Mercadona obtuvo 727 millones de euros de beneficio neto en 2020

A pesar de la pandemia, Mercadona incrementó un 5,5% las ventas en 2020, hasta los 26.932 millones de euros. La compañía obtuvo 727 millones de beneficio neto tras compartir parte de su beneficio total con los trabajadores en concepto de primas

20 de abril de 2021, 15:43

Juan Roig, presidente ejecutivo de Mercadona, ha presentado hoy los resultados de la compañía de 2020, que alcanzó los 26.932 millones de euros, lo que supuso un crecimiento del +5,5% respecto al año anterior. Asimismo, la empresa de distribución alimentaria invirtió 1.500 millones de euros (10.000 millones de inversión entre 2018-2023) y obtuvo 727 millones de beneficio neto tras compartir parte de su beneficio total con los trabajadores en concepto de primas.

“La sociedad nos ha dado más que nunca y nos ha reconocido el gran esfuerzo que en Mercadona hemos realizado. Su apoyo en los momentos más duros de la pandemia nos ayudó mucho. En 2020, centrados en nuestras fortalezas y aprendiendo mucho de nuestras debilidades, nos hemos superado como empresa y hemos tenido la mejor gestión de la historia de Mercadona. En 2021 hay muchas incertidumbres, pero hay más ganas”, ha manifestado Juan Roig durante su intervención.

En 2020, la contribución tributaria de Mercadona ascendió a los 1.901 millones de euros de impuestos en España. La compañía valenciana supone el 2,22% del PIB, el 3,9% del empleo en España y el 2,2% de la recaudación fiscal de las Administraciones Públicas. Además, la empresa realizó compras en España Bandera de España por valor de 21.138 millones de euros.

El presidente ha asegurado que “estamos buscando proveedores especialistas por producto con un modelo de relación único y transparente. Hoy somos 1.400 Proveedores Totaler y seremos más en el futuro”.

El empleado, un eslabón clave para Mercadona

Las personas que trabajan desde hace más de 4 años en Mercadona cobran 1.811 euros brutos/mes, un +63% que el Salario Mínimo Interprofesional, sin contemplar las primas anuales por objetivos. En Mercadona, 19.210 personas obtuvieron un 11% de incremento salarial por nuestra política retributiva. La compañía creó 5.000 nuevos empleos fijos, 16 al día, hasta alcanzar una plantilla de 95.000 personas con "empleo estable y de calidad".

"Si a las personas les das oportunidades y las formas, se convierten en verdaderos líderes. En Mercadona continuamos apostando por la formación y promoción de nuestra plantilla", han expresado desde la firma.

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Ecovadis ha otorgado a Farggi La Menorquina la Medalla de Plata tras evaluar su desempeño en medio ambiente, prácticas laborales y derechos humanos, ética y compras sostenibles. La compañía ha alcanzado el percentil 92, lo que significa que su puntuación iguala o supera la del 92% de las empresas evaluadas.

Este reconocimiento coincide con los avances de la firma en la reducción de su huella de carbono. En 2025, Farggi La Menorquina disminuyó un 63% la intensidad de sus emisiones de gases de efecto invernadero respecto al año anterior, acercándose a su objetivo de reducción del 72% para 2030. Además, sus emisiones absolutas descendieron un 62%, hasta las 2.799 toneladas de CO₂ equivalente, frente a las 7.301 de 2024, principalmente por la contratación de electricidad con Garantía de Origen en su planta productiva.

13/octubre/2026
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Organizados por la consultora Sotto Tempo Advertising, la compañía Eroski ha sido galardonada en la 16.ª edición de los Premios al Mejor Servicio de Atención al Cliente del Año en las modalidades de clubes de fidelización y gran distribución.

En esta edición, al igual que en años anteriores, las empresas participantes han sido evaluadas mediante un exhaustivo proceso que incluyó 220 test de clientes misteriosos, realizados a través de varios canales de atención al cliente (telefónico, correo electrónico, formularios web y redes sociales). Además, se ha realizado una encuesta de satisfacción entre 2.000 personas representativas de la población española.

Eva Ugarte, directora de Marketing Estratégico de Eroski, comenta: “recibir estos dos reconocimientos refleja el compromiso diario de nuestros equipos por escuchar a las personas consumidoras y ofrecerles la mejor experiencia posible. Nos animan a continuar avanzando en nuestra apuesta por una atención cercana, personalizada y multicanal”.

09/octubre/2026
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El operador ferial Koelnmesse y la Sociedad Agrícola Alemana (DLG) han formalizado un Memorando de Entendimiento para estrechar su colaboración y conectar de forma integral la economía agraria y la industria alimentaria a lo largo de toda su cadena de valor. El acuerdo tiene como objetivo potenciar los eventos ya existentes de ambas organizaciones, que colaboran históricamente en citas como Anuga FoodTec e ISM Manufacturing, y codesarrollar nuevos formatos feriales y congresuales en mercados exteriores en crecimiento.

La alianza pondrá un foco prioritario en la tecnología de procesamiento, la digitalización, la inteligencia artificial y el segmento de las proteínas alternativas y el New Food, articulando sinergias entre Anuga FoodTec y la Inhouse Farming Convention de la DLG. Como primer proyecto tangible, ambas entidades han anunciado la puesta en marcha de la Global Dairy Alliance, una iniciativa enfocada a vertebrar la industria láctea desde la producción primaria hasta el envasado y control de calidad, cuyo punto de partida operativo se sitúa en la feria Anuga FoodTec India Dairy en Nueva Delhi.

08/octubre/2026
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El grupo especialista en masas congeladas Europastry ha cerrado la adquisición de la compañía chilena Alicomer, propietaria de la marca ‘Pan de Origen’, en una operación cuyo importe económico no ha trascendido. Hasta la fecha en manos de la familia Castaño, la empresa adquirida está especializada en panes de alta gama con masa madre y fermentación lenta (ciabattas, hogazas rústicas y referencias funcionales), con una capacidad de elaboración de unos 30.000 kilos diarios repartidos entre sus dos centros de producción en La Florida y Quilicura (Región Metropolitana de Santiago).

La transacción marca el desembarco productivo de la multinacional española en Chile, donde ya operaba a nivel comercial a través de Europastry Chile suministrando a hostelería, panaderías y distribución, y consolida su penetración en cadenas como Walmart y tiendas de conveniencia como Oxxo. Según ha subrayado Jordi Gallés, presidente ejecutivo de Europastry, la incorporación de Alicomer afianza la estrategia de expansión en Latinoamérica y amplía las oportunidades de crecimiento en el segmento de pan rústico de valor añadido.

08/octubre/2026
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Makro ha reforzado su cúpula directiva en España mediante la promoción interna de Nagore Alonso como nueva directora de Personas y Cultura y de Eduardo Rodríguez como director de Cadena de Suministro Integral, sumándose ambos al Comité de Dirección de la firma mayorista. Alonso, vinculada a la enseña desde 2020 tras su paso por multinacionales como Schweppes Suntory o Barclays, releva en el cargo a Alejandra Banegas, quien pasa a ejercer como vicepresidenta sénior de Talento Global y Desarrollo Organizativo en la matriz METRO AG.

Por su parte, Rodríguez, profesional con más de 25 años de trayectoria en la compañía donde hasta ahora lideraba el área de Operaciones, sucede a Eduardo López-Puertas, nombrado CEO de Metro Serbia tras capitanear la transformación logística del negocio español desde 2022. Bertrand Mothe, CEO de Makro, ha destacado que estos nombramientos afianzan el modelo multicanal enfocado a la hostelería.