Aprobada la reforma de la cotización de los autónomos

Tras nueve meses de negociaciones, se ha conseguido el consenso entre Gobierno, agentes sociales y diferentes asociaciones de autónomos para modificar el sistema de cotizaciones de este colectivo. El documento pactado, que no se prevé exento de problemas en su aplicación, contempla la subida progresiva de las bases de cotización en 15 tramos diferentes según ingresos

22 de agosto de 2022, 12:00

Finalmente, se ha aprobado por el Consejo de Ministros el nuevo sistema de cotización y protección social de los autónomos según sus “ingresos reales” y no, como ha venido siendo hasta ahora, sin ningún cambio histórico, en función del tramo elegido voluntariamente por el trabajador autónomo que ha llevado, en la práctica, a que sea el colectivo más desfavorecido en relación a prestaciones como la jubilación, incapacidades, bajas médicas, etc., ya que, en muchos casos, el funcionamiento del negocio no daba simplemente para más o no se ha sabido inculcar ni apoyar una verdadera mentalidad de previsión según las formas de cálculo de las jubilaciones de nuestro sistema.

Imagen 1Esta importantísima reforma, que afecta a más de 3 millones de trabajadores por cuenta propia, recoge el acuerdo alcanzado con las principales organizaciones de autónomos, los sindicatos y las patronales mayoritarias.

Las nuevas cuotas, que serán establecidas en función de las ganancias de los trabajadores, empezarán a aplicarse en enero de 2023 y se irán desarrollando paulatinamente en los próximos nueve años. 

De este modo, en 2025, la cuota mínima pactada será de 200 euros al mes y la de los trabajadores con mayores ingresos alcanzará los 590 euros mensuales, según recoge la tabla que se ha consensuado con organizaciones y sindicatos (Fuente: Ministerio de Inclusión).

Aún pendiente de su publicación en el BOE, hay muchas incógnitas en el aire, pero los puntos más destacados ya se han ido adelantando mediante las comparecencias periódicas y las notas de prensa.

¿Cuota mínima o se puede cotizar por mayor cantidad?

A partir de 2023, los trabajadores por cuenta propia deberán situarse en alguno de los tramos de rendimientos netos, según sus previsiones, y cotizar en función de esas ganancias. Los autónomos podrán cotizar según la base mínima establecida para dicho tramo, de la que resultan las cuotas mensuales que figuran en la tabla pactada, o de la más elevada de ese tramo.

Determinación de los denominados “ingresos reales”

Se definen en la norma como los “rendimientos netos” anuales del autónomo, es decir, los ingresos del autónomo menos los gastos deducibles por la actividad, a los que se añade un 7% adicional en concepto de gastos genéricos o los ya conocidos como “gastos de difícil justificación”.

Pero es importante aclarar que, en caso de desconocimiento o variación de esos ingresos reales, el autónomo cotizará en función de sus previsiones de rendimientos netos, pero estas cuotas se ajustarán más tarde (al año siguiente) con las ganancias reales del trabajador una vez cierre los datos Hacienda.

De entrada, el trabajador elegirá un tramo de cotización según sus estimaciones y cotizará en función de este. Puede cambiar hasta seis veces de tramo a lo largo del año.

Cuando la Agencia Tributaria cierre sus datos de la campaña, en el ejercicio siguiente, se ajustará la cotización a la Seguridad Social según los rendimientos netos reales. Si el trabajador pagó menos de lo que le correspondía, deberá abonar lo que debe a la Seguridad Social. Si pagó de más, será la Administración la que devuelva el dinero al trabajador.

Por nuestra parte, estimamos que dicha forma de funcionamiento va a llevar a numerosos problemas prácticos, viendo, además, cómo la AEAT está siendo muy agresiva en sus campañas con autónomos y sociedades, estrechando cada vez más (cuando la tendencia europea es la contraria) los gastos deducibles.

Imagen 2

Fin al tope en la cotización de los mayores de 47 años

La nueva norma acaba con el límite a la cotización que se viene aplicando cada año a los trabajadores mayores de 47 años, para que estos no puedan elevar sus aportaciones al final de su vida laboral.

Con el nuevo sistema según ingresos, los trabajadores a partir de esta edad deberán aportar según sus rendimientos netos como el resto, con los mismos límites de bases máximas.

Ampliación del “paro” de los autónomos

Frente a las dificultades y cortapisas actuales, la prestación por cese de actividad podrá cobrarse, sin necesidad de cierre total del negocio (como hasta ahora) con una importante reducción de ingresos o ante la necesidad de reducción del personal, 

También crea prestaciones para los autónomos en casos que resulten afectados por las situaciones protegidas en los nuevos ERTE, el Mecanismo Red, en casos de crisis cíclicas o sectoriales.

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05/mayo/2026
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La compañía Carrefour y la Universidad CEU han ratificado su alianza con el objetivo de contribuir a transformar y mejorar los hábitos alimentarios de la sociedad. Ambas entidades impulsan la ‘Cátedra Carrefour de Transición Alimentaria’, adscrita al Instituto Universitario CEU ‘Alimentación y Sociedad’.

Durante el acto de renovación, Jorge Ybarra Loring, director Comercial de Carrefour, ha destacado que “con la ratificación de esta alianza única con el CEU reafirmamos nuestra ambición de liderar la transición alimentaria para todos”.

Por su parte, Rosa Visiedo, rectora de la Universidad CEU San Pablo, ha señalado que “desde la Universidad creemos en la importancia de colaborar con empresas líderes para trasladar el conocimiento académico al entorno profesional y, desde ahí, contribuir a una toma de decisiones más informada por parte de los consumidores”.

04/mayo/2026
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La cadena de supermercados ALDI ha reportado un crecimiento del 6,5% en el número de compradores de chocolate durante el último año, alcanzando una base de cerca de tres millones de clientes anuales. Según datos de febrero de 2026 de Worldpanel by Numerator, el precio medio de este producto en sus establecimientos es un 4,5% más bajo que el del resto del mercado. Actualmente, más de uno de cada tres clientes de la compañía incluye este artículo en su cesta de forma habitual, lo que supone una presencia del 8,4% en los actos de compra realizados en la enseña.

El surtido de ALDI cuenta con cerca de 50 variedades disponibles de forma permanente, centradas principalmente en sus marcas propias Moser Roth, Choceur y Milk Mouse. La oferta abarca desde tabletas para el consumo diario (con opciones sin azúcares añadidos o con porcentajes de cacao del 85% y 90%) hasta propuestas de carácter “gourmet” con ingredientes como naranja y sal marina o caramelo salado.

03/mayo/2026
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La cooperativa Unide ha cerrado el primer trimestre de 2026 con 14 nuevas aperturas a nivel nacional, reforzando su presencia en 11 provincias dentro de su Plan Estratégico Unide 2.0. Las nuevas tiendas se han implantado en regiones como Castilla-La Mancha, Madrid y Canarias, entre otras, impulsando el modelo de comercio de proximidad y la figura del emprendedor local.

El modelo de la cooperativa se centra en el apoyo logístico y estructural a empresarios locales, lo que permite dinamizar la economía tanto en entornos urbanos como en zonas rurales con menor oferta. El director general, David Navas, ha destacado que este crecimiento consolida el compromiso de la compañía con el arraigo al territorio y el desarrollo social de las comunidades donde opera.

30/abril/2026
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El primer trimestre de 2026 refleja un panorama dispar en la molienda de cacao. Según la European Cocoa Association, Europa registró una caída interanual del -8%, situándose en mínimos desde 2011/2012. Norteamérica también descendió un -3,8%, mientras Asia se desmarcó con un crecimiento récord del +5%. En conjunto, el procesamiento global retrocede un -4,4%, alcanzando los niveles más bajos desde la campaña 2016/2017.

Pese a esta contracción, la consultora Areté prevé un superávit de 222.000 toneladas para el ciclo 2025/26, impulsado por una producción que crecerá un +3% frente a un consumo mundial estancado (+0,7%). No obstante, los precios en el mercado ICE Europe han repuntado un +26% tras los mínimos de febrero, superando las 3.000,74 €/t. Este incremento responde a la incertidumbre geopolítica y la volatilidad financiera, pese a la relajación de la oferta a corto plazo.

01/mayo/2026
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El sector del aceite de oliva en España afronta una campaña marcada por una oferta menos abundante de lo previsto. Según datos de la consultora Areté, la producción acumulada hasta marzo se sitúa un 10% por debajo de la campaña anterior, una cifra que contrasta con las estimaciones de la Comisión Europea, que preveía un descenso de solo el 3%. Este desajuste apunta a una disponibilidad de producto más limitada en el mercado nacional que la proyectada inicialmente por los organismos comunitarios.

El análisis del mercado entre octubre y febrero revela que las exportaciones españolas han crecido un 8%, mientras que el consumo interno solo ha subido un 1%, muy por debajo del 5% esperado por Bruselas. A pesar de esta menor producción local, los precios del aceite de oliva virgen extra en Andalucía han mostrado estabilidad, con variaciones de apenas el 1% entre marzo y abril. Este equilibrio se debe a que el mercado comunitario se encuentra bien abastecido gracias al dinamismo de las ventas exteriores españolas