Los productos de Trapa, a golpe de click

Trapa ha presentado su tienda online, un paso más en su proyecto de renovación y modernización, que permitirá a los clientes comprar cualquiera de sus productos, hacer un seguimiento de los mismos y mantenerse informado sobre las actividades de la compañía

22 de octubre de 2018, 19:35

La chocolatera ha inaugurado hoy su nueva tienda online, enmarcada dentro de una página web con un aspecto renovado y adaptada a todo tipo de plataformas y dispositivos digitales. Los consumidores podrán adquirir cualquiera de sus productos de una forma intuitiva y sencilla, así como realizar el seguimiento y un histórico de los pedidos.

Esta apertura forma parte de la estrategia de modernización y expansión en la que se halla inmersa la compañía durante los últimos años. Una actividad que ha supuesto, hasta la fecha, una importante inversión en industria e instalaciones, el desarrollo de nuevos productos que respondan a las demandas del mercado, la apertura de una tienda física en Salamanca y la renovación de la de San Isidro de Dueñas (Palencia), así como el desarrollo de los departamentos de I+D+i y Comunicación.

La nueva web, con una estética joven y moderna, nace para dar visibilidad a la etapa de renovación que vive la firma. Los usuarios podrán encontrar en ella toda la información sobre sus productos, sus novedades y lanzamientos y las actividades de la compañía. Asimismo, la tienda virtual permitirá adquirir todas las referencias de Trapa, desde sus nuevos bombones sin azúcar ni aceite de palma hasta sus icónicos Cortados, los primeros bombones elaborados en 1969 con sabores como naranja, trufa, frambuesa, pistacho y cookie.

"Desarrollada a medida, la tienda online es responsive (adaptada para dispositivos móviles) y se ha tenido especial cuidado en su diseño para que sea intuitiva y sencilla para el consumidor", aseguran desde la compañía. Además,  los clientes podrán gestionar sus compras y envíos de forma fácil, así como tener un seguimiento de los pedidos realizados y un histórico de los mismos. El envío de los productos será gratuito para compras superiores a 60 euros.

Noticias Breves
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La cadena de supermercados Alcampo se incorpora a la iniciativa Lean & Green de Aecoc con el objetivo de reducir sus emisiones asociadas a la cadena de suministro. Como parte de este compromiso, la compañía, que ya calcula sus emisiones a través de planes de acción, se adaptará a la metodología del programa Lean & Green implementando un plan de acción a 5 años vista para reducir el 20% de sus emisiones de CO2 en sus operaciones logísticas.

A través de un sistema de seguimiento transparente y trazable, esta iniciativa permite a las empresas alcanzar objetivos cuantificables, colaborar con otros agentes del ecosistema para lograr sus retos y convertirse en un referente en materia de sostenibilidad. De este modo, la progresiva reducción de emisiones de gases de efecto invernadero permitirá a Alcampo alinearse con los objetivos marcados en la Cumbre del Clima en París (COP21) de emisiones neutras en carbono para el año 2050.

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La colaboración de Dunkin con Peta Zetas convierte un icono de la infancia de muchas generaciones en dos nuevas experiencias de consumo, para disfrutar y compartir.

Los Peta Zetas añadidos al Frozen explotan en la boca y convierten cada sorbo en una experiencia sorprendente, que se bebe, se oye y se disfruta. Esta nueva gama está formada por 2 sabores: Frozen Fresa Peta Zetas, una propuesta frutal en la que la bebida helada se combina con la chispa de Peta Zetas Tropical; y Frozen Mango Peta Zetas, donde el sabor del Mango se fusiona con el característico efecto de Peta Zetas.

La campaña de lanzamiento de la colaboración hará especial foco en las audiencias más jóvenes y combinará activaciones en punto de venta, contenidos con influencers.

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El World Pistachio Congress (WPC) continúa avanzando en su posicionamiento internacional de cara a su primera edición, que se celebrará los días 27 y 28 de enero de 2027 en el Palacio de Congresos de Toledo. En el marco de la iniciativa ‘En Ruta hacia el WPC’, los organizadores del proyecto presentaron sus principales novedades a representantes del Cuerpo Diplomático en Madrid de algunos de los principales países productores de pistacho.

El acto contó con la participación de Juan Miguel del Real, presidente del Comité Organizador del WPC, y Ricardo Migueláñez, coordinador general del Congreso. También estuvieron presentes representantes de las embajadas de los principales productores a nivel mundial, como son Estados Unidos, Irán, Turquía y Jordania.

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El grupo de distribución Dia ha reforzado su presencia comercial en Aragón y la Comunidad Valenciana mediante la inauguración de dos nuevos supermercados de proximidad. En la capital aragonesa, la cadena ha estrenado un establecimiento en la calle Cinco de Marzo, número 10, con más de 530 metros cuadrados de sala de ventas, 4.400 referencias y una plantilla de 12 trabajadores de nueva incorporación, alcanzando las 102 tiendas en la comunidad autónoma.

De forma paralela, la compañía ha abierto un local de 299 metros cuadrados en el Paseo de la Estación Médico Manuel Samper de Callosa de Segura (Alicante), dotado con unas 3.200 referencias y atendido por nueve empleados, seis de ellos recién contratados. Con esta última puesta en marcha, la firma suma 49 puntos de venta en territorio alicantino y supera el centenar de locales operativos en la región valenciana.

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La cadena de Supermercados masymas (Hijos de Luis Rodríguez S.A) ha recibido el Premio Empresa Igualitaria 2026 en la VI edición de los Premios FEDA (Federación de Empresarias y Directivas de Asturias), un reconocimiento a su trayectoria en el desarrollo de políticas de igualdad y a la integración de estas en la gestión de personas. Recogió el premio Eva Rodríguez, consejera delegada de la compañía, acompañada en el acto por Carmen Tuñón, directora de Recursos Humanos y agente de igualdad.

Begoña Costales, presidenta de FEDA, destacó el elevado porcentaje de representación de mujeres en el equipo de masymas, ya que más del 80% de la plantilla son mujeres, pero especialmente que esta representación está presente en todas las categorías profesionales, desde los puestos operativos hasta la dirección. Este aspecto fue uno de los elementos que el jurado puso en valor a la hora de reconocer la trayectoria de la compañía en materia de igualdad.