Libro Blanco sobre el relevo generacional en el comercio

Con motivo de la celebración del 5º Encuentro del Comercio CEOE-C4, que reunió en el CaixaForum Valencia a representantes de organizaciones empresariales, empresas, instituciones y expertos, para reflexionar sobre los desafíos y oportunidades del sector, la Secretaria de Estado de Comercio, Amparo López Senovilla, anunció la puesta en marcha del ‘Libro Blanco sobre el relevo generacional en el comercio’. El documento, que se presentó el 27 de marzo en la Mesa de Directores de Comercio celebrada en Las Palmas de Gran Canaria, forma parte de las iniciativas para fortalecer la competitividad del sector comercial.

El Libro Blanco se plantea como una hoja de ruta clave para mejorar la competitividad del comercio y asegurar su sostenibilidad en el tiempo. López Senovilla, quien remarcó “el compromiso del Gobierno con la modernización del sector y el apoyo a su competitividad”, explicó que el documento servirá de base para desarrollar políticas de apoyo al relevo empresarial, en coordinación con comunidades autónomas y ayuntamientos, asegurando que el paso generacional sea una oportunidad para la modernización y el crecimiento del sector.

El lanzamiento de esta publicación, así las cosas, se anunció en el marco de un evento tan importante para el sector como fue este 5º Encuentro del Comercio CEOE-C4 en Caixaforum Valencia. Allí, los presentes pusieron en valor la relevancia del comercio como “motor económico generador de empleo y factor clave de cohesión social en España”, según detallan desde la CEOE (siglas de Confederación Española de Organizaciones Empresariales).

Bajo el lema ‘Somos comercio, somos país’, los participantes en el evento hablaron sobre la “necesidad de garantizar un marco normativo estable y flexible, que permita a empresas y autónomos seguir invirtiendo, innovando y creando empleo”. Todo ello, “en un entorno marcado por la transformación digital y la incertidumbre económica”, destaca la agrupación.

La inauguración de este evento contó con la participación, entre otros, de Antonio Garamendi, presidente de la CEOE; el presidente de la Generalitat Valenciana, Carlos Mazón; o Carlos Salvador, presidente de la CEV (Confederación Empresarial de la Comunidad Valenciana). Todos ellos remarcaron el “carácter estratégico del comercio y la urgencia de aliviar la sobrerregulación que lastra la competitividad del sector”, explica la CEOE.

En ese sentido, en el evento se abordó la necesidad de “reducir barreras administrativas” en el comercio, “que aporta el 13% a la economía nacional y tiene un impacto en el mercado laboral del 17% del empleo”, enfatiza la CEOE. “Pese a que somos un sector estratégico y tenemos un impacto social muy alto, seguimos estando sometidos a una tremenda carga regulatoria”, destacó Ricard Cabedo, presidente de la Comisión de Competitividad, Comercio y Consumo (C4) de la CEOE.

“Cada comercio en España tiene que atender a 3.000 normas con impacto directo en su actividad. Necesitamos que se reduzcan estas barreras administrativas para que el sector pueda seguir siendo el motor económico y de empleo que es hoy”, reseñó Cabedo, en una jornada que estuvo dirigida por la periodista Macarena Berlín y en la que también se abordaron otros asuntos como el absentismo o la reducción de la jornada laboral.