Intergift 2020, arranca la feria más sostenible

Hoy comienza la feria de los sectores de decoración, mobiliario y regalos promocionales, así como las novedades de compañías especializadas en artículos de celebración que van a exhibir sus nuevas colecciones de cara a la temporada Primavera-Verano 2020. Se espera que a Intergift acudan cerca de 40.000 visitantes

5 de febrero de 2020, 11:00

Con cierto espíritu de sostenibilidad y sofisticación en el ambiente hoy abre sus puertas Intergif, que tendrá lugar en Ifema hasta el día 9 de febrero. El Salón ocupa los pabellones 1, 3, 5, 7, 8 y 9, de Ifema.

Considerado como el mayor referente del mundo de la decoración y el regalo en España y Portugal, esta edición de Intergift ocupa más de 40.000 metros cuadrados de exposición con la oferta de las principales firmas de decoración y regalo, líderes en sus respectivos segmentos de mercado. Como es habitual, está estructurado en torno a diferentes áreas orientadas al ámbito del regalo, el hogar y el interiorismo. y se mostrarán las últimas tendencias en interiorismo, el mueble, la iluminación y los complementos para el hogar.

A Intergift acuden 737 empresas de países como Alemania, Bélgica, Bulgaria, Dinamarca, Estados Unidos, Francia, Italia, Países Bajos, Portugal, Reino Unido.

Si, como decimos, hay una tendencia a la sofisticación, tal y como explican desde Ifema, “el espíritu sostenible, y la utilización positiva de los recursos, ha alcanzado también a las empresas de decoración”.

Liragram potencia su presencia en Intergift

En 2019 estuvieron presentes 1.200 empresas y marcas del sector. Este año destacamos la presencia de empresas como Liragram, en el Pabellón 8, 8C07, distribuidora oficial para España de multinacionales líderes a nivel internacional; y de  Partygama y Mopec.

Como en anteriores ediciones se ha organizado un Speaker's Corner, "con la participación de reconocidos profesionales del sector”, según informan desde Ifema.

De forma paralela se celebra Bisutex, Salón Internacional de la Bisutería y los Complementos, y Madridjoya. Y hasta el día 8 coincidirá con Momad.

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La cooperativa ACOR ha cerrado el ejercicio 2025/26 con un beneficio neto de 645.000 euros, revirtiendo las pérdidas de 2,5 millones del año anterior y triplicando su Ebitda hasta los 6,7 millones sobre una facturación global de 363 millones de euros. La entidad vallisoletana ha logrado esquivar la crisis del sector azucarero europeo, cuyos precios acumulan una caída del 38 % en dos años y generaron un impacto negativo de 22 millones en la división, gracias a la venta de Certificados de Ahorro Energético (CAEs) derivados del secado solar de pulpa y a la aportación de sus filiales participadas (Agropro, Iberlíquidos y Atisa).

El ejercicio permitió remunerar a los socios con 55 €/t de remolacha tras elevarse los rendimientos en campo hasta las 97 t/ha y la polarización a 17,02º en la planta de Olmedo, al tiempo que la división de aceites revalorizó las liquidaciones del girasol hasta los 496 €/t en convencional y 595 €/t en alto oleico.

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La cadena de aperitivos y comercio de proximidad Martín Martín ha inaugurado un nuevo punto de venta en el número 42 de la céntrica calle César Augusto de Zaragoza, retomando sus aperturas en la capital aragonesa tras dos años sin estrenos en la ciudad. Con este local, la enseña fundada en 1984 alcanza los 86 establecimientos en España, 57 de ellos concentrados en Zaragoza, y amplía su presencia en las seis comunidades autónomas donde opera.

El espacio reúne la oferta tradicional de la marca (encurtidos, aperitivos, conservas, dulces y snacks) junto a sus líneas de conveniencia más recientes, como panadería, café de especialidad, pastelería artesana y platos listos para llevar.

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La cadena de supermercados Hiperber ha canalizado la donación de 74.102 kilos de alimentos a entidades benéficas en menos de un año a través de su alianza con Naria, plataforma digital que optimiza la redistribución y trazabilidad de excedentes mediante tecnología blockchain. El programa, operativo en 90 tiendas de la enseña, ha permitido generar más de 171.000 raciones para 16 organizaciones sociales y evitar la emisión de 329.230 kilos de CO₂.

La iniciativa concentra su actividad en las provincias de Alicante (con el 87% del volumen) y Valencia, redistribuyendo principalmente categorías como panadería y bollería, lácteos, platos preparados y embutidos con plenas garantías de conservación y cadena de frío.

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La empresa NDL Pro-Health amplía su propuesta de suplementación con Creatine Gummies, una referencia que combina creatina y vitamina B6 en “un formato práctico pensado para facilitar la incorporación de estos nutrientes a la rutina diaria”. Cada dosis aporta 3 gramos de creatina pura, cantidad con la que se obtiene el “efecto beneficioso” reconocido para este ingrediente. La fórmula incorpora además vitamina B6, que contribuye al metabolismo energético normal, al funcionamiento habitual del sistema nervioso y a reducir el cansancio y la fatiga.

Con sabor tropical, estas gummies ofrecen una alternativa a los formatos tradicionales de suplementación y buscan favorecer la constancia en el consumo diario. La propuesta se dirige especialmente a personas activas interesadas en complementar sus hábitos de bienestar mediante un formato cómodo y fácil de incorporar

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AECOC y la comunidad de innovación corporativa Area101 han presentado La Innovación Abierta en Gran Consumo, una guía práctica orientada a trasladar la colaboración externa a los retos reales de negocio del sector. La obra analiza siete mecanismos de colaboración, como Venture Client, Venture Building, Corporate Venture Capital o alianzas estratégicas de codesarrollo, a partir de los aprendizajes y casos prácticos de doce compañías de referencia, entre las que figuran Eroski, Frit Ravich, Vicky Foods, Europastry, Cerealto, Pascual Innoventures, Sigma, Makro, L’Oréal Groupe, COVAP, Grupo Central Lechera Asturiana y Familia Torres.

El documento sintetiza doce aprendizajes clave para acelerar la transformación corporativa, remarcando que el éxito de estos modelos exige alinear los proyectos con la estrategia de la empresa, fomentar la cultura organizativa e implicar activamente a los equipos internos en la adopción y escalado de soluciones junto a startups y agentes del ecosistema.