Grupo Uvesco cumple sus expectativas y crece un 5% en 2022

El pasado ejercicio, Grupo Uvesco alcanzó unas ventas netas de IVA de 986 millones de euros, con un equipo de casi 6.000 profesionales, repartidos en sus 265 establecimientos propios en diferentes puntos de España. Además, cuenta con 19 franquicias BM Shop. Por otro lado, para 2023, la compañía ha puesto en marcha un plan basado en la apertura de nuevas tiendas, la apuesta por el producto local y el impulso a sus políticas de sostenibilidad y eficiencia, gracias a sus avances en innovación y digitalización

21 de marzo de 2023, 14:00

A pesar de las dificultades por las que ha atravesado el sector, Grupo Uvesco ha hecho frente a este complejo 2022, cerrando el ejercicio con un crecimiento del 5,3%, en línea con el comportamiento de los últimos años, y alcanzando unas ventas netas de IVA de 986 millones de euros. Asimismo, en tan solo cinco años, Uvesco se ha posicionado en el top 10 de la distribución en la Comunidad de Madrid, según los datos publicados por la consultora Nielsen.

En cuanto al plan de expansión, en el que ha invertido 36 millones de euros, durante 2022, inauguró 7 establecimientos propios en diferentes puntos de España, cuatro en la Comunidad de Madrid y tres en la zona norte. Por otro lado, cabe destacar la renovación completa de diez supermercados en localidades del País Vasco, Cantabria y Madrid, así como la incorporación de cinco franquicias de Vizcaya y Álava. Paralelamente, ha abierto cuatro nuevas franquicias, bajo BM Shop en Guipúzcoa, Navarra y, por primera vez, en Madrid. Además, en esta comunidad ha puesto en marcha una plataforma logística en Arroyomolinos de 23.000 metros cuadrados, que tiene como finalidad “optimizar las operaciones y favorecer la expansión en los próximos años”, explican. De este modo refuerza su red logística, formada por cuatro plataformas en Cantabria y Guipúzcoa, con un total de 63.000 m².

Por lo tanto, Grupo Uvesco, con sus enseñas BM Supermercados y Super Amara, cerró 2022 con un total de 264 supermercados propios en País Vasco, Cantabria, Navarra, La Rioja, Madrid y Ávila. En cuanto a sus franquicias BM Shop, actualmente, cuenta con 19 establecimientos.

Políticas de Responsabilidad Social

Grupo UvescoGrupo Uvesco, siguiendo con su compromiso social, en 2022, ha cerrado con 6.000 trabajadores, siendo “ referente en la generación de empleo en su entorno”. Además, ha invertido 4,8 millones de euros en formación, lo que supone 800 euros por empleado.

En cuanto a la adquisición de productos, que ha ido acompañado de una inversión de 243 millones de euros, la empresa sigue apostando por el negocio de proximidad, “lo que se ha traducido en colaborar y apoyar a sus proveedores habituales, a través de la exposición de sus productos en los mostradores y la incorporación de nuevas referencias”, añaden.

Por otro lado, como parte de su estrategia de sostenibilidad, acreditada con tres estrellas Lean&Green, Uvesco se ha incorporado al primer Fondo de Carbono Voluntario de Euskadi, con el objetivo de compensar la huella de carbono en el ámbito empresarial. Asimismo, contempla otras iniciativas de respeto medioambiental, como el uso de furgonetas eléctricas o la reducción del consumo eléctrico, que ya proviene 100% de fuentes renovables, gracias a su contrato de PPA.

También han querido demostrar su compromiso con los consumidores. Según los datos publicados por Nielsen, la subida de la cesta de productos de gran consumo en las provincias del norte de España en las que opera ha sido del 8,5%. Sin embargo, Uvesco ha subido un 7% y, adicionalmente, ha invertido más de 23 millones de euros en vales descuento y cupones para ayudar a rebajar el precio de la cesta de sus clientes.

Los tres ejes para 2023

En la presentación de sus resultados anuales, Grupo Uvesco también ha expuesto los objetivos para este nuevo año, que estarán fundamentados en tres ejes: abrir nuevas tiendas y crear empleo, seguir trabajando con proveedores locales y reforzar el surtido y potenciar la eficiencia de sus operaciones.

Para este año prevé una inversión de 35 millones de euros, con la apertura de nueve supermercados propios, diferentes reformas y la puesta en marcha de 8 nuevas franquicias. Del mismo modo, la innovación y la digitalización será un pilar fundamental, gracias a la que “mejoraremos los procesos de trabajo de los equipos y reforzaremos la calidad del servicio y la experiencia de compra”.

Respecto al producto local, “vamos a reforzar y estrechar la colaboración con proveedores locales, , además de seguir ampliando acuerdos”, manifiestan desde Uvesco. Paralelamente, también van a reforzar el surtido, para adaptarse a las necesidades del consumidor actual.

Por último, en materia de sostenibilidad, Uvesco avanzará en la eliminación del plástico no reciclable y continuará con su investigación en la utilización de envases reciclables. Por otro lado, incorporará nuevas medias para reducir el desperdicio alimentario, colaborando con el Banco de Alimentos.

Noticias Breves
25/septiembre/2026
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La cadena de Supermercados masymas (Hijos de Luis Rodríguez S.A) ha recibido el Premio Empresa Igualitaria 2026 en la VI edición de los Premios FEDA (Federación de Empresarias y Directivas de Asturias), un reconocimiento a su trayectoria en el desarrollo de políticas de igualdad y a la integración de estas en la gestión de personas. Recogió el premio Eva Rodríguez, consejera delegada de la compañía, acompañada en el acto por Carmen Tuñón, directora de Recursos Humanos y agente de igualdad.

Begoña Costales, presidenta de FEDA, destacó el elevado porcentaje de representación de mujeres en el equipo de masymas, ya que más del 80% de la plantilla son mujeres, pero especialmente que esta representación está presente en todas las categorías profesionales, desde los puestos operativos hasta la dirección. Este aspecto fue uno de los elementos que el jurado puso en valor a la hora de reconocer la trayectoria de la compañía en materia de igualdad.

25/septiembre/2026
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Hay sabores que forman parte de nuestro ADN gastronómico. La gilda, el mejillón en escabeche, una patata frita... y, por supuesto, el ritual de compartirlos alrededor de una mesa. Ahora, Dia los reúne en un formato tan inesperado como fácil de disfrutar.

Bajo esta premisa la compañía amplía su propuesta de aperitivo con dos nuevas patatas fritas artesanas de Snack Maniac que trasladan el sabor de dos clásicos de la cocina española directamente a cada bocado. Así, ambos productos, Patatas fritas artesanas sabor gilda y Patatas fritas artesanas sabor mejillón, pueden encontrarse en sus establecimientos en formatos de 150 g.

24/septiembre/2026
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La cadena de supermercados 100% canaria, HiperDino celebra un año más su aniversario que se conmemora el 28 de octubre, y lo hace por todo lo alto con el lanzamiento de una campaña especial de sorteos y premios entre su clientela, durante las próximas cuatro semanas, bajo el claim “¡Que suerte ser de aquí!”.

Desde el jueves 24 de septiembre y hasta el jueves 22 de octubre, la enseña celebra esta efeméride con una oda al costumbrismo popular y tradicional canario, simbolizado a través de los diferentes productos que regalará a su clientela y entre los que se encuentran: bolsas de rafia; bolsas plegables; set de imanes; monederos de tela y botellas de aluminio. Todos ellos, incluirán un diseño único y exclusivo, realizado por el diseñador canario, Texiade Santana, que recoge a través de sus creaciones, imágenes sobre profesiones tradicionales de las islas; instrumentos típicos canarios y elementos y productos simbólicos de Canarias.

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Hacer la compra cuando existen necesidades alimentarias específicas implica muchas veces dedicar más tiempo a buscar, comprobar y filtrar productos. Con el objetivo de hacer este proceso más sencillo, Dia da un nuevo paso en su experiencia de compra online con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, una funcionalidad que adapta el supermercado online durante toda la sesión para facilitar al cliente el acceso al surtido sin gluten.

Con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, Dia lleva también al entorno digital el trabajo realizado para ampliar, identificar y facilitar el acceso a su surtido sin gluten. La iniciativa se integra dentro de su estrategia de Sostenibilidad, más concretamente en ‘Comer Mejor Cada Día‘, el programa con el que la compañía impulsa una alimentación accesible y adaptada a las diferentes necesidades de sus clientes.

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La cadena de tiendas IGO’S, especializada en golosinas, productos de snacking y regalos, ha renovado su punto de venta ubicado en El Corte Inglés de Santander con el objetivo de mejorar la exposición de su oferta y adaptarla a las demandas de sus clientes. La actuación permite mostrar un mayor número de productos e incorpora más juguetes y una variedad más amplia de artículos de regalo.

La mejora encaja con la estrategia que la cadena cántabra ha desarrollado en los últimos años, basada en crear establecimientos atractivos, cuidar la presentación y ofrecer un surtido amplio de primeras marcas. IGO’S, perteneciente a Herceba, cuenta actualmente con 12 tiendas repartidas entre Santander, Santoña, Castro Urdiales y Bilbao y en 2025 celebró su vigésimo aniversario.

Desde su nacimiento en Santander en 2005, la enseña ha combinado su especialización en golosinas y snacks con categorías como regalos, juguetes y artículos con licencia, buscando responder a distintos momentos de compra y perfiles de consumidor.