Hiperber finalizó 2025 con una facturación de 235 millones de euros y una plantilla de 1.443 empleados

El grupo Hiperber cerró 2025 con un crecimiento en ventas, clientes y plantilla, alcanzando los 235 millones de euros en facturación y 1.443 empleados. La cadena refuerza su presencia en Alicante, Murcia, Valencia y Albacete, con nuevas aperturas y más de 85.000 m² de sala de ventas
9 de febrero de 2026, 13:00

La cadena de supermercados Hiperber finalizó el año 2025 con un aumento en sus principales indicadores, incluyendo facturación, clientes, empleados y expansión de su red comercial. La empresa registró unas ventas de 235,1 millones de euros, lo que representa un incremento del 6,88 % respecto a los 219,9 millones obtenidos en 2024. En términos comparables, el crecimiento fue del 5,77 %, considerando que muchas de las nuevas aperturas se concentraron en el último trimestre.

Durante 2025, Hiperber amplió su presencia territorial con nuevas tiendas en Cocentaina, Cheste, Totana y Tavernes de la Valldigna, cerrando el año con 89 supermercados operativos en las provincias de Alicante, Murcia, Valencia y Albacete. Estas aperturas añadieron 6.691 metros cuadrados de sala de ventas, sumando un total de 85.000 m², un 8,5 % más que en el año anterior.

El número de clientes atendidos creció hasta 18,2 millones, un 6,10 % más que en 2024, lo que refleja la confianza creciente en el modelo Hiperber. La cadena combina una amplia oferta de primeras marcas con una selección cuidada de marcas propias como Alteza, Selex, Tandy, Crowe, Centraline, Artiq, Plus Max y Rikíssimo. Además, mantiene secciones asistidas como carnicería, charcutería, pescadería y frutería, que ofrecen productos frescos de proximidad y atención profesional.

Hiperber finalizó 2025 con una facturación de 235 millones de euros y una plantilla de 1.443 empleados

El crecimiento también se tradujo en la generación de empleo, con una plantilla que aumentó un 11,3 %, alcanzando los 1.443 trabajadores frente a los 1.296 de 2024. Este incremento está ligado a las nuevas contrataciones para las aperturas, reafirmando el compromiso de Hiperber con el desarrollo local y el empleo estable.

En paralelo, la compañía avanzó en la ampliación de su plataforma logística en Novelda, sumando 8.000 metros cuadrados a las instalaciones existentes, que totalizarán 20.000 m² una vez finalizadas las obras previstas para 2026. Esta ampliación mejorará la eficiencia en la distribución y apoyará la expansión comercial.

Hiperber también reforzó su compromiso con la sostenibilidad, implementando en todas sus nuevas tiendas sistemas de refrigeración de bajo consumo, iluminación eficiente y mejoras constructivas que minimizan el impacto ambiental, avanzando hacia un modelo de supermercado responsable y eficiente.

El consejero delegado, José Bernabeu, destacó que “los resultados de 2025 son fruto del trabajo de todo el equipo y la confianza de nuestros clientes. Hemos crecido de forma ordenada, ampliando tiendas, mejorando infraestructuras y consolidando nuestro modelo de proximidad. En 2026 continuaremos con proyectos que fortalecerán nuestra red y nuestra aportación social y económica”.

Para 2026, Hiperber tiene previstas dos nuevas aperturas en Valencia, tras adquirir dos supermercados de Economy Cash. El primero abrirá en Ontinyent, en la calle Font dels Brulls, a mediados de febrero, y el segundo en Benaguasil, carrer Fray Luis Amigó, en marzo. Estas incorporaciones reforzarán la presencia de la cadena en zonas estratégicas dentro de su plan de crecimiento sostenido.

Noticias Breves
25/septiembre/2026
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La cadena de Supermercados masymas (Hijos de Luis Rodríguez S.A) ha recibido el Premio Empresa Igualitaria 2026 en la VI edición de los Premios FEDA (Federación de Empresarias y Directivas de Asturias), un reconocimiento a su trayectoria en el desarrollo de políticas de igualdad y a la integración de estas en la gestión de personas. Recogió el premio Eva Rodríguez, consejera delegada de la compañía, acompañada en el acto por Carmen Tuñón, directora de Recursos Humanos y agente de igualdad.

Begoña Costales, presidenta de FEDA, destacó el elevado porcentaje de representación de mujeres en el equipo de masymas, ya que más del 80% de la plantilla son mujeres, pero especialmente que esta representación está presente en todas las categorías profesionales, desde los puestos operativos hasta la dirección. Este aspecto fue uno de los elementos que el jurado puso en valor a la hora de reconocer la trayectoria de la compañía en materia de igualdad.

25/septiembre/2026
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Hay sabores que forman parte de nuestro ADN gastronómico. La gilda, el mejillón en escabeche, una patata frita... y, por supuesto, el ritual de compartirlos alrededor de una mesa. Ahora, Dia los reúne en un formato tan inesperado como fácil de disfrutar.

Bajo esta premisa la compañía amplía su propuesta de aperitivo con dos nuevas patatas fritas artesanas de Snack Maniac que trasladan el sabor de dos clásicos de la cocina española directamente a cada bocado. Así, ambos productos, Patatas fritas artesanas sabor gilda y Patatas fritas artesanas sabor mejillón, pueden encontrarse en sus establecimientos en formatos de 150 g.

24/septiembre/2026
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La cadena de supermercados 100% canaria, HiperDino celebra un año más su aniversario que se conmemora el 28 de octubre, y lo hace por todo lo alto con el lanzamiento de una campaña especial de sorteos y premios entre su clientela, durante las próximas cuatro semanas, bajo el claim “¡Que suerte ser de aquí!”.

Desde el jueves 24 de septiembre y hasta el jueves 22 de octubre, la enseña celebra esta efeméride con una oda al costumbrismo popular y tradicional canario, simbolizado a través de los diferentes productos que regalará a su clientela y entre los que se encuentran: bolsas de rafia; bolsas plegables; set de imanes; monederos de tela y botellas de aluminio. Todos ellos, incluirán un diseño único y exclusivo, realizado por el diseñador canario, Texiade Santana, que recoge a través de sus creaciones, imágenes sobre profesiones tradicionales de las islas; instrumentos típicos canarios y elementos y productos simbólicos de Canarias.

24/septiembre/2026
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Hacer la compra cuando existen necesidades alimentarias específicas implica muchas veces dedicar más tiempo a buscar, comprobar y filtrar productos. Con el objetivo de hacer este proceso más sencillo, Dia da un nuevo paso en su experiencia de compra online con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, una funcionalidad que adapta el supermercado online durante toda la sesión para facilitar al cliente el acceso al surtido sin gluten.

Con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, Dia lleva también al entorno digital el trabajo realizado para ampliar, identificar y facilitar el acceso a su surtido sin gluten. La iniciativa se integra dentro de su estrategia de Sostenibilidad, más concretamente en ‘Comer Mejor Cada Día‘, el programa con el que la compañía impulsa una alimentación accesible y adaptada a las diferentes necesidades de sus clientes.

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La cadena de tiendas IGO’S, especializada en golosinas, productos de snacking y regalos, ha renovado su punto de venta ubicado en El Corte Inglés de Santander con el objetivo de mejorar la exposición de su oferta y adaptarla a las demandas de sus clientes. La actuación permite mostrar un mayor número de productos e incorpora más juguetes y una variedad más amplia de artículos de regalo.

La mejora encaja con la estrategia que la cadena cántabra ha desarrollado en los últimos años, basada en crear establecimientos atractivos, cuidar la presentación y ofrecer un surtido amplio de primeras marcas. IGO’S, perteneciente a Herceba, cuenta actualmente con 12 tiendas repartidas entre Santander, Santoña, Castro Urdiales y Bilbao y en 2025 celebró su vigésimo aniversario.

Desde su nacimiento en Santander en 2005, la enseña ha combinado su especialización en golosinas y snacks con categorías como regalos, juguetes y artículos con licencia, buscando responder a distintos momentos de compra y perfiles de consumidor.