Mercadalia renueva su identidad corporativa en un ambicioso impulso de expansión e innovación

El grupo industrial español que incluye empresas como Damel Group y Boston Nutraceutical Science, Mercadalia, está marcando el inicio de una nueva etapa con una imagen corporativa renovada. Dirigido por José Vicente López, la empresa se centra en la expansión y la innovación, con un enfoque en la diversificación y la adquisición de negocios con potencial de crecimiento. Su objetivo es consolidarse como un referente en el sector de la alimentación, apostando por la calidad, la innovación y la tecnología. Entre sus logros recientes destaca la reestructuración para fortalecer líneas de productos y la creación del Grupo Mercadalia

26 de febrero de 2024, 08:00

El grupo industrial español Mercadalia, al que pertenecen Damel Group y Boston Nutraceutical Science, entre otras empresas, presenta su nueva imagen corporativa coincidiendo con el inicio de una etapa que persigue “mantener la inercia positiva del último año a la vez que asumimos nuevos retos de expansión e innovación en las diferentes compañías y áreas comunes del grupo”. Su consejero delegado, José Vicente López, explica al respecto: “Hemos querido simbolizar esta nueva etapa con perspectivas y energías renovadas a través de un primer cambio en el que llevamos tiempo trabajando”.

Al frente de una empresa familiar que ha superado su tercera década y ya con la tercera generación incorporada y una vocación “siempre de crecimiento”, José Vicente López explica a Dulces Noticias que la firma se encuentra en un fuerte periodo de expansión basado en la diversificación como pilar básico de su estrategia y en la adquisición de negocios con grandes potenciales de crecimiento y que aprovechen las sinergias. “Nuestro objetivo es consolidarnos como un grupo de referencia en el sector de la alimentación. Los pilares de crecimiento se basan en la calidad, innovación y tecnología para convertirnos en especialistas de nuestros productos en el mercado”, añade.

Desde su constitución en 1991, Damel Group ha experimentado “más de tres décadas de intensa actividad”, y según indica José Vicente López, se vislumbran “momentos aún más intensos en los próximos años” dadas las circunstancias recientes.

Entre sus hitos de 2023 está el haber sabido “diferenciar y reforzar más aún la alimentación lúdica, las líneas de snacks, confitería, chocolate, galletas y aperitivos que fueron el origen de nuestra empresa, de la suplementación”. Ese ha sido el gran reto de reestructuración que la firma inició hace un tiempo con la creación del Grupo Mercadalia, “donde ganaron autonomía estos dos bloques frente al resto del grupo”. Además, el CEO confirma que se enfocarán en ordenar y fortalecer la parte industrial del grupo en los próximos ejercicios.

Inversión adicional de 6 millones de euros

La inversión constante es una característica destacada del grupo, y López revela que están finalizando un plan estratégico de inversiones para ampliación y digitalización, con  una adición de 6 millones de euros aprobada para los ejercicios 2024 y 2025. Una cifra que se suma a los 12 millones de euros que ya se han destinado a esta estrategia.

Sobre las perspectivas para 2024, menciona que enfrentarán “la tormenta perfecta de desafíos económicos”, pero confía en un relajamiento de la cadena de suministro. A pesar de las dificultades, la empresa buscará continuar su crecimiento, especialmente en el mercado de nutracéuticos.

Noticias Breves
25/septiembre/2026
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La cadena de Supermercados masymas (Hijos de Luis Rodríguez S.A) ha recibido el Premio Empresa Igualitaria 2026 en la VI edición de los Premios FEDA (Federación de Empresarias y Directivas de Asturias), un reconocimiento a su trayectoria en el desarrollo de políticas de igualdad y a la integración de estas en la gestión de personas. Recogió el premio Eva Rodríguez, consejera delegada de la compañía, acompañada en el acto por Carmen Tuñón, directora de Recursos Humanos y agente de igualdad.

Begoña Costales, presidenta de FEDA, destacó el elevado porcentaje de representación de mujeres en el equipo de masymas, ya que más del 80% de la plantilla son mujeres, pero especialmente que esta representación está presente en todas las categorías profesionales, desde los puestos operativos hasta la dirección. Este aspecto fue uno de los elementos que el jurado puso en valor a la hora de reconocer la trayectoria de la compañía en materia de igualdad.

25/septiembre/2026
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Hay sabores que forman parte de nuestro ADN gastronómico. La gilda, el mejillón en escabeche, una patata frita... y, por supuesto, el ritual de compartirlos alrededor de una mesa. Ahora, Dia los reúne en un formato tan inesperado como fácil de disfrutar.

Bajo esta premisa la compañía amplía su propuesta de aperitivo con dos nuevas patatas fritas artesanas de Snack Maniac que trasladan el sabor de dos clásicos de la cocina española directamente a cada bocado. Así, ambos productos, Patatas fritas artesanas sabor gilda y Patatas fritas artesanas sabor mejillón, pueden encontrarse en sus establecimientos en formatos de 150 g.

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La cadena de supermercados 100% canaria, HiperDino celebra un año más su aniversario que se conmemora el 28 de octubre, y lo hace por todo lo alto con el lanzamiento de una campaña especial de sorteos y premios entre su clientela, durante las próximas cuatro semanas, bajo el claim “¡Que suerte ser de aquí!”.

Desde el jueves 24 de septiembre y hasta el jueves 22 de octubre, la enseña celebra esta efeméride con una oda al costumbrismo popular y tradicional canario, simbolizado a través de los diferentes productos que regalará a su clientela y entre los que se encuentran: bolsas de rafia; bolsas plegables; set de imanes; monederos de tela y botellas de aluminio. Todos ellos, incluirán un diseño único y exclusivo, realizado por el diseñador canario, Texiade Santana, que recoge a través de sus creaciones, imágenes sobre profesiones tradicionales de las islas; instrumentos típicos canarios y elementos y productos simbólicos de Canarias.

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Hacer la compra cuando existen necesidades alimentarias específicas implica muchas veces dedicar más tiempo a buscar, comprobar y filtrar productos. Con el objetivo de hacer este proceso más sencillo, Dia da un nuevo paso en su experiencia de compra online con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, una funcionalidad que adapta el supermercado online durante toda la sesión para facilitar al cliente el acceso al surtido sin gluten.

Con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, Dia lleva también al entorno digital el trabajo realizado para ampliar, identificar y facilitar el acceso a su surtido sin gluten. La iniciativa se integra dentro de su estrategia de Sostenibilidad, más concretamente en ‘Comer Mejor Cada Día‘, el programa con el que la compañía impulsa una alimentación accesible y adaptada a las diferentes necesidades de sus clientes.

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La cadena de tiendas IGO’S, especializada en golosinas, productos de snacking y regalos, ha renovado su punto de venta ubicado en El Corte Inglés de Santander con el objetivo de mejorar la exposición de su oferta y adaptarla a las demandas de sus clientes. La actuación permite mostrar un mayor número de productos e incorpora más juguetes y una variedad más amplia de artículos de regalo.

La mejora encaja con la estrategia que la cadena cántabra ha desarrollado en los últimos años, basada en crear establecimientos atractivos, cuidar la presentación y ofrecer un surtido amplio de primeras marcas. IGO’S, perteneciente a Herceba, cuenta actualmente con 12 tiendas repartidas entre Santander, Santoña, Castro Urdiales y Bilbao y en 2025 celebró su vigésimo aniversario.

Desde su nacimiento en Santander en 2005, la enseña ha combinado su especialización en golosinas y snacks con categorías como regalos, juguetes y artículos con licencia, buscando responder a distintos momentos de compra y perfiles de consumidor.