Delaviuda avanza en el sector premium con la adquisición de Cacao Sampaka

Especializada en la elaboración de cacao y chocolates premium, Cacao Sampaka es la última compra de Delaviuda Confectionery Group, que ha adquirido el 100% del capital social de esta empresa que distribuye actualmente sus productos a través de su tienda online, un establecimiento en Barcelona y una red de franquicias situadas en Madrid y Japón

 

30 de marzo de 2022, 09:47

Delaviuda Confectionery Group ha adquirido el 100% del capital social de Cacao Sampaka, dedicada a la elaboración de cacao y chocolates premium con presencia en el Canal Retail a través de su establecimiento de Barcelona y una red de franquicias ubicadas en Madrid y Japónpaís donde cuenta con cuatro establecimientos (dos en Tokio, uno en Osaka y otro en Kobe). También comercializa sus productos a través de su tienda online con venta directa al consumidor. 

Una operación que permite al grupo de alimentación Delaviuda incorporar "una nueva unidad de negocio con la que abordar nuevas vías de crecimiento y desarrollo empresarial", tal y como señalan desde la firma, además de continuar apostando por sus tres retos estratégicos enmarcados en su proceso de transformación: avanzar en internacionalización, conseguir la desestacionalización en el consumo de algunos de los productos que elabora y seguir avanzando en innovación, a la vez que refuerza su presencia en la categoría del chocolate. 

Cacao Sampaka es un proyecto fundado en 1999 en Vic (Barcelona) por un grupo empresarial de tradición chocolatera con colaboradores del sector (iconos del diseño, interioristas, restauradores y pasteleros), que compartían la misma ilusión y pasión por la cultura del cacao. 

La marca debe su nombre a una antigua finca de cacao ubicada en la isla de Bioko en Guinea Ecuatorial, que destacó por cosechar uno de los mejores cacaos de la isla y del mundo, gracias al mimo y cuidado que se ponía en los procesos de cultivo y selección de las habas.

Desde Delaviuda CG destacan de esta empresa su forma de "cuidar cada detalle del proceso de elaboración: desde la selección de las habas de cacao hasta la presentación del producto final. Gracias a su expertise y conocimiento en torno al mundo del cacao (origen de la materia prima, tecnología y procesos)". 

Abiertos a la búsqueda de nuevas oportunidades, “una vez más, en Delaviuda CG apostamos por el crecimiento inorgánico para explorar nuevas vías de desarrollo. Al tratarse de una unidad de negocio ajena al sector del gran consumo, este proyecto también nos permitirá desarrollar nuestra presencia en canales exclusivos directos al consumidor, en los que hoy no estamos, con una gama de productos dirigida a aquellos que sienten verdadera pasión por la cultura del cacao.” declara Isabel Sánchez, CEO de Delaviuda Confectionery Group.

Cerca de 100 años de tradición familiar 

Especializada en turrones, barritas y otros productos de confitería que comercializa bajo las marcas Delaviuda y El Almendro, Delaviuda Confectionery Group tiene presencia en más de 70 países y una facturación que superó los 100 millones de euros en el último año. Con más de 500 personas de media en plantilla, cuenta con dos centros productivos, a los que se suman cuatro centros de trabajo más.

A comienzos de este año 2022, el órgano de administración del grupo empresarial Delaviuda Confectionery Group, cuyos orígenes se remontan a hace casi 100 años, aprobaba la designación de nuevos cargos de responsabilidad dentro de los órganos de gobierno y gestión del grupo, desde sus inicios en manos de tres generaciones de la familia López. Así, tras más de treinta años de dedicación profesional al grupo familiar, Manuel López Donaire cedió el testigo en la gestión del grupo de alimentación -Delaviuda Alimentación SAU y Artenay Bars SAS- a Isabel Sánchez Ruiz.

Con diez años de trayectoria en la compañía, y hasta ese momento directora general Corporativa, de Comunicación y Personas, Isabel Sánchez desarrolla actualmente la función de CEO con el desafío de velar por el crecimiento y transformación del grupo.

El órgano de administración del grupo también se ha visto reforzado con la presencia de miembros pertenecientes a la cuarta generación de la familia, no vinculadas a la gestión empresarial del grupo, con la incorporación de Enrique Guzmán, hasta ahora director general de la unidad de negocio Artenay Foods.

“Esta decisión ha sido acordada en el seno de mi familia, confiando plenamente en la capacidad de gestión de Isabel para impulsar el crecimiento, la sostenibilidad y la transformación del Grupo en el actual contexto de cambio”, declaraba en aquel momento Manuel López.

Noticias Breves
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.