Francisco Hernández Arnaldos, nuevo presidente del Consejo de Administración de Vidal Golosinas

Con el objetivo de "seguir liderando con confianza el desarrollo de los proyectos de la compañía fundada en 1963", Vidal Golosinas ha nombrado a Francisco Hernández Arnaldos como nuevo presidente de la compañía, tomando así el relevo de su predecesor, Francisco Hernández Vicente

4 de abril de 2022, 15:43

Vidal Golosinas anuncia el nombramiento de Francisco Hernández Arnaldos como nuevo presidente de la compañía, que ocupa este puesto desde el mes de febrero. Sustituye así en el cargo a Francisco Hernández Vicente, que desempeñó sus funciones desde 2005. En su nueva posición, "Francisco Hernández Arnaldos se encargará de garantizar la continuidad en los principios y valores tradicionales de Vidal", tal y como afirman desde la empresa. Se cede de esta forma el testigo en la familia a la tercera generación de la firma.  

"Perseguir la excelencia" como principal desafío

El nuevo presidente afronta esta etapa “con entrega y coraje, teniendo presente los valores que han hecho posible la notoriedad y el reconocimiento alcanzados en estos 60 años: perseguir la excelencia, un compromiso inequívoco con la calidad de nuestros productos y con nuestros consumidores, así como el cuidado y atención responsables de nuestro entorno social y ambiental para fomentar un desarrollo sostenible”.  

Entre los retos a los que se va a enfrentar, Hernández Arnaldos señala la importancia de “fortalecer nuestra marca, uno de nuestros valores más preciados, implementado estrategias que acrecienten su reconocimiento y aseguren la lealtad a largo plazo de los consumidores facilitando nuestra incorporación a nuevos mercados, una mayor competitividad y resistencia frente a las crisis, y la retención del talento mediante la identificación positiva de nuestra marca a nivel interno”. 

La innovación también forma parte del ADN de Vidal desde sus inicios. En este sentido, según añade Hernández Arnaldos, “vamos a continuar realizando grandes esfuerzos en innovación, desarrollando referencias con alto valor añadido. Productos adaptados a las nuevas tendencias del mercado: veganos, sin gluten, con ingredientes naturales y un etiquetado más claro”.

En una entrevista concedida a Dulces Noticias...y algo más, el entonces CEO de Vidal Golosinas detallaba que la empresa se encontraba en un momento histórico de expansión, "aunque siempre hay nuevos objetivos que alcanzar". Francisco Hernández Arnaldos nos explicaba: "Quiero seguir creciendo con Vidal. Me gustaría que estuviéramos presentes en más países todavía y aumentar la cuota de penetración. Lo que quiero conseguir es mantener nuestro liderazgo como una empresa innovadora, de calidad y referente para el consumidor".

Asimismo, la compañía va a continuar con sus planes de internacionalización, digitalización y sociales. “Si queremos seguir creciendo, es necesario consolidar y expandir nuestra presencia en el exterior, que ahora alcanza el 80% de la facturación global, sumando nuevas filiales a nuestras 14 actuales".

Afrontar la transformación digital puede ser "toda una revolución que supondrá un gran salto en la conectividad entre personas y dispositivos, la entrada de nuevos conceptos y tecnologías, y nuevas formas de trabajar más modernas que nos permitirán mayor agilidad y competitividad", añade el nuevo presidente de Vidal Golosinas.

También apuestan por activar políticas de RSC con el fin de "contribuir a la mejora social, económica y medioambiental, fomentando una cultura de responsabilidad empresarial asegurando el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados y potenciando la innovación como palanca para desarrollar procesos que nos hagan ser cada día más eficaces”.

Nueva etapa, mismos valores

El recién nombrado presidente ha agradecido “la confianza depositada en él por todos los miembros del Consejo de Administración”, a la vez que ha destacado la gran labor de su antecesor durante los últimos 17 años, “periodo en el que ha hecho frente con notable éxito al desafío de ampliar y reforzar la expansión y liderazgo de la entidad en el mercado internacional, acrecentando su activos logísticos y productivos y convirtiendo progresivamente a la organización en una empresa líder en su sector a nivel mundial”. 

Francisco Hernández Arnaldos asegura que tiene "una gran capacidad para enfrentarse, con decisión e inteligencia, a momentos difíciles en la historia de la compañía, retos que ha sabido vencer con probado éxito”. Igualmente, Francisco Hernández Vicente, por su parte, resalta sobre su sucesor su sentido de la responsabilidad, su grado de compromiso y enorme capacidad de trabajo, entrega y esfuerzo. Le ha deseado “toda clase de logros” que espera “tener la oportunidad de compartir y disfrutar”. Además, le ofrece todo su apoyo, desde la experiencia y con la perspectiva suficiente de la responsabilidad que conlleva dicho cargo.

Transcurridos unos días desde su nombramiento, el nuevo presidente mira con optimismo y confianza al futuro y afirma con ilusión: “Desde mi compromiso personal y profesional con esta organización y con el apoyo de todos los que forman parte de ella, afrontaremos los nuevos retos con valentía, unidos, defendiendo los principios y valores que me han sido transmitidos como factor diferencial para mantener viva la esencia de la compañía”.

 

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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.