César Serna Sánchez, galardonado con el premio CEOE Castilla y León 2021

El empresario y fundador de Dulca, César Serna Sánchez, ha sido premiado con el galardón CEOE Castilla y León 2021 por su implicación en el desarrollo económico y la creación de puestos de trabajo en la provincia de Salamanca y, especialmente, por su contribución a la generación de empleo femenino

30 de mayo de 2022, 18:00

El fundador de la empresa alimentaria Dulca, César Serna Sánchez, ha sido galardonado con el Premio CEOE Castilla y León 2021. El Comité Ejecutivo de CEOE CEPYME Salamanca, tras la celebración de su Asamblea General, ha acordado por unanimidad la concesión del reconocimiento empresarial más importante de la ciudad castellanoleonesa a este empresario por su implicación en el desarrollo económico y la generación de empleo en la provincia y, sobre todo, por el fomento del empleo femenino.

Del mismo modo, la organización ha señalado que, desde la fundación de Dulca en 1978, la empresa ha apostado por el crecimiento empresarial, siguiendo una política basada en la calidad y la competitividad de sus productos. Así, Dulca se ha convertido en una de las firmas de su sector con una trayectoria más dilatada en los lineales europeos.

Internacionalización, calidad, competitividad e innovación

La empresa peñarandina, que nació en 1978 tras la unión de cinco empresarios locales del sector de la pastelería, está convenciendo a los paladares nacionales e internacionales más exigentes. Ahora, Dulca h a decidido saltar hacia los mercados extracomunitarios, utilizando su experiencia en Europa: “Estamos también empezando en otros mercados como Estados Unidos, Israel, China o Marruecos”, comenta César Serna Sánchez.

Además, actualmente dispone de 10.000 metros de instalaciones dedicadas a la fabricación y almacenamiento de cruasán, productos boleados (como el pan de leche), napolitanas, galletas o magdalenas, en las que conserva cinco líneas de producción, todas ellas robotizadas y altamente automatizadas.

El fundador de Dulca señala que la incorporación de grandes cadenas de distribución determina uno de los hitos de la empresa, ya que “el salto del mercado tradicional a las grandes superficies supone entrar de lleno en la distribución moderna”.

Por otro lado, desde el Departamento de I+D están trabajando en el desarrollo de nuevos productos propios y para terceros, innovando desde la elaboración de los mismos hasta su adaptación a los nuevos hábitos de los consumidores, buscando reducir el azúcar y las calorías sin alterar el sabor.

Del mismo modo, en este último año y medio, han incorporado el sistema Lean Manufactoring para mejorar la eficacia y la productividad en su fábrica y ha implantado un sistema de calidad en materia de higiene y trazabilidad, con los que se han ganado la certificación International Food Standard así como los sellos europeos de RSPO y de UTZ Cacao, por los que se asegura que, para la elaboración de sus productos, usan aceite de palma y cacao sostenible.

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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.