Marjo logra el sello de Responsabilidad Social de Aragón

La implementación de una política de “defensa de un enfoque social y medioambiental en nuestro día a día”, ha llevado a Industrias Marjo a obtener el distintivo RSA, con el que el Gobierno de Aragón la reconoce como empresa socialmente responsable, considerando sus actuaciones en torno a los conceptos de sensibilización, compromiso, formación y transparencia
3 de julio de 2024, 10:31

La compañía especializada en distribución de conveniencia, Industrias Marjo, ha visto recompensado su compromiso responsable con la obtención del sello RSA - Responsabilidad Social de Aragón, que otorga el Gobierno regional a las empresas que “van más allá de las exigencias legales, que aplican la transparencia en su gestión y que integran de forma voluntaria iniciativas y prácticas responsables con un claro compromiso ético, social y medioambiental”.

Este distintivo se creó tras la firma, en noviembre de 2015, por parte del Gobierno de Aragón, conjuntamente con las entidades de esta comunidad CEOE, Cepyme, UGT y CCOO de la puesta en marcha del Plan de Responsabilidad Social de Aragón. Su objetivo es el de “promover la responsabilidad social empresarial y corporativa” en las compañías con sede en esta comunidad autónoma, “para que implanten y apliquen prácticas socialmente responsables”. Dicho Plan se creó sobre la base de los conceptos de sensibilización, compromiso, formación y transparencia, difundiendo los principios de la RSC y “haciendo cumplir la Agenda 2030 de manera que vayan calando entre el tejido empresarial”.

Marjo logra el sello de Responsabilidad Social de Aragón

Desde Marjo han manifestado a Dulces Noticias su satisfacción ante la obtención de este sello y declaran que “todas las empresas, pero especialmente las de mayor tamaño tenemos la obligación de devolver a la sociedad lo que esta nos da, defendiendo un enfoque social y medioambiental en nuestro día a día”. A lo que añaden que sólo esta labor de concienciación conseguirá un impacto a largo plazo en nuestro entorno, por la capacidad que tenemos para difundir políticas positivas para la globalidad. Son cada vez más los clientes que cuando van a comprar apuestan por empresas que están comprometidas con el medioambiente”.

La compañía afirma que “la obtención del sello es un reconocimiento al cumplimiento de estos principios dentro de nuestra empresa y al compromiso por promover acciones responsables y cada vez más exigentes que calen en nuestro entorno de una forma natural desde el compromiso individual y grupal”.

Un distintivo que contempla un amplio rango de valores

Según recoge el Plan de Responsabilidad Social de Aragón que ampara este sello, uno de los aspectos más significativos en la gestión responsable es “la proactividad y anticipación de la organización a la hora de conocer las necesidades y expectativas de sus grupos de interés”. Al tiempo que considera que “disponer de una organización alineada y apoyada por sus stakeholders permite contar con auténticos embajadores de la marca que contribuyen a generar confianza, incrementar la reputación de la empresa y, con ella, el negocio”.

Los firmantes del Plan consideran que “las organizaciones responsables crean modelos comerciales en los que prestan a sus clientes servicios eficientes y de calidad. Modelos en los que integran la escucha activa de sus necesidades y expectativas, siendo esta integración un requisito esencial para lograr el éxito en su actividad de forma sostenible a largo plazo”.

El sello RSA - Responsabilidad Social de Aragón, también implica que se han implementado en la organización políticas en relación con el equipo humano que “dotan de una gran consistencia, tanto internamente como en proyección externa, al eje social (sostenibilidad económica, sostenibilidad ambiental y sostenibilidad social)”, y contribuyen significativamente al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que conforman la Agenda 2030, en puntos como: ‘Trabajo decente y crecimiento económico’, ‘Reducción de las desigualdades’ e ‘Igualdad de género’.

“Las organizaciones responsables crean modelos comerciales en los que prestan a sus clientes servicios eficientes y de calidad”

Asimismo, el marchamo certifica a las empresas que lo obtienen como “una organización socialmente responsable, que se preocupa y se ocupa, no sólo de prevenir sus impactos ambientales, sino de mejorar en la medida posible su entorno”. Cuestiones que se cumplen promoviendo acciones como la puesta en marcha de planes de reducción de consumo eléctrico y combustibles, de materiales y agua, e iniciativas de economía circular en la gestión de los residuos.

En este sentido, Industrias Marjo ha implementado diversas iniciativas. Por ejemplo, “en nuestro plan de mejora continua, iniciamos en 2023 el ‘Programa de última milla’ para nuestros sistemas logísticos. Tenemos ya monitorizada nuestra logística hasta la última milla, buscando la excelencia en el reparto”, con la consiguiente disminución del consumo de combustible y con ello la reducción de su huella de carbono.

Cabe recordar que la compañía, que cuenta con cuatro delegaciones en Zaragoza, San Fernando de Henares (Madrid), Irún (Guipúzcoa) y Viana (Navarra) ha obtenido también este año la revalidación de su certificación de Calidad ISO 9001:2015. Esta certificación, que la empresa tiene desde 2006 garantiza que todos sus procesos cumplen con los estándares de calidad de acuerdo al Sistema de Gestión de Calidad según la norma UNE-EN ISO 9001, acreditando además una perfecta trazabilidad de los productos.

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La cadena de Supermercados masymas (Hijos de Luis Rodríguez S.A) ha recibido el Premio Empresa Igualitaria 2026 en la VI edición de los Premios FEDA (Federación de Empresarias y Directivas de Asturias), un reconocimiento a su trayectoria en el desarrollo de políticas de igualdad y a la integración de estas en la gestión de personas. Recogió el premio Eva Rodríguez, consejera delegada de la compañía, acompañada en el acto por Carmen Tuñón, directora de Recursos Humanos y agente de igualdad.

Begoña Costales, presidenta de FEDA, destacó el elevado porcentaje de representación de mujeres en el equipo de masymas, ya que más del 80% de la plantilla son mujeres, pero especialmente que esta representación está presente en todas las categorías profesionales, desde los puestos operativos hasta la dirección. Este aspecto fue uno de los elementos que el jurado puso en valor a la hora de reconocer la trayectoria de la compañía en materia de igualdad.

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Hay sabores que forman parte de nuestro ADN gastronómico. La gilda, el mejillón en escabeche, una patata frita... y, por supuesto, el ritual de compartirlos alrededor de una mesa. Ahora, Dia los reúne en un formato tan inesperado como fácil de disfrutar.

Bajo esta premisa la compañía amplía su propuesta de aperitivo con dos nuevas patatas fritas artesanas de Snack Maniac que trasladan el sabor de dos clásicos de la cocina española directamente a cada bocado. Así, ambos productos, Patatas fritas artesanas sabor gilda y Patatas fritas artesanas sabor mejillón, pueden encontrarse en sus establecimientos en formatos de 150 g.

24/septiembre/2026
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La cadena de supermercados 100% canaria, HiperDino celebra un año más su aniversario que se conmemora el 28 de octubre, y lo hace por todo lo alto con el lanzamiento de una campaña especial de sorteos y premios entre su clientela, durante las próximas cuatro semanas, bajo el claim “¡Que suerte ser de aquí!”.

Desde el jueves 24 de septiembre y hasta el jueves 22 de octubre, la enseña celebra esta efeméride con una oda al costumbrismo popular y tradicional canario, simbolizado a través de los diferentes productos que regalará a su clientela y entre los que se encuentran: bolsas de rafia; bolsas plegables; set de imanes; monederos de tela y botellas de aluminio. Todos ellos, incluirán un diseño único y exclusivo, realizado por el diseñador canario, Texiade Santana, que recoge a través de sus creaciones, imágenes sobre profesiones tradicionales de las islas; instrumentos típicos canarios y elementos y productos simbólicos de Canarias.

24/septiembre/2026
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Hacer la compra cuando existen necesidades alimentarias específicas implica muchas veces dedicar más tiempo a buscar, comprobar y filtrar productos. Con el objetivo de hacer este proceso más sencillo, Dia da un nuevo paso en su experiencia de compra online con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, una funcionalidad que adapta el supermercado online durante toda la sesión para facilitar al cliente el acceso al surtido sin gluten.

Con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, Dia lleva también al entorno digital el trabajo realizado para ampliar, identificar y facilitar el acceso a su surtido sin gluten. La iniciativa se integra dentro de su estrategia de Sostenibilidad, más concretamente en ‘Comer Mejor Cada Día‘, el programa con el que la compañía impulsa una alimentación accesible y adaptada a las diferentes necesidades de sus clientes.

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La cadena de tiendas IGO’S, especializada en golosinas, productos de snacking y regalos, ha renovado su punto de venta ubicado en El Corte Inglés de Santander con el objetivo de mejorar la exposición de su oferta y adaptarla a las demandas de sus clientes. La actuación permite mostrar un mayor número de productos e incorpora más juguetes y una variedad más amplia de artículos de regalo.

La mejora encaja con la estrategia que la cadena cántabra ha desarrollado en los últimos años, basada en crear establecimientos atractivos, cuidar la presentación y ofrecer un surtido amplio de primeras marcas. IGO’S, perteneciente a Herceba, cuenta actualmente con 12 tiendas repartidas entre Santander, Santoña, Castro Urdiales y Bilbao y en 2025 celebró su vigésimo aniversario.

Desde su nacimiento en Santander en 2005, la enseña ha combinado su especialización en golosinas y snacks con categorías como regalos, juguetes y artículos con licencia, buscando responder a distintos momentos de compra y perfiles de consumidor.