Mr. Mallo prevé crecer a doble dígito en 2026

La firma Mr. Mallo sigue apostando por el desarrollo de productos de alto valor añadido, con especial atención a las referencias veganas, sin azúcar y a las soluciones para el canal industrial, en un contexto marcado por la creciente demanda de propuestas diferenciadas en el sector de los dulces y marshmallows
24 de abril de 2026, 08:00

Con el foco puesto en la innovación y el crecimiento sostenido, Mr. Mallo, especializada en marshmallows, refuerza su hoja de ruta y encara 2026 con el objetivo de aumentar su negocio a doble dígito, tanto en volumen como en facturación.

Miguel Ángel Hoyos, Export Manager de la firma, destacó durante su participación en la feria ISM de Colonia que este tipo de citas siguen siendo clave para la compañía: “Es una oportunidad magnífica para reencontrarnos con nuestros clientes habituales y presentar los desarrollos en los que estamos trabajando”.

Entre esas novedades, la empresa avanza en el desarrollo de nuevos sabores en formatos semidepositados, al tiempo que continúa reforzando su apuesta por productos de alto valor añadido. En este sentido, categorías que atienden las tendencias veganas o las referencias sin azúcar ganan peso dentro de su portafolio, en línea con una demanda que no deja de crecer en mercados internacionales.

Además de la innovación, Mr. Mallo mantiene una sólida base de productos clásicos y estacionales, así como una amplia oferta orientada al canal industrial. Esta última línea cobra cada vez más relevancia, especialmente en aplicaciones para la decoración de tartas, helados o yogures, donde la compañía detecta un incremento sostenido de la demanda.

Según explica Hoyos, el mercado está evolucionando hacia dos grandes ejes: por un lado, el crecimiento de productos diferenciados —como los veganos o sin azúcar— y, por otro, el auge del producto industrial. “Cada vez es más importante. Hay clientes que demandan más soluciones específicas para aplicaciones profesionales”, subraya.

En paralelo, la compañía observa diferencias significativas entre mercados. “Mientras países como Reino Unido destacan por su alta demanda de innovación, España mantiene un perfil más tradicional en el consumo de este tipo de productos”, explica. Aun así, la empresa busca ampliar su presencia en el mercado nacional a través de segmentos como el industrial, donde identifica mayores oportunidades de crecimiento.

Balance positivo y refuerzo organizativo

Tras un 2024 más moderado, Mr. Mallo cerró 2025 con una evolución positiva, recuperando volumen de negocio pese al impacto de la bajada de precios de materias primas en la facturación. “Ha sido un buen año y hemos cumplido objetivos”, afirma Hoyos.

Mr. Mallo prevé crecer a doble dígito en 2026

De cara al futuro, la compañía también ha reforzado su estructura interna con la incorporación de un nuevo director comercial, una decisión estratégica destinada a profundizar en el conocimiento del mercado, mejorar la segmentación de clientes y detectar nuevas tendencias. Hasta ahora, estas funciones recaían en el CEO, por lo que este cambio permitirá dedicar mayores recursos a la expansión comercial.

Integrada en un grupo con sede en Bélgica, Mr. Mallo mantiene una clara vocación exportadora: entre el 80% y el 90% de su facturación procede de mercados internacionales.

A pesar de la fuerte competencia local, la compañía se muestra satisfecha con su desempeño en nuestro país, especialmente en nichos donde puede aportar valor diferencial.

Noticias Breves
26/julio/2026
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La nueva plataforma de Eroski ofrece una experiencia de navegación “más intuitiva, accesible y adaptada a las necesidades de las personas trabajadoras, proveedores, medios de comunicación, inversores e instituciones”. Incorpora herramientas basadas en inteligencia artificial para ofrecer sus contenidos en cinco idiomas y facilita una comunicación más accesible e inclusiva.

El nuevo portal pone en valor la identidad cooperativa de la compañía y sus compromisos en materia de “salud, sostenibilidad, riqueza local, innovación y buen gobierno”. Además, el desarrollo de la nueva web corporativa ha sido realizado por Gureak Datapost, división del grupo empresarial de economía social con el que Eroski mantiene una colaboración consolidada desde 2015.

25/julio/2026
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La cadena Dia refuerza su red comercial en España con la inauguración de dos nuevos establecimientos en Horche (Guadalajara) y Adra (Almería). Con estas aperturas, la compañía alcanza los 17 puntos de venta en la provincia guadalajareña y asciende a 41 en la almeriense, consolidando su modelo de negocio basado en la proximidad y la cercanía al cliente.

El local de Horche dispone de una superficie de ventas superior a 470 m² y un catálogo de 5.000 productos, mientras que el de Adra cuenta con más de 490 m² y un surtido de 4.670 referencias. En conjunto, la puesta en marcha de ambos centros supone la incorporación de 21 trabajadores, de los cuales 20 son empleos de nueva creación, impulsando el desarrollo económico local. Para celebrar estas inauguraciones, ambas tiendas ofrecen a sus clientes promociones especiales durante el primer mes, que incluyen descuentos del 25% en secciones de frescos y ventajas exclusivas para los miembros de Club Dia.

23/julio/2026
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La cadena de supermercados Lidl ha inaugurado su primer centro en Ontinyent (Valencia). La compañía ha destinado 5,1 millones de euros a este proyecto, creando 21 puestos de trabajo directos. La tienda dispone de una superficie de ventas de 1.531 metros cuadrados, 118 plazas de aparcamiento y un surtido que combina frescos, productos locales valencianos y referencias internacionales.

En materia de sostenibilidad, el edificio incorpora 535 metros cuadrados de paneles fotovoltaicos y equipamiento de alta eficiencia energética. Al acto asistieron el alcalde de la localidad, Jorge Rodríguez Gramage, y el director regional de la marca en la Comunitat Valenciana, Grischa Voss. Con esta apertura, la firma Lidl alcanza las 84 tiendas y más de 1.700 empleados en la región.

20/julio/2026
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La compañía Eroski continúa expandiendo su red de franquicias con la apertura de tres nuevos supermercados en Elche (Alicante), Vitoria-Gasteiz y El Vellón (Madrid). Los nuevos establecimientos suman 721 metros cuadrados de superficie comercial y han generado 18 puestos de trabajo en total. Las tiendas ofrecen un amplio surtido de alimentación, con entre 4.000 y 6.000 referencias de productos. Además, incorporan secciones de panadería y bollería recién horneadas y promociones orientadas al ahorro de los clientes a través de Eroski Club.

Con estas inauguraciones, la cooperativa continúa impulsando su modelo de franquicia, que ya supera los 600 establecimientos en España y prevé abrir más de 50 nuevas franquicias durante 2026.

19/julio/2026
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La compañía PepsiCo ha nombrado a Igor González nuevo director de People de Iberia, incorporándose al comité de dirección y reportando a Fernando Moraga, director general de la región.

En su nuevo rol, Igor liderará la función de People en Iberia con el objetivo de impulsar el crecimiento del negocio a través de las personas, contribuyendo a la evolución de la organización y al desarrollo del talento y del liderazgo. Con este nombramiento, González toma el relevo de Laura San Miguel, que ha sido nombrada Talent Management senior director de PepsiCo para Europa Occidental, Europa Oriental y Turquía.