El Elefante Rosa, 40 años de “calidad y expansión”

Horneados y Fritos El Elefante Rosa celebra este año cuatro décadas desde que Antonio Rodríguez Cascales fundara la compañía en Granada en 1985. Con sus pipas como producto emblemático y bajo la imagen cercana de su inconfundible mascota, la marca pasó de ser un referente local en Andalucía a consolidarse en todo el territorio nacional. Hoy, en plena fase de crecimiento, esta empresa familiar afronta un nuevo desafío: la inauguración de unas nuevas instalaciones que apuestan por mayor capacidad productiva, tecnología e innovación
6 de noviembre de 2025, 08:00

Fundada por Antonio Rodríguez Cascales en 1985, en la localidad granadina de Guadix, Horneados y Fritos El Elefante Rosa, que en sus orígenes se denominó Frutos Secos Cascales, comenzó su andadura como una empresa dedicada a la distribución local principalmente de pipas tostadas con sal. Poco a poco, fue extendiéndose a toda Andalucía, para posteriormente llegar a Extremadura y Murcia, y más recientemente en el resto del territorio nacional. Una expansión que se vio impulsada, sobre todo, por la llegada de su mascota, el “icónico elefante rosa” que terminó dando nombre a la empresa y que, con su “carácter simpático y diferente, llamó la atención de los consumidores tanto en muchos hogares como en lugares de ocio”.

Según relata la empresa, esta evolución ha estado marcada por una estrategia de consolidación basada en sus pilares fundamentales, que “siempre han sido dar un producto de la máxima calidad y prestar el mejor servicio a nuestros clientes y consumidores”.

Desde El Elefante Rosa se muestran orgullosos de “ser apreciados como una marca reconocida, símbolo de calidad y frescura, lo que supone una de las mayores satisfacciones para nosotros”. De su catálogo, productos como Doña Pipa o las Pipas con almendras se diferencian como sus productos más icónicos y reconocibles, “valorados por miles de consumidores que aprecian el buen sabor y carácter diferenciador en nuestro sector”.

“La calidad de nuestros productos tiene que ser la mejor en todo momento, así como nuestro compromiso y entrega para dar el mejor servicio están siempre presentes en nuestro hacer diario”, destacan.

En 2022, la compañía llevó a cabo un restyling tanto de marca como del packaging de los productos: “apostamos por una imagen más adaptada al mercado actual, con un toque fresco y renovado, pero manteniendo la esencia de nuestra mascota, el Elefante Rosa de toda la vida”, explican.

Compromiso máximo en todos los aspectos

A lo largo de estas cuatro décadas, El Elefante Rosa ha desarrollado una política de adaptación a las necesidades de cada zona y tipo de cliente, lo que ha permitido ampliar progresivamente su presencia en el mercado, haciendo siempre honor a su lema corporativo: ‘Compromiso máximo con quien se compromete con nosotros’.

Las señas de identidad que distinguen a El Elefante Rosa son “la cercanía y el contacto directo de las personas de responsabilidad de la compañía con empleados, distribuidores, proveedores, colaboradores, clientes y consumidores, que nos dan la capacidad de adaptarnos a las necesidades de los mismos”. La gestión mantiene un fuerte carácter familiar, lo que ha influido en esta cultura empresarial y en su relación con los distintos agentes de la cadena de valor.

Desde la empresa aseguran que se encuentran “en crecimiento desde la crisis sufrida durante la pandemia del Covid-19” y de cara al futuro ponen el acento en el trabajo constante: “Con esfuerzo y dando lo mejor de cada uno, los resultados llegan, provocando la satisfacción que da el saber que hemos realizado un buen trabajo”, aseguran.

Unas nuevas instalaciones a punto de estrenarse

Ubicados desde sus orígenes en una fábrica a los pies de Sierra Nevada, a unos 900 metros de altitud, actualmente la compañía se encuentra inmersa en “el mayor proyecto que nuestra empresa ha realizado a lo largo de su historia”, a punto de estrenar unas nuevas instalaciones, en otro enclave “en el que vamos a estar mejor posicionados a nivel geográfico” y que son “más grandes, con nuevas tecnologías, más empleados y mayor producción”.

La intención de la empresa, a la que esta operación le supondrá aproximadamente una inversión de 2,5 millones de euros, es inaugurar para finales de este año esta planta, y así poder empezar 2026 “plenamente operativos” en la nueva ubicación. “Es un reto muy ilusionante y ambicioso, estamos enfocando nuestros esfuerzos en la adaptación de estas nuevas instalaciones para conseguir las certificaciones de calidad, como ISO o IFS. Nuestra intención, además de seguir ampliando nuestro catálogo de producto, es llegar a más sitios, a más líneas de negocio, y también expandir nuestra presencia geográfica, potenciando la exportación a otros países”, explican.

Las Pipas Chingonas, su último gran lanzamiento

En cuanto a sus productos, la novedad más reciente de El Elefante Rosa en los últimos años ha sido una nueva línea de pipas bautizada como Pipas Chingonas, cuya característica diferencial es “su sabor especial, una mezcla entre barbacoa y picante”.

Dirigidas “específicamente al público juvenil”, esta referencia “ha cautivado a los consumidores por su sabor único y misterioso”, mantiene la empresa tras el feedback recibido.

Bajo el claim ‘Pipas con un rollo brutal y sabor explosivo’, El Elefante Rosa desarrolló para este lanzamiento una campaña publicitaria que desempeñó “un papel fundamental” en su promoción, con un “enfoque llamativo y moderno que captó la atención del público objetivo, generando un gran interés y curiosidad en torno a estas pipas”.

Respecto a futuros lanzamientos, desde la empresa nos adelantan que “seguimos innovando en el lanzamiento de nuevas referencias, una de ellas bastante avanzada y pronto saldrá al mercado y, por otro lado, con otras dos líneas de producto en las que estamos trabajando actualmente para una presentación a medio plazo”.

Organigrama actual

Directora general: Mª Teresa Rodríguez Cascales

Gerente: Jose Antonio Rodríguez Cascales

Director comercial: Juan Rodríguez Cascales

Director de fabricación: Jose Francisco Burgos Amezcua

Director logístico: Jose Ángel Morales Rodríguez

Noticias Breves
19/junio/2026
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

18/junio/2026
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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

17/junio/2026
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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.