Frit Ravich presenta un ERTE que permite seguir trabajando a toda la plantilla

Frit Ravich comunica la entrada en vigor de un Expediente Temporal de Regulación de Empleo con carácter solidario para todo su personal, casi el millar de trabajadores, desde mañana y hasta el mes de junio, debido a la crisis del Coronavirus.
La compañía reparte su actividad entre la fabricación de aperitivos y frutos secos y la comercializacion de productos de impulso para los tres canales principales de comercialización: impulso, alimentación y horeca

31 de marzo de 2020, 18:25

Fuentes de Frit Ravich han comunicado a Dulces Noticias…y algo más que la compañía ha presentado y será efectivo desde mañana 1 de abril un ERTE "que permitirá seguir trabajando solidariamente a todas las 988 personas de Frit Ravich".

Hemos intentado mantener la actividad y pensábamos que si la situación extraordinaria adoptada por el Gobierno por el coronavirus durante el primer periodo del estado de alarma sería sostenible, pero la prolongación del confinamiento, unido al cierre de los establecimientos de impulso y de hostelería, nos han obligado a tomar esta decisión”, han declarado.

Aunque los establecimientos de alimentación siguen abiertos y los productos de consumo por impulso llegan a los consumidores a través de este canal, “las ventas no son suficientes para compensar la disminución de ventas en los otros canales”.

La campaña de Semana Santa se ha perdido por estas circunstancias excepcionales que está viviendo nuestro país”, han manifestado desde la dirección de la compañía que también ha destacado “el comportamiento excepcional de todos los trabajadores, que han apoyado en su totalidad la medida con muchos ánimos y con la moral muy alta para salir de esta situación”. El ERTE durará hasta junio y, a medida que “la situación se vaya normalizando, iremos recuperando la actividad de toda la plantilla”, han confirmado.

Judith Viader ha destacado “el comportamiento excepcional de todos los trabajadores, que han apoyado en su totalidad la medida con muchos ánimos y con la moral muy alta para salir de esta situación”

Tras la entrada en vigor del Expediente Temporal de Regulación de Empleo (ERTE) con carácter solidario, todo el personal de Frit Ravich que reparte su actividad entre la fabricación de aperitivos y frutos secos y la comercialización de productos de impulso para los tres canales principales: impulso, alimentación y horeca, y seguirá trabajando de manera equitativa desde mañana hasta la finalización del ERTE el mes de junio. Por acuerdo entre trabajadores y empresa, en vez de que el ERTE aplicara solo a las personas directamente afectadas por el cierre de establecimientos, toda la plantilla trabajará durante este período una parte de su tiempo, de ahí el carácter solidario de la medida.

Frit Ravich es una empresa familiar que fundó en 1963 Josep Maria Viader, actual presidente, y que dirige desde 1997 su hija Judith Viader, que ha liderado la expansión de negocio y el desarrollo tanto de su marca como de la distribución con un modelo dual que en sus propias palabras “nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes”. En la fotografía que abre esta página, Judith Viader durante la conferencia que dio en el Congreso de Gran Consumo de AECOC en la edición de 2016, junto a imágenes del exterior e interior de sus instalaciones.

La compañía fabrica alrededor de 800 referencias con marca propia en los segmentos de patatas fritas, aperitivos y frutos secos y son distribuidores de los principales productos marquistas del sector de consumo por impulso llegando a unos 50.000 puntos de venta semanalmente. Operan en los canales de alimentación, hostelería e impulso y también un porcentaje de sus ventas se realizan a granel. Frit Ravich es habitual de las principales ferias del sector y, a finales de febrero, pudimos conversar con Judith Viader en la feria Hospitality Innovation Planet (HIP) sobre sus planes para 2020.

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El presidente y consejero delegado de Johnson & Johnson, Joaquín Duato, se incorporará al Consejo de Administración de PepsiCo como consejero independiente a partir del 1 de diciembre de 2026. El directivo valenciano formará parte además del Comité de Auditoría.

Con una amplia trayectoria internacional, Duato, que posee nacionalidad española y estadounidense, lidera Johnson & Johnson desde 2022 y cuenta con experiencia en estrategia, innovación y transformación empresarial.

Ramon Laguarta, presidente y CEO de PepsiCo, ha destacado que su incorporación aportará al consejo “una perspectiva relevante en ámbitos como la transformación estratégica, la optimización del portfolio y la innovación”.

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La cadena asturiana de supermercados Alimerka ha puesto en marcha su tradicional campaña comercial de Vuelta al cole con una inversión superior a los dos millones de euros orientada a amortiguar el gasto de los hogares tras el periodo vacacional. Bajo el lema “No hay vuelta al cole que un vale de Alimerka no cure”, la compañía ha canalizado este presupuesto a través de la emisión de cupones de seis euros de descuento por cada 30 euros de compra efectuados entre finales de agosto y principios de septiembre, cuyo canje permanecerá activo hasta el próximo 23 de septiembre.

La acción se complementa con el sorteo de tabletas iPad entre los clientes que adquieran referencias de marcas colaboradoras como Magnum, L’Oréal, Babaria o Purina, todo ello respaldado por un plan de comunicación 360º desplegado en medios convencionales, soportes exteriores, plataformas digitales y canales propios de la enseña.

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La cadena leridana Plusfresc refuerza su liderazgo en superficie comercial en la capital del Segrià con la inauguración de un nuevo punto de venta en el número 38 de la calle de l’Olivera, en el barrio de Ciutat Jardí. El establecimiento, que ha supuesto la creación de 23 puestos de trabajo, cuenta con una superficie total de 1.200 m² (800 m² de sala de ventas) y 80 plazas de aparcamiento con pérgola fotovoltaica de 43,2 KWA.

La tienda potencia el producto fresco de proximidad con carnicería bajo el sello ‘100% Criat a Lleida’, pescadería asistida con horno gratuito y vivero de marisco, fruta de origen local, panadería y cremería. La oferta se completa con bodega con zona de catas, córner de jamón, platos preparados, sushi y una sección fitness enfocada a referencias proteicas. Esta apertura representa la cuarta del ejercicio para la compañía, que alcanza ya los 93 supermercados23 de ellos en la ciudad de Lleida— y avanza en su plan estratégico 2025-2027 dotado con 15 millones de euros para alcanzar el centenar de tiendas.

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La cercanía es una de las señas de identidad de Gadis, que vuelve a abrir uno de sus establecimientos más populares en A Coruña, el del mercado de Monte Alto. Con más de 1.800 metros cuadrados de superficie total, el supermercado ha sido renovado por completo en base a estrictos parámetros de sostenibilidad, accesibilidad y comodidad.

El objetivo es brindar la mejor experiencia de compra a los clientes, con una oferta de más de 12.000 artículos de la marca propia IFA y numerosas referencias veganas, ecológicas, sin gluten y a granel.

La reforma del Gadis cumple altos estándares de sostenibilidad y máxima eficiencia energética, e incorpora equipos avanzados de climatización y frío. Asimismo, el diseño cuenta con nueve cajas de cobro.

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BM Supermercados inaugura hoy su primer punto de venta en San Fernando de Henares (Madrid), ubicado en el Centro Comercial Henares (Calle Nazario Calonge, 40). La tienda dispone de una sala de ventas de 1.032 metros cuadrados y ha supuesto una inversión de 2,7 millones de euros, además de generar 29 nuevos puestos de trabajo directos. Con esta apertura, la enseña de Grupo Uvesco alcanza los 89 establecimientos en la Comunidad de Madrid, donde ya cuenta con un equipo superior a los 1.800 profesionales. El acto oficial de inauguración tendrá lugar a las 10:00 horas con la asistencia del alcalde del municipio, Javier Corpa, y representantes del equipo directivo de la compañía.