“Donde acaba la imaginación del consumidor, comienza la magia de Vidal Golosinas”

“En un contexto competitivo, dinámico, activo y maduro”, como califica al mercado de la confitería, Francisco Hernández Arnaldos, actual consejero delegado de Vidal Golosinas y miembro de la tercera generación familiar de esta compañía puntera de nuestro país, su objetivo es “seguir manteniendo nuestro liderazgo como una empresa innovadora, de calidad y referente para el consumidor”.
En esta entrevista, el CEO de Vidal detalla las grandes decisiones del pasado reciente y los proyectos de un futuro en el que continuarán “ampliando fronteras”

1 de abril de 2019, 10:00

DN.- Nos gustaría saber cómo está configurado el consejo de administración de Vidal Golosinas. ¿Cuándo se decidió profesionalizar la empresa situando a un equipo directivo externo a la familia al frente de la gestión? ¿Por qué tomaron esta decisión en su momento?

El consejo de administración de Vidal Golosinas lo componemos seis miembros, que representan tres ramas familiares. En los años 80, mi padre y sus dos hermanos tomaron una decisión de futuro y consideraron que había que profesionalizar la empresa incorporando a nuevo personal que no pertenecía a la familia, desde el Director General pasando por los directivos y por los empleados que trabajan en cada uno de los departamentos.

DN.- ¿Cuáles son los grandes retos de la siguiente generación que Ud. encabeza?

La empresa se encuentra en un momento histórico de expansión, en una situación de crecimiento, aunque siempre hay nuevos objetivos que alcanzar… Quiero seguir creciendo con Vidal. Me gustaría que estuviéramos presentes en más países todavía y aumentar la cuota de penetración. Lo que quiero conseguir es mantener nuestro liderazgo como una empresa innovadora, de calidad y referente para el consumidor. Estos son los grandes retos de presente y futuro para la compañía.Entrevista Vidal Golosinas

DN.- En una primera etapa, tras su incorporación a la compañía, estuvo los primeros 15 años conociendo los diferentes departamentos de la empresa ¿Qué destacaría de cada uno de ellos?

Efectivamente, así fue. Durante los primeros años que pasé en la empresa seguí un plan de formación tutelado por el actual presidente, Francisco Hernández Vicente, mi tío.  En esta etapa, pude empaparme bien del trabajo que se realiza en cada uno de los departamentos y tener un conocimiento muy exhaustivo de todo lo que sucede en Vidal. Esa formación me ha ayudado a entender los entresijos y conocer hasta el más mínimo detalle de la empresa. Me gusta involucrarme en todos los procesos estando a pie de fábrica, conociendo el funcionamiento de las líneas de producción, controlando la distribución de nuestros productos… Quiero saber cómo funciona todo porque todo es importante para tomar las decisiones correctas.

DN.- ¿Cuáles han sido las decisiones más importantes y que han configurado la marcha de la empresa?

A lo largo de la historia de Vidal se han tomado muchas decisiones importantes, pero quizás una de las primeras en las que yo intervine fue la creación del segundo centro productivo, Candy Spain, en 1989. En este caso, estábamos en un proceso de crecimiento y necesitábamos aumentar nuestra capacidad productiva. Otros momentos claves para Vidal fueron el desarrollo de nuestro primer plan estratégico, la consolidación de nuestro carácter internacional con la creación de las sociedades filiales propias en otros países y, desde luego, la construcción y puesta en marcha del nuevo centro logístico equipado con la última tecnología.

Todas estas decisiones están dando sus frutos. Hoy por hoy, contamos con 15 sociedades filiales extendidas por todo el globo, tenemos una capacidad productiva de 75 millones de unidades al día y estamos aumentando nuestra cifra de negocio a doble dígito.

Las primeras decisiones importantes en las que yo intervine fueron la creación del segundo centro productivo, Candy Spain, en 1989, el desarrollo del primer plan estratégico y la implantación de filiales propias en otros países para garantizarnos la expansión

DN.- Nos gustaría que nos detallara lo que a su juicio es el momento actual del sector de las golosinas en España, cuáles son las grandes amenazas y las debilidades que hay que contrarrestar y, por otro lado, las fortalezas y las oportunidades.

El sector de las golosinas en España lo calificaría con cuatro adjetivos: competitivo, dinámico, activo y maduro. Observamos constantemente el mercado y somos muy conscientes de sus características, por eso estamos siempre subidos a la ola de las tendencias. El principal componente de nuestro ADN es la innovación con la que satisfacemos las demandas de los consumidores y fidelizamos al público. De todas formas, esto no es obstáculo para que también nos preocupen los nuevos hábitos de consumo o los cambios legislativos.

DN.- ¿Qué tal les ha ido en la reciente ISM? ¿Han cumplido los objetivos que se habían marcado?

A ISM siempre vamos con mucha ilusión, con ganas de sorprender y también de dejar que nos sorprendan con nuevos proyectos. Fuimos pioneros en exponer en esta feria en 1972. Desde un inicio lo tuvimos claro y es una cita clave para nosotros. No solo por lo que podemos presentar y ofrecer a los visitantes, sino también por lo que nos traemos: conocimiento de las tendencias, imagen general del sector, nuevos contactos y proyectos muy potentes. En la pasada edición cumplimos con nuestros objetivos. Ya estamos pensando en la próxima.

DN.- Nos gustaría saber ahora que estamos en el primer trimestre del año, qué metas se han fijado para 2019 y para el plan estratégico actual en el que están inmersos. ¿Dónde quiere que esté la empresa a medio y largo plazo?

Cada año trabajamos para superarnos. Lo tenemos claro. Por eso somos fieles a nuestra filosofía de alta calidad, desarrollo de innovaciones, inversión constante para mejorar procesos y optimizar la productividad. Por supuesto, seguir ampliando nuestras fronteras y mantener nuestro crecimiento a doble dígito forma parte de nuestras metas. Nuestra misión es endulzar el mundo y desde hace años lo estamos consiguiendo.

DN.- Para finalizar si tuviera que definir a Vidal Golosinas en una frase…

Donde acaba la imaginación del consumidor comienza la magia de Vidal. Hacemos ‘La Vida Más Dulce’.

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La cadena de Supermercados masymas (Hijos de Luis Rodríguez S.A) ha recibido el Premio Empresa Igualitaria 2026 en la VI edición de los Premios FEDA (Federación de Empresarias y Directivas de Asturias), un reconocimiento a su trayectoria en el desarrollo de políticas de igualdad y a la integración de estas en la gestión de personas. Recogió el premio Eva Rodríguez, consejera delegada de la compañía, acompañada en el acto por Carmen Tuñón, directora de Recursos Humanos y agente de igualdad.

Begoña Costales, presidenta de FEDA, destacó el elevado porcentaje de representación de mujeres en el equipo de masymas, ya que más del 80% de la plantilla son mujeres, pero especialmente que esta representación está presente en todas las categorías profesionales, desde los puestos operativos hasta la dirección. Este aspecto fue uno de los elementos que el jurado puso en valor a la hora de reconocer la trayectoria de la compañía en materia de igualdad.

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Hay sabores que forman parte de nuestro ADN gastronómico. La gilda, el mejillón en escabeche, una patata frita... y, por supuesto, el ritual de compartirlos alrededor de una mesa. Ahora, Dia los reúne en un formato tan inesperado como fácil de disfrutar.

Bajo esta premisa la compañía amplía su propuesta de aperitivo con dos nuevas patatas fritas artesanas de Snack Maniac que trasladan el sabor de dos clásicos de la cocina española directamente a cada bocado. Así, ambos productos, Patatas fritas artesanas sabor gilda y Patatas fritas artesanas sabor mejillón, pueden encontrarse en sus establecimientos en formatos de 150 g.

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La cadena de supermercados 100% canaria, HiperDino celebra un año más su aniversario que se conmemora el 28 de octubre, y lo hace por todo lo alto con el lanzamiento de una campaña especial de sorteos y premios entre su clientela, durante las próximas cuatro semanas, bajo el claim “¡Que suerte ser de aquí!”.

Desde el jueves 24 de septiembre y hasta el jueves 22 de octubre, la enseña celebra esta efeméride con una oda al costumbrismo popular y tradicional canario, simbolizado a través de los diferentes productos que regalará a su clientela y entre los que se encuentran: bolsas de rafia; bolsas plegables; set de imanes; monederos de tela y botellas de aluminio. Todos ellos, incluirán un diseño único y exclusivo, realizado por el diseñador canario, Texiade Santana, que recoge a través de sus creaciones, imágenes sobre profesiones tradicionales de las islas; instrumentos típicos canarios y elementos y productos simbólicos de Canarias.

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Hacer la compra cuando existen necesidades alimentarias específicas implica muchas veces dedicar más tiempo a buscar, comprobar y filtrar productos. Con el objetivo de hacer este proceso más sencillo, Dia da un nuevo paso en su experiencia de compra online con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, una funcionalidad que adapta el supermercado online durante toda la sesión para facilitar al cliente el acceso al surtido sin gluten.

Con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, Dia lleva también al entorno digital el trabajo realizado para ampliar, identificar y facilitar el acceso a su surtido sin gluten. La iniciativa se integra dentro de su estrategia de Sostenibilidad, más concretamente en ‘Comer Mejor Cada Día‘, el programa con el que la compañía impulsa una alimentación accesible y adaptada a las diferentes necesidades de sus clientes.

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La cadena de tiendas IGO’S, especializada en golosinas, productos de snacking y regalos, ha renovado su punto de venta ubicado en El Corte Inglés de Santander con el objetivo de mejorar la exposición de su oferta y adaptarla a las demandas de sus clientes. La actuación permite mostrar un mayor número de productos e incorpora más juguetes y una variedad más amplia de artículos de regalo.

La mejora encaja con la estrategia que la cadena cántabra ha desarrollado en los últimos años, basada en crear establecimientos atractivos, cuidar la presentación y ofrecer un surtido amplio de primeras marcas. IGO’S, perteneciente a Herceba, cuenta actualmente con 12 tiendas repartidas entre Santander, Santoña, Castro Urdiales y Bilbao y en 2025 celebró su vigésimo aniversario.

Desde su nacimiento en Santander en 2005, la enseña ha combinado su especialización en golosinas y snacks con categorías como regalos, juguetes y artículos con licencia, buscando responder a distintos momentos de compra y perfiles de consumidor.