Barcelona será la sede del 'hub digital' mundial de PepsiCo, donde centralizará la digitalización del grupo

PepsiCo ha anunciado el lanzamiento de su primer 'hub digital' a nivel mundial, que estará ubicado en Barcelona desde donde se crearán y desarrollarán los principales programas de digitalización global de la compañía, sumándose a la innovación digital para acelerar su transformación gracias a este nuevo centro. Una presentación que congregó a la vicepresidenta primera y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño; al director general de PepsiCo Suroeste Europa, Narcís Roura, además de al vicepresidente y consejero de Políticas Digitales de la Generalitat de Catalunya, Jordi Puigneró

3 de noviembre de 2021, 13:00

La empresa PepsiCo ha elegido Barcelona como sede de su primer Centro de Excelencia que pone en marcha a nivel mundial. Unas instalaciones que emplearán a cerca de 400 personas, desde las que la compañía quiere impulsar y centralizar su proceso de digitalización.

El objetivo de la compañía con la puesta en servicio de este ‘hub digital’ es el de “capturar nuevas oportunidades, introducir cambios en la forma de trabajar y afrontar los retos comunes de las organizaciones como la reducción de los costes operativos, la mejora de los plazos de comercialización, la aceleración de la innovación, el desarrollo de la experiencia del cliente y el aumento de la eficiencia de la organización” afirma Athina Kanioura, EVP, Chief Strategy & Transformation Officer PepsiCo Global.

“Además, se centrará en incubar y desarrollar el talento digital y de datos, lo que nos ayudará a  impulsar el cambio que queremos en la compañía”, añade esta portavoz de la empresa.

PepsiCo ha elegido Barcelona por ser en la actualidad uno de los 'hubs' más importantes de Europa gracias a su ecosistema formado por 'start-ups', centros tecnológicos, empresas TIC y universidades, “así como por su capacidad para crear y retener talento digital”. “Además, el nuevo centro digital aportará a Barcelona diversificación sectorial (Alimentación y Bebidas) además de proyectos sólidos a largo plazo”, agregan estas mismas fuentes.

Captación de talento digital

La compañía ya ha iniciado su proceso de reclutamiento y se ha centrado en la búsqueda de perfiles de altas capacidades digitales como Científicos de Datos,  Ingenieros de Aprendizaje Automático, Ingenieros de Datos, Diseñadores de Servicios y Product Managers.

En la actualidad ya se han incorporado más de 45 personas de 15 nacionalidades, entre las cuales, un 24% son mujeres.

Este centro apuesta por el talento femenino y de las 45 personas ya incorporadas, el 24% son mujeres

Conscientes de la brecha de género en el sector TIC, la compañía utilizará este centro “para elevar su apuesta por el talento femenino y las carreras STEM con el firme objetivo de tener una organización más diversa e inclusiva.

PepsiCo tiene el firme objetivo de lograr la paridad de género en mandos intermedios y directivos para 2025, y el 'hub' aspira a convertirse en un referente”, apostillan desde la marca.

Estas nuevas instalaciones influirán en la forma de reinventar los procesos de planificación, fabricación, distribución y venta de sus productos. Para cumplir con el programa de transformación se priorizará el desarrollo de iniciativas digitales que aporten soluciones para retos de negocio a nivel global.

“Un ejemplo será la utilización de la inteligencia artificial y distintas fuentes de información para la estimación de la demanda para distintos horizontes temporales, lo que permitirá a la compañía optimizar procesos y ser mucho más eficiente en toda la cadena de valor”, asegura la portavoz de la empresa.

Polo de atracción de inversión

La vicepresidenta primera y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, señala, por su parte, que “es una excelente noticia, que confirma el papel de España como polo de atracción de inversión y de talento internacional y se alinea con las principales agendas impulsadas por el gobierno, tanto en el ámbito de la digitalización y el impulso de las tecnologías disruptivas como en el de la participación femenina en los estudios STEM, una de las palancas más importantes para cerrar la brecha de género y lograr una recuperación fuerte y justa”.

Narcís Roura, director general de PepsiCo Suroeste Europa, afirma que desde la compañía “no podemos estar más orgullosos de que el `hub´ global de PepsiCo esté en Barcelona por la magnífica oportunidad que supone para el ecosistema tecnológico y el talento local".

Para el director general de la emprersa, este centro "acelerará la disrupción tecnológica de PepsiCo gracias a las capacidades digitales que serán clave para mejorar nuestro conocimiento y, por tanto, nuestra competitividad. También será el motor para un cambio de cultura interno que seguro nos ayudará en elevar nuestro nivel de talento y diversidad”.

El vicepresidente y consejero de Políticas Digitales de la Generalitat de Catalunya cree que, “la llegada del 'hub' digital mundial de PepsiCo confirma el trabajo que llevamos realizando hace tiempo para crear un ecosistema formado por 'start-ups', empresas TIC y centros de investigación punteros en Europa que, hoy, PepsiCo viene a engrandecer”. Para Jordi Puigneró, PepsiCo encontrará en Catalunya “una aliada para fomentar el talento femenino en al ámbito TIC”.

Por su parte, el teniente de alcaldía de Economía, Trabajo, Competitividad y Hacienda del Ayuntamiento de Barcelona, Jaume Collboni, ha expresado su satisfacción por la decisión de PepsiCo de apostar por la ciudad y ha afirmado que para el consistorio  “es clave que las corporaciones globales se fijen en Barcelona  para acelerar su transformación digital y detectar de forma temprana disrupciones que pueden cambiar totalmente sus modelos de negocio y procesos de trabajo”.

Con el objetivo de diversificar talento, parte del equipo de este centro, se ubicará en el País Vasco

Con el objetivo de diversificar talento, una parte del equipo del hub estará ubicado en el País Vasco. Asimismo, la compañía también ha anunciado la puesta en marcha de otro `hub´ en la ciudad de Dallas (Texas), centrado exclusivamente en satisfacer las necesidades de negocio para Norteamérica.

Para más información sobre las oportunidades profesionales en Barcelona y Vitoria: www.pepsicojobs.com

Noticias Breves
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Estepa recupera parte de su memoria comercial e industrial con la apertura de Sabor a nostalgia: Patrimonio Gráfico del Mantecado y Polvorón de Estepa, una exposición organizada por el Consejo Regulador de las Indicaciones Geográficas Protegidas (IGP) Mantecados y Polvorones de Estepa. La muestra se puede visitar desde el 28 de octubre hasta el próximo 10 de enero en el Museo Padre Martín Recio de Estepa.

El recorrido reúne materiales gráficos de distintas épocas, como antiguos envoltorios, cajas de cartón, cajas de lata, calendarios publicitarios y anuncios gráficos. De esta manera, se puede descubrir cómo han evolucionado la imagen, el diseño y la comunicación comercial de los mantecados y polvorones a lo largo de los años.

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El OIGC, impulsado por el Institut Cerdà, alcanza su máximo histórico desde 2017 en su décimo aniversario, al reunir 413 iniciativas para su análisis, 75 más que el año anterior y batiendo récord de participación con un 56% más de organizaciones innovadoras. Además, esta convocatoria cuenta con la colaboración de entidades como Aecoc, Anged, Asedas, CNTA, Food4Life Spain y Vitartis.

El próximo 23 de febrero, se anunciarán las 20 propuestas más destacadas del año, seleccionadas por un comité independiente formado por 16 expertos multisectoriales. Ese mismo día, se presentará una nueva edición de ‘La Radiografía de la Innovación en Gran Consumo’, un estudio para observar cómo evoluciona la innovación en el sector. Según destacan, “examinará cuánto invierten y cómo financian las empresas la innovación, a qué áreas las destinan y qué barreras encuentran al desarrollar nuevos proyectos”. También “analizará la percepción de los consumidores sobre la innovación para identificar los principales cambios y tendencias”.

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La empresa Carrefour supera ya las 700 tiendas con servicio de entregas ultrarrápidas de delivery y consolida así una de las mayores redes de cobertura nacional de quick commerce en España. Este acontecimiento se produce tras incrementar un 40% su capacidad operativa al sumar en lo que va de año 200 nuevos centros a su red. A diferencia de la compra online tradicional, este modelo busca responder de forma directa a la urgencia de los clientes frente a necesidades de última hora. Así, los consumidores pueden resolver compras urgentes desde su móvil a través de Glovo, Uber Eats y Just Eat, con la garantía de recibir productos frescos seleccionados al momento con la misma calidad que en el mostrador físico.

“Queremos que hacer una compra de última hora sea tan fácil como abrir una app y tener el pedido en casa en media hora, manteniendo la misma calidad y precios que en nuestras tiendas físicas”, explica Justyna Torres, directora de Ecommerce de Carrefour España.

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La compañía continúa con su plan de expansión y modernización de la red comercial con la apertura de esta nueva tienda, ubicada en la calle Clara Campoamor 12 (Las Rozas de Madrid). Para este nuevo establecimiento, Ahorramas invierte 6,9 millones de euros, que cuenta con 1.261 metros cuadrados de sala de ventas y 44 profesionales, además de un servicio de compra online, Amazon Locker y recogida de cápsulas de café. También incorpora distintas soluciones orientadas a mejorar la eficiencia energética y optimizar el funcionamiento de sus instalaciones destacando la instalación de 1.750 kW de energía solar fotovoltaica, sistemas de frío y climatización congas CO2, entre otras.

Con esta apertura, Ahorramas suma cuatro nuevos supermercados en lo que va de 2026, tras las inauguraciones en Humanes y Getafe, en la Comunidad de Madrid, y en Cabanillas de Campo, en Guadalajara. En conjunto, suman más de 4.900 metros cuadrados de sala de ventas.

29/octubre/2026
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La compañía Haribo ha cancelado su iniciativa ‘Chamberí Horror Experience’, desarrollada junto a Metro de Madrid, tras el grave accidente ferroviario ocurrido el 28 de octubre en la línea de alta velocidad en Toledo. Una decisión tomada por la compañía como muestra de respeto hacia las víctimas, sus familias y todas las personas afectadas.

Por su parte, la experiencia visual de la estación de Callao, un pasillo ambientado para Halloween por el que podrán pasar los viajeros, seguirá disponible hasta el 2 de noviembre.