El beneficio fue de 16,5 millones, lo que supone un 11% menos que en 2020. Esto se debe a que la empresa asumió el aumento de los costes de producción, con el objetivo de que el cliente no notase dicha subida. Pons asegura contar con un equipo de profesionales que ha demostrado “durante este año su capacidad para adaptarse a la situación incierta que estamos viviendo”, algo que les ha permitido “obtener unos grandes resultados”.
La cadena de Supermercados masymas (Hijos de Luis Rodríguez S.A) ha recibido el Premio Empresa Igualitaria 2026 en la VI edición de los Premios FEDA (Federación de Empresarias y Directivas de Asturias), un reconocimiento a su trayectoria en el desarrollo de políticas de igualdad y a la integración de estas en la gestión de personas. Recogió el premio Eva Rodríguez, consejera delegada de la compañía, acompañada en el acto por Carmen Tuñón, directora de Recursos Humanos y agente de igualdad.
Begoña Costales, presidenta de FEDA, destacó el elevado porcentaje de representación de mujeres en el equipo de masymas, ya que más del 80% de la plantilla son mujeres, pero especialmente que esta representación está presente en todas las categorías profesionales, desde los puestos operativos hasta la dirección. Este aspecto fue uno de los elementos que el jurado puso en valor a la hora de reconocer la trayectoria de la compañía en materia de igualdad.
