Se completa la separación entre WK Kellogg Co y Kellanova, antes Kellogg Company

Como ya anunciábamos el pasado verano, Kellogg Company había puesto en marcha la separación de la compañía en dos empresas independientes, escisión que este octubre se ha completado. Desde comienzos de mes, la compañía ha pasado a llamarse Kellanova y se ha separado del negocio norteamericano de cereales, que ha quedado en manos de WK Kellogg Co. Ambas firmas independientes cotizan ya en la Bolsa de Nueva York de manera separada. El objetivo de esta operación ha sido "desarrollar el potencial de ambas compañías de forma autónoma" y conseguir que Kellanova se convierta en "la empresa de snacks con mejores resultados del mundo"

16 de octubre de 2023, 12:15

Este mes de octubre, Kellanova, anteriormente conocida como Kellogg Company, hizo efectiva la ya anunciada división de su negocio norteamericano de cereales, WK Kellogg Co, dando lugar a dos empresas independientes, "mejor posicionadas para desarrollar todo su potencial autónomo", según indicaban desde la firma.

La separación se llevó a cabo mediante la distribución de todas las acciones de WK Kellogg Co a los titulares de acciones ordinarias de Kellanova, recibiendo estos una acción ordinaria de WK Kellogg Co por cada cuatro acciones ordinarias de Kellanova poseídas al cierre de las operaciones, con fecha de registro del 21 de septiembre de 2023. De esta forma, WK Kellogg Co comenzaba el pasado 2 de octubre a cotizar en la Bolsa de Nueva York (NYSE) bajo el símbolo KLG, y Kellanova continuaba cotizando en la NYSE bajo el símbolo K.

"Con la finalización de la separación, Kellanova ha entrado en una nueva era con un nuevo nombre y una nueva ambición", reconoció Steve Cahillane, presidente y CEO de Kellanova. "Partimos de una posición de fuerza arraigada en un legado centenario, mientras nos embarcamos en un viaje para alcanzar nuestra visión de convertirnos en la potencia mundial de snacks de mayor rendimiento."

La división en cifras

Kellanova, con unas ventas netas proyectadas para 2024 de entre 13.400 y 13.600 millones de dólares aproximadamente y un legado de más de 100 años, "es una empresa líder mundial en snacks con una cartera de marcas icónicas de clase mundial, incluyendo Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, Kellogg's Rice Krispies Treats, MorningStar Farms, Incogmeato, Gardenburger, Nutri-Grain, RXBAR y Eggo", señalan desde la firma. 

La compañía también gestionará un conjunto de marcas internacionales de cereales como Kellogg's, Frosties, Zucaritas, Special K, Krave, Miel Pops, Coco Pops y Crunchy Nut, entre otras. Aunque el nombre corporativo de la empresa ha cambiado a Kellanova, la marca Kellogg's permanecerá siendo visible en sus productos en todo el mundo.

Como empresa independiente, "se beneficiará de un mayor enfoque operativo y de una estrategia y asignación de recursos acorde a sus objetivos, invirtiendo en sus marcas diferenciadas en un esfuerzo por lograr un fuerte crecimiento de las ventas netas y de los beneficios a lo largo del tiempo", aseguran en un comunicado desde la empresa, a lo que añaden que esperan que "este crecimiento se complemente con una mayor rentabilidad", ya que "la visión de Kellanova es convertirse en la empresa de snacks con mejores resultados del mundo, liberando todo el potencial de nuestras marcas diferenciadas y de nuestra apasionada gente", afirman.

Kellanova mantendrá dos campus, en Battle Creek (Michigan) y Chicago (Illinois), y su sede central se ubicará en Chicago. Las tres regiones internacionales de Kellanova en Europa, América Latina y Asia-Pacífico, Oriente Medio y África (AMEA) permanecerán en sus sedes actuales.

La firma continuará guiándose por su propósito de crear días mejores y un lugar en la mesa para todos a través de sus marcas de alimentos. "Promovemos el acceso sostenible y equitativo a los alimentos, abordando la problemática del hambre, la sostenibilidad, el bienestar, la diversidad y la inclusión, con la ambición de crear días mejores para 4.000 millones de personas a finales de 2030", enfatizan desde la firma. 

Noticias Breves
19/junio/2026
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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

17/junio/2026
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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.