Mercadona obtuvo 727 millones de euros de beneficio neto en 2020

A pesar de la pandemia, Mercadona incrementó un 5,5% las ventas en 2020, hasta los 26.932 millones de euros. La compañía obtuvo 727 millones de beneficio neto tras compartir parte de su beneficio total con los trabajadores en concepto de primas

20 de abril de 2021, 15:43

Juan Roig, presidente ejecutivo de Mercadona, ha presentado hoy los resultados de la compañía de 2020, que alcanzó los 26.932 millones de euros, lo que supuso un crecimiento del +5,5% respecto al año anterior. Asimismo, la empresa de distribución alimentaria invirtió 1.500 millones de euros (10.000 millones de inversión entre 2018-2023) y obtuvo 727 millones de beneficio neto tras compartir parte de su beneficio total con los trabajadores en concepto de primas.

La sociedad nos ha dado más que nunca y nos ha reconocido el gran esfuerzo que en Mercadona hemos realizado. Su apoyo en los momentos más duros de la pandemia nos ayudó mucho. En 2020, centrados en nuestras fortalezas y aprendiendo mucho de nuestras debilidades, nos hemos superado como empresa y hemos tenido la mejor gestión de la historia de Mercadona. En 2021 hay muchas incertidumbres, pero hay más ganas”, ha manifestado Juan Roig durante su intervención.

En 2020, la contribución tributaria de Mercadona ascendió a los 1.901 millones de euros de impuestos en España. La compañía valenciana supone el 2,22% del PIB, el 3,9% del empleo en España y el 2,2% de la recaudación fiscal de las Administraciones Públicas. Además, la empresa realizó compras en España Bandera de España por valor de 21.138 millones de euros.

El presidente ha asegurado que “estamos buscando proveedores especialistas por producto con un modelo de relación único y transparente. Hoy somos 1.400 Proveedores Totaler y seremos más en el futuro”.

El empleado, un eslabón clave para Mercadona

Las personas que trabajan desde hace más de 4 años en Mercadona cobran 1.811 euros brutos/mes, un +63% que el Salario Mínimo Interprofesional, sin contemplar las primas anuales por objetivos. En Mercadona, 19.210 personas obtuvieron un 11% de incremento salarial por nuestra política retributiva. La compañía creó 5.000 nuevos empleos fijos, 16 al día, hasta alcanzar una plantilla de 95.000 personas con "empleo estable y de calidad".

"Si a las personas les das oportunidades y las formas, se convierten en verdaderos líderes. En Mercadona continuamos apostando por la formación y promoción de nuestra plantilla", han expresado desde la firma.

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La cooperativa Covirán ha reforzado su expansión ibérica con la inauguración de siete nuevos supermercados repartidos entre Andalucía, Castilla y León, Cataluña, Galicia y Portugal. Estas aperturas, que operan bajo los modelos Covirán Origen (6) y Covirán Plus (1), han sumado 939 m² de sala de ventas y han generado 23 puestos de trabajo.

La iniciativa destaca por la modernización de la red y la apuesta por el comercio de proximidad, integrando a nuevos emprendedores, relevos generacionales y reformas de socios veteranos. Según Esteban Gutiérrez, director general de la firma, estas aperturas dinamizan la economía local y fortalecen el tejido social. Los nuevos establecimientos, que ofrecen servicios adaptados como carnicería, frutería y amplios horarios, consolidan a Covirán como “un motor de empleo y sostenibilidad en barrios y municipios”.

12/mayo/2026
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En España hay más 3,4 millones de autónomos, de los cuales unos 1,2 millones son societarios o colaboradores de autónomos. Ahora se cotiza según los ingresos reales pero la Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social para el ejercicio 2026 marca para este colectivo una base de cotización mínima de 1.424 euros. La Disposición Transitoria 7 del RDL 13/2022 de 26 de julio fijaba una transitoriedad. En 2023 la base mínima era de 1.000 euros para estos colectivos, en 2024 y 2025 se tenía que fijar en Presupuestos. Sin embargo, “al no haber presupuestos, ni tampoco en 2026, la base mínima debería seguir congelada en esos 1.000 euros”, afirman desde la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos-ATA.

Desde la organización denuncian que esta situación supone que “un tercio de los autónomos tendrá que pagar una cuota 135 euros al mes más alta que lo que se venía pagando”.

11/mayo/2026
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En nuestro país, el indicador de expectativas económicas ha sufrido una caída significativa, situándose en -24 puntos en marzo. Este valor supone un retroceso a niveles no vistos desde junio de 2025 y refleja que los datos macroeconómicos favorables no están logrando traducirse en optimismo para las familias. Según Antonieta Martín, responsable del estudio en España, la medición evidencia cómo “una sola acción geopolítica puede modificar de forma inmediata las expectativas económicas de la población”.

A pesar del pesimismo general, España se sitúa en una posición intermedia dentro de las grandes economías del continente, por detrás de Alemania (-7) pero por delante de Reino Unido (-26), Francia (-37) e Italia (-36).

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Con el objetivo de reforzar el compromiso del sector del vending con la sostenibilidad y la economía circular, la Asociación Nacional Española de Distribuidores Automáticos (Aneda) ha formalizado su incorporación como miembro colaborador a la Asociación SDDR España (Sistema de Depósito, Devolución y Retorno), la entidad creada con el objetivo principal de impulsar y mejorar la recogida separada de los envases de bebidas en todo el territorio nacional.

El acuerdo, formalizado en un acto en el que participaron Juan Luis Hernández, presidente de Aneda, y José María Bonmatí, presidente de la Asociación SDDR, consolida un marco de cooperación que permitirá integrar al sector del vending en el nuevo modelo de depósito, devolución y retorno.

10/mayo/2026
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La asociación empresarial que reúne a más de 35.000 compañías de diferentes sectores profesionales, ha aprobado en su Asamblea General de Asociados recientemente celebrada en Barcelona la incorporación, a su Consejo Directivo, de dos nuevos miembros: Ruth Díaz, directora general de Amazon para España y Portugal, y Carlos Pedreira, director general de Alcampo en España.

Cabe destacar que el Consejo Directivo de Aecoc es el máximo órgano de gobierno de la Asociación y tiene a su cargo la dirección, administración y representación de la organización, así como el impulso de las líneas de trabajo definidas en su plan estratégico.