ATA pide flexibilizar los trámites para solicitar los Fondos Europeos

Desde la Asociación de Trabajadores Autónomos exigen que se eliminen las trabas en las solicitudes de los Fondos Europeos, además de ampliar los plazos para la ejecución y justificación de los incentivos fiscales. Actualmente, de los más de 3.300.000 autónomos, apenas 5 de cada 100 ha solicitado dichas ayudas europeas

23 de febrero de 2023, 16:00

Celia Ferrero, vicepresidenta de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), durante su intervención en una reunión con los eurodiputados para comprobar que desde el Ejecutivo está funcionando correctamente el Plan de Recuperación europeo, ha solicitado que se eliminen las trabas que dificultan la llegada de los Fondos Europeos al tejido empresarial. De hecho, según los datos de ATA, de los más de 3.300.000 autónomos, solamente 5 de cada 100 ha solicitado los Fondos Europeos. “Los autónomos no los perciben. Nuestro objetivo es mejorar y hay que hacerlo ya”, ha manifestado Ferrero.

Los fondos son una oportunidad para las empresas, tal como asegura la vicepresidenta de ATA, pero “es imprescindible poner énfasis en el acompañamiento de autónomos para poder acceder a los fondos europeos o se diluyen con la burocracia”.

Las mejoras propuestas por ATA

Los Fondos Europeos pueden ayudar a mejorar la competitividad del mercado y el bienestar de las empresas. Para que dichos fondos lleguen al tejido empresarial, desde ATA han propuesto una serie de mejoras en los trámites, que reproducimos a continuación:

  1. UEEl acompañamiento de autónomos en el acceso a subvenciones y licitaciones y entender la preparación de las mismas como gasto subvencionable o incluso la puesta en marcha de un servicio gratuito para Pymes y autónomos basándose en un modelo de colaboración público/privada de asistencia en el acceso a los fondos y la preparación de las solicitudes y proyectos.
  2. Aplicar el test SME’s a las bases de subvenciones y convocatorias con el fin de evitar cualquier criterio que resulte excluyente y discriminatorio en el acceso a Pymes y Autónomos (% de cofinanciación, aportación de información financiera no requerida legalmente a empresas de tamaño reducido: auditorías, balances, libros, impacto medioambiental, garantías excesivas.
  3. Transparencia e información: resumen ejecutivo con los términos relevantes de las bases en lenguaje administrativo entendible y herramientas accesibles de presentación telemática con tutoriales.
  4. Aumentar los periodos de las convocatorias. Consideramos inviable preparar la solicitud y la documentación con plazos inferiores a 40 días.
  5. Establecer un listado accesible de entidades autorizadas para la concesión de avales y garantías.
  6. Flexibilidad en la ampliación de plazos para ejecución y justificación, así como en la modificación de bases para ajustarlas a la problemática que se vaya detectando siempre y cuando no se incumplan los objetivos comprometidos en los hitos. El KIT digital debería ser un punto de referencia para el diseño de otros programas en el que es el agente digital el que busca la digitalización de Pymes y Autónomos y los representantes voluntarios ayudan y acompañan a la presentación en la solicitud.
  7. Incentivos fiscales”.

Noticias Breves
19/junio/2026
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.