Top Candy y Hnos. Juan López amplían su catálogo con nuevas líneas

La compañía Top Candy expande sus propuestas en confitería de azúcar con nuevas referencias como las Calaveras de colores, al tiempo que impulsa sus productos más consolidados como el Top Cones, Top Baby o Top Mallows . Además, refuerza su estrategia basada en la internacionalización, la adaptación a tendencias y el desarrollo de líneas estacionales
23 de abril de 2026, 08:00

La evolución del catálogo y la capacidad de adaptación al mercado marcan la estrategia actual de Top Candy. La compañía avanza en el desarrollo de nuevas propuestas dentro de la confitería de azúcar, combinando innovación en formatos, sabores y diseños con el mantenimiento de sus referencias más consolidadas. Este enfoque le permite reforzar su posicionamiento y dar respuesta a un consumidor cada vez más interesado en productos diferenciales y adaptados a distintos momentos de consumo.

Entre sus principales novedades destaca el lanzamiento de una nueva línea de Calaveras de colores , una propuesta con la que la firma amplía su oferta y aporta un elemento distintivo dentro de su gama. “Este desarrollo se enmarca en la apuesta de la empresa por introducir productos visualmente atractivos y alineados con las tendencias actuales, donde el color, la originalidad y la experiencia juegan un papel clave en la decisión de compra”, señala Lucía Pinilla, del departamento de Exportación.

Junto a esta innovación, Top Candy continúa apoyándose en sus productos más emblemáticos, como el Top Cones, Top Baby, Top Mallows y su amplio portfolio de confitería de azúcar. Estas referencias, con una larga trayectoria en el mercado, mantienen su relevancia gracias a su buena acogida y a su capacidad de adaptación a las nuevas demandas.

En la misma línea, la compañía trabaja en la incorporación de tendencias como los sabores ácidos y el desarrollo de productos estacionales, orientados a momentos específicos del año. Esta línea estratégica responde a una demanda creciente por parte del consumidor, que busca variedad, novedades constantes y propuestas diferenciadas según la ocasión de consumo.

Un buen desempeño en el mercado

El ejercicio 2025 se cerró con un balance positivo, a pesar de haber sido un año exigente, manteniendo una línea de progreso continuada y apoyándose en la confianza de sus clientes. En este contexto, la internacionalización sigue siendo un pilar fundamental para la empresa, con presencia en numerosos mercados y un peso significativo en su facturación total, consolidando tanto su actividad exterior como su posición en el mercado nacional.

De cara a 2026, Top Candy se fija como objetivo seguir fortaleciendo sus relaciones comerciales, explorar nuevas oportunidades en otros mercados y continuar desarrollando su oferta para adaptarse a las tendencias del sector. Todas estas iniciativas fueron presentadas en la feria ISM, donde la compañía volvió a poner en valor su capacidad de innovación y su apuesta por un crecimiento sostenido.

Noticias Breves
26/julio/2026
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La nueva plataforma de Eroski ofrece una experiencia de navegación “más intuitiva, accesible y adaptada a las necesidades de las personas trabajadoras, proveedores, medios de comunicación, inversores e instituciones”. Incorpora herramientas basadas en inteligencia artificial para ofrecer sus contenidos en cinco idiomas y facilita una comunicación más accesible e inclusiva.

El nuevo portal pone en valor la identidad cooperativa de la compañía y sus compromisos en materia de “salud, sostenibilidad, riqueza local, innovación y buen gobierno”. Además, el desarrollo de la nueva web corporativa ha sido realizado por Gureak Datapost, división del grupo empresarial de economía social con el que Eroski mantiene una colaboración consolidada desde 2015.

25/julio/2026
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La cadena Dia refuerza su red comercial en España con la inauguración de dos nuevos establecimientos en Horche (Guadalajara) y Adra (Almería). Con estas aperturas, la compañía alcanza los 17 puntos de venta en la provincia guadalajareña y asciende a 41 en la almeriense, consolidando su modelo de negocio basado en la proximidad y la cercanía al cliente.

El local de Horche dispone de una superficie de ventas superior a 470 m² y un catálogo de 5.000 productos, mientras que el de Adra cuenta con más de 490 m² y un surtido de 4.670 referencias. En conjunto, la puesta en marcha de ambos centros supone la incorporación de 21 trabajadores, de los cuales 20 son empleos de nueva creación, impulsando el desarrollo económico local. Para celebrar estas inauguraciones, ambas tiendas ofrecen a sus clientes promociones especiales durante el primer mes, que incluyen descuentos del 25% en secciones de frescos y ventajas exclusivas para los miembros de Club Dia.

23/julio/2026
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La cadena de supermercados Lidl ha inaugurado su primer centro en Ontinyent (Valencia). La compañía ha destinado 5,1 millones de euros a este proyecto, creando 21 puestos de trabajo directos. La tienda dispone de una superficie de ventas de 1.531 metros cuadrados, 118 plazas de aparcamiento y un surtido que combina frescos, productos locales valencianos y referencias internacionales.

En materia de sostenibilidad, el edificio incorpora 535 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos y equipamiento de alta eficiencia energética. Al acto asistieron el alcalde de la localidad, Jorge Rodríguez Gramage, y el director regional de la marca en la Comunitat Valenciana, Grischa Voss. Con esta apertura, la firma Lidl alcanza las 84 tiendas y más de 1.700 empleados en la región.

20/julio/2026
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La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

19/julio/2026
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La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.