecoc, CEOE y FIAB. Además, se contó con la presencia de colaboradores, proveedores y empleados de la misma empresa de distribución.

En Madrid, los días 7 y 8, reunió a su actual equipo comercial en una convención, a la que acudieron más de 500 representantes a nivel nacional, a los que quiso trasladar los objetivos de la compañía hasta 2030. Makro busca que la fuerza de ventas, junto a la digitalización y el Servicio de Distribución a Hostelería, dirijan el crecimiento de la compañía. Justamente, este último lideró las ventas de la empresa en el ejercicio fiscal 2020/2021. Makro Plus, por su parte, fue la apuesta por el compromiso con los clientes a través de la personalización de los servicios y el asesoramiento.

El día 7 también convocó al equipo de compradores, donde se reunieron más de 200 personas, con el fin de compartir la estrategia de crecimiento para los próximos 10 años. De esta manera, quieren conseguir alinear todos los equipos en un mismo objetivo común: el crecimiento de la compañía.