Kinder Bueno estrena 2022 con un concurso en Instagram para sacar el lado bueno de sus seguidores

Entre enero y agosto de 2022, Kinder Bueno pondrá en marcha un concurso a través de su perfil oficial en Instagram con el que pretende animar a su comunidad a indagar cuáles son sus mejores habilidades, o aquellas en las que pueden iniciarse, y descubrir así cómo sacar su lado bueno. Un proyecto digital que vendrá acompañado de premios

20 de diciembre de 2021, 14:44

Kinder Bueno, lanza un concurso a través de su cuenta oficial en Instagram con el que quiere animar a sus seguidores a que descubran cuáles son sus mejores habilidades y potenciar su lado bueno. Una manera tentadora de empezar el año 2022, que incluirá la obtención de premios.

Con esta acción, la marca del Grupo Ferrero pondrá el foco, cada mes, en una temática determinada relacionada "con diversas pasiones transversales o habilidades comunes a los jóvenes adultos", aseguran.

La gran comunidad de Instagram de Kinder Bueno podrá sumarse a este concurso relacionado con las diferentes aptitudes, como la fotografía, el canto, el arte, la música, la cocina y el deporte, entre otras.

Arranca en enero

A partir de enero, la marca dará comienzo a esta original iniciativa en su cuenta de Instagram ( @kinderbueno_es), donde a través de diversos post y stories mostrarán a su comunidad cómo y cuándo pueden participar.

Entre todos los participantes, la marca sorteará -hasta agosto 2022- múltiples premios, como por ejemplo 20 megapacks, cargados de un gran surtido de este snack, y una action camera.

A lo largo de estos últimos 25 años, Kinder Bueno se ha posicionado “como el snack por excelencia de los jóvenes adultos”, y una vez más, lanza una “divertida iniciativa digital con el objetivo de enfatizar y volver a poner en valor la idea de que “todos tenemos un lado bueno”.

Anímate y demuestra lo bueno que eres.

Un cumpleaños único

Además, esta marca ha puesto en marcha por segundo año consecutivo una iniciativa para que, cuando llegue el día del cumpleaños de un pequeño en una casa, sea muy especial e inolvidable para él y ayudar a los padres a lograrlo. Que esté rodeado de todos aquellos que le quieren: familia, amigos, compañeros de clase….

Para ayudar a las familias, Kinder se convierte, por segunda año consecutivo, en el mejor aliado de los padres para celebrar el cumple de los niños llenando de momentos divertidos ese día tan especial para ellos.

Con esta acción, Kinder apuesta firmemente por su filosofía A little, a lot: los pequeños momentos son los que más significan para los niños y sus familias.

Una cuota de mercado superior al 15%

Según aseguró Franco Martino, director de Relaciones Institucionales y Comunicación Corporativa de Ferrero Ibérica, en una entrevista con Dulces Noticias…y algo más, “la compañía tiene u na cuota de mercado del 15,4% en España, y se posiciona como una de las mayores empresas del sector del chocolate del país”.

Así, Ferrero ostenta “el liderazgo en la categoría de bombones, con marcas como Ferrero Rocher, Mon Chéri y Raffaello entre otras", añadió Martino

En este caso, con una cuota de mercado del 27,8%.

“En snacks de chocolate, Ferrero cuenta con una cuota del 32,9% gracias a marcas como Kinder Bueno. Respecto a novelties, con Kinder Sorpresa y Kinder Joy como principales productos, la compañía cuenta actualmente con una cuota del 48,9%", agregó este directivo de Ferrero Ibérica.

"Ferrero destaca también por su presencia en el mercado de cremas de untar con su marca Nutella y de caramelos, a través de Tic Tac”, concluyó este responsable de la compañía.

En este sentido, Ferrero Ibérica, filial del Grupo en España y Portugal, ha cerrado sus cuentas anuales, que contabilizan desde septiembre de 2019 hasta agosto de 2020, con una facturación de 260 millones de euros.

Esta cantidad representa un 2% más respecto a los 255 millones que consiguió el grupo en el mismo periodo del año anterior. La facturación neta en España de Ferero Ibérica asciende a los 198 millones de euros.

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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.