Damel Group, creciente compromiso con el medioambiente

Las instalaciones de Damel Group ya cuentan con la certificación ISO 14064-1-2012 sobre inventarios de Gases de Efecto Invernadero, conforme a los requisitos de fabricación de sus productos. De este modo, siguen avanzando en su estrategia de sostenibilidad, siendo "la primera empresa" en incorporar el indicador de huella de carbono del sector de la confitería. Otro de los pilares fundamentales para la empresa es la innovación. De hecho, dentro de poco presentarán el resultado de un proyecto de una nueva línea de geles dulces

9 de noviembre de 2022, 08:00

En línea con su vocación de “producción responsable y respetuosa con el entorno”, según manifiestan desde la compañía, Damel Group ha obtenido, para todas las instalaciones del Grupo, la certificación ISO 14064-1-2012 sobre inventarios de Gases de Efecto Invernadero conforme a sus requisitos en la fabricación de productos de confitería: diseño, elaboración y expedición de caramelos y gomas.

“En Damel Group somos pioneros en el cálculo de huella de carbono. Somos la primera empresa que ha apostado por la incorporación del indicador de huella de carbono dentro del mundo de la confitería”, destacan. Esta acreditación “nos facilita conocer la distribución de nuestras emisiones según su procedencia y definir nuestra propia estrategia para la reducción de los impactos en los próximos años”, añaden. 

Damel Group

La huella de carbono es un claro indicativo de sostenibilidad para medir el impacto de un individuo, empresa, producto o evento sobre el planeta. Este análisis abarca todas las actividades del ciclo de vida de una organización, producto, evento (desde la adquisición de materias primas hasta su gestión como residuo). La huella de carbono se calcula teniendo en cuenta la procedencia de las emisiones de CO₂, las cuales se calculan y miden en base a tres alcances, y se divide en tres fases: cálculo, reducción y compensación. 

Siguiendo con este creciente compromiso medioambiental, Damel Group ha obtenido, en su planta de Valladolid, la certificación ISO 14001: 2015, que define los criterios para un sistema de gestión medioambiental. “Esta norma nos proporciona la seguridad de que el riesgo medioambiental se está gestionando y mejorando en nuestra organización año tras año”, concluyen desde la empresa. 

Damel Group, y su apuesta por la innovación

En una entrevista de Jennifer Jesús, Brand Manager en Damel Group, aseguran que han "apostado por la innovación trabajando intensamente en la generación de nuevas formulaciones y en la realización de un exhaustivo análisis para la producción de novedades en todas las categorías" en las que operan.

Asimismo, desde la empresa señalan que pronto presentarán el resultado de "un ambicioso proyecto de la línea de geles dulces en el que estamos trabajando", después de realizar "un profundo estudio del consumidor dentro y fuera de nuestras fronteras para poder desarrollar productos acordes a sus gustos y preferencias".

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La cadena de Supermercados masymas (Hijos de Luis Rodríguez S.A) ha recibido el Premio Empresa Igualitaria 2026 en la VI edición de los Premios FEDA (Federación de Empresarias y Directivas de Asturias), un reconocimiento a su trayectoria en el desarrollo de políticas de igualdad y a la integración de estas en la gestión de personas. Recogió el premio Eva Rodríguez, consejera delegada de la compañía, acompañada en el acto por Carmen Tuñón, directora de Recursos Humanos y agente de igualdad.

Begoña Costales, presidenta de FEDA, destacó el elevado porcentaje de representación de mujeres en el equipo de masymas, ya que más del 80% de la plantilla son mujeres, pero especialmente que esta representación está presente en todas las categorías profesionales, desde los puestos operativos hasta la dirección. Este aspecto fue uno de los elementos que el jurado puso en valor a la hora de reconocer la trayectoria de la compañía en materia de igualdad.

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Hay sabores que forman parte de nuestro ADN gastronómico. La gilda, el mejillón en escabeche, una patata frita... y, por supuesto, el ritual de compartirlos alrededor de una mesa. Ahora, Dia los reúne en un formato tan inesperado como fácil de disfrutar.

Bajo esta premisa la compañía amplía su propuesta de aperitivo con dos nuevas patatas fritas artesanas de Snack Maniac que trasladan el sabor de dos clásicos de la cocina española directamente a cada bocado. Así, ambos productos, Patatas fritas artesanas sabor gilda y Patatas fritas artesanas sabor mejillón, pueden encontrarse en sus establecimientos en formatos de 150 g.

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La cadena de supermercados 100% canaria, HiperDino celebra un año más su aniversario que se conmemora el 28 de octubre, y lo hace por todo lo alto con el lanzamiento de una campaña especial de sorteos y premios entre su clientela, durante las próximas cuatro semanas, bajo el claim “¡Que suerte ser de aquí!”.

Desde el jueves 24 de septiembre y hasta el jueves 22 de octubre, la enseña celebra esta efeméride con una oda al costumbrismo popular y tradicional canario, simbolizado a través de los diferentes productos que regalará a su clientela y entre los que se encuentran: bolsas de rafia; bolsas plegables; set de imanes; monederos de tela y botellas de aluminio. Todos ellos, incluirán un diseño único y exclusivo, realizado por el diseñador canario, Texiade Santana, que recoge a través de sus creaciones, imágenes sobre profesiones tradicionales de las islas; instrumentos típicos canarios y elementos y productos simbólicos de Canarias.

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Hacer la compra cuando existen necesidades alimentarias específicas implica muchas veces dedicar más tiempo a buscar, comprobar y filtrar productos. Con el objetivo de hacer este proceso más sencillo, Dia da un nuevo paso en su experiencia de compra online con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, una funcionalidad que adapta el supermercado online durante toda la sesión para facilitar al cliente el acceso al surtido sin gluten.

Con el lanzamiento del nuevo modo “Sin gluten”, Dia lleva también al entorno digital el trabajo realizado para ampliar, identificar y facilitar el acceso a su surtido sin gluten. La iniciativa se integra dentro de su estrategia de Sostenibilidad, más concretamente en ‘Comer Mejor Cada Día‘, el programa con el que la compañía impulsa una alimentación accesible y adaptada a las diferentes necesidades de sus clientes.

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La cadena de tiendas IGO’S, especializada en golosinas, productos de snacking y regalos, ha renovado su punto de venta ubicado en El Corte Inglés de Santander con el objetivo de mejorar la exposición de su oferta y adaptarla a las demandas de sus clientes. La actuación permite mostrar un mayor número de productos e incorpora más juguetes y una variedad más amplia de artículos de regalo.

La mejora encaja con la estrategia que la cadena cántabra ha desarrollado en los últimos años, basada en crear establecimientos atractivos, cuidar la presentación y ofrecer un surtido amplio de primeras marcas. IGO’S, perteneciente a Herceba, cuenta actualmente con 12 tiendas repartidas entre Santander, Santoña, Castro Urdiales y Bilbao y en 2025 celebró su vigésimo aniversario.

Desde su nacimiento en Santander en 2005, la enseña ha combinado su especialización en golosinas y snacks con categorías como regalos, juguetes y artículos con licencia, buscando responder a distintos momentos de compra y perfiles de consumidor.