Los empleados de Mondelēz International se apuntan al "voluntariado medioambiental"

En el marco del Día Mundial del Medio Ambiente, los empleados de las oficinas de Mondelez International de Madrid han puesto en marcha una campaña de sensibilización a favor de la reducción de emisiones y del consumo responsable de recursos, en línea con la estrategia corporativa de minimización del impacto medioambiental

5 de junio de 2019, 14:18

Mondelēz International se suma a la celebración del Día Mundial del Medio Ambiente en España con una campaña de concienciación medioambiental encabezada por sus propios empleados que busca impulsar acciones de reducción del impacto medioambiental desde un punto de vista tanto corporativo como del trabajador.

Los puntos claves de la campaña, inspirados en la prioridad establecida por las Naciones Unidas para este año en torno a la contaminación ambiental, se articulan en torno a la reducción de emisiones de Co2, la eficiencia energética y el consumo responsable. Los más de 300 empleados de las oficinas de Mondelez International en Madrid se someterán voluntariamente a una medición de la huella de carbono que generan en sus vidas cotidianas, para sensibilizar a los participantes del total emisiones de CO2 que se producen, de manera directa o indirecta, a través de los diferentes estilos de vida.

Los trabajadores serán retados a repetir la medición al cabo de un año y observar el impacto de sus cambios de conducta. Asimismo, informarán al resto de la plantilla sobre el consumo responsable de los materiales desechables como los cubiertos y vasos de cartón y plástico. De esta manera, "se pretende sensibilizar sobre de la importancia del uso racional y la reutilización, de las cifras de consumo de estos objetos y su impacto en el medio ambiente, así como fomentar el uso de tazas, termos y botellas de cristal o acero inoxidable. Esta iniciativa pretende reducir y evitar en el futuro un consumo medio de más de 170.000 vasos desechables al año que se da en una oficina de estas dimensiones, una cantidad con la que se podría llenar un total de tres piscinas olímpicas con capacidad de 2.500 metros cúbicos", explican desde la empresa.

Otra de las actividades que impulsarán será el 'voluntariado medioambiental' a desarrollar con la familia y amigos o entre los propios empleados; así como la posibilidad de trabajar en la ‘La Huerta’ urbana de Mondelēz, junto a personas con diferentes capacidades intelectuales de la Fundación A La Par; o contribuir al medio ambiente participando en el reto de recogida de desperdicios #TrashChallenge. Por último, como cierre de campaña, y en colaboración con Ecoembes, un grupo empleados visitarán mañana la Planta de Selección y Tratamiento de Residuos La Paloma de Valdemingómez.

"Los esfuerzos de la compañía por seguir impulsando un cambio en las áreas en las que puede lograr mayor impacto en materia de sostenibilidad, medio ambiente y hábitos de vida saludables, han logrado impactar positivamente en los propios empleados", destacan desde Mondelez. En línea con estas iniciativas, desde las oficinas de Mondelēz International, en Madrid se pondrán en marcha medidas de eficiencia energética como la instalación de iluminación LED de bajo consumo; y se recogerán propuestas que mejoren el plan de movilidad compartida entre los empleados para hacerla más sostenible y con un impacto positivo en la conciliación.

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18/septiembre/2026
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El presidente y consejero delegado de Johnson & Johnson, Joaquín Duato, se incorporará al Consejo de Administración de PepsiCo como consejero independiente a partir del 1 de diciembre de 2026. El directivo valenciano formará parte además del Comité de Auditoría.

Con una amplia trayectoria internacional, Duato, que posee nacionalidad española y estadounidense, lidera Johnson & Johnson desde 2022 y cuenta con experiencia en estrategia, innovación y transformación empresarial.

Ramon Laguarta, presidente y CEO de PepsiCo, ha destacado que su incorporación aportará al consejo “una perspectiva relevante en ámbitos como la transformación estratégica, la optimización del portfolio y la innovación”.

18/septiembre/2026
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La cadena asturiana de supermercados Alimerka ha puesto en marcha su tradicional campaña comercial de Vuelta al cole con una inversión superior a los dos millones de euros orientada a amortiguar el gasto de los hogares tras el periodo vacacional. Bajo el lema “No hay vuelta al cole que un vale de Alimerka no cure”, la compañía ha canalizado este presupuesto a través de la emisión de cupones de seis euros de descuento por cada 30 euros de compra efectuados entre finales de agosto y principios de septiembre, cuyo canje permanecerá activo hasta el próximo 23 de septiembre.

La acción se complementa con el sorteo de tabletas iPad entre los clientes que adquieran referencias de marcas colaboradoras como Magnum, L’Oréal, Babaria o Purina, todo ello respaldado por un plan de comunicación 360º desplegado en medios convencionales, soportes exteriores, plataformas digitales y canales propios de la enseña.

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La cadena leridana Plusfresc refuerza su liderazgo en superficie comercial en la capital del Segrià con la inauguración de un nuevo punto de venta en el número 38 de la calle de l’Olivera, en el barrio de Ciutat Jardí. El establecimiento, que ha supuesto la creación de 23 puestos de trabajo, cuenta con una superficie total de 1.200 m² (800 m² de sala de ventas) y 80 plazas de aparcamiento con pérgola fotovoltaica de 43,2 KWA.

La tienda potencia el producto fresco de proximidad con carnicería bajo el sello ‘100% Criat a Lleida’, pescadería asistida con horno gratuito y vivero de marisco, fruta de origen local, panadería y cremería. La oferta se completa con bodega con zona de catas, córner de jamón, platos preparados, sushi y una sección fitness enfocada a referencias proteicas. Esta apertura representa la cuarta del ejercicio para la compañía, que alcanza ya los 93 supermercados23 de ellos en la ciudad de Lleida— y avanza en su plan estratégico 2025-2027 dotado con 15 millones de euros para alcanzar el centenar de tiendas.

18/septiembre/2026
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La cercanía es una de las señas de identidad de Gadis, que vuelve a abrir uno de sus establecimientos más populares en A Coruña, el del mercado de Monte Alto. Con más de 1.800 metros cuadrados de superficie total, el supermercado ha sido renovado por completo en base a estrictos parámetros de sostenibilidad, accesibilidad y comodidad.

El objetivo es brindar la mejor experiencia de compra a los clientes, con una oferta de más de 12.000 artículos de la marca propia IFA y numerosas referencias veganas, ecológicas, sin gluten y a granel.

La reforma del Gadis cumple altos estándares de sostenibilidad y máxima eficiencia energética, e incorpora equipos avanzados de climatización y frío. Asimismo, el diseño cuenta con nueve cajas de cobro.

17/septiembre/2026
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BM Supermercados inaugura hoy su primer punto de venta en San Fernando de Henares (Madrid), ubicado en el Centro Comercial Henares (Calle Nazario Calonge, 40). La tienda dispone de una sala de ventas de 1.032 metros cuadrados y ha supuesto una inversión de 2,7 millones de euros, además de generar 29 nuevos puestos de trabajo directos. Con esta apertura, la enseña de Grupo Uvesco alcanza los 89 establecimientos en la Comunidad de Madrid, donde ya cuenta con un equipo superior a los 1.800 profesionales. El acto oficial de inauguración tendrá lugar a las 10:00 horas con la asistencia del alcalde del municipio, Javier Corpa, y representantes del equipo directivo de la compañía.