Agustino Ramos: “Aumentar el negocio en interior, manteniendo la venta turística, ha sido esencial para crecer”

Conversamos con Eduardo Andrés, gerente de Agustino Ramos, que nos comenta cómo llevan 50 años en el sector y destacan su compromiso con la calidad y ofrecer una atención personalizada. A pesar de los cambios en el Canal Impulso pudieron adaptarse y en 2023 experimentaron un crecimiento del 15%, impulsado por el aumento de ventas en el interior. Su objetivo para 2024 es digitalizar la logística para gestionar el creciente número de referencias en su catálogo

 

15 de enero de 2024, 08:00

Fundada en 1973 en la localidad mallorquina de Inca por dos socios, Agustino Ramos y Jorge Andrés, la compañía, que lleva el nombre del primero, vivió un relevo generacional obligado por las circunstancias en 2015. Según recuerda Eduardo Andrés, “no fue una transición fácil porque un socio falleció (Agustino Ramos) y Jorge Andrés, mi padre, estaba enfermo y fue entonces cuando sus cuatro hijos tomamos el relevo de la empresa. Yo ya llevaba cinco años compartiendo la gestión, que estaba estancada en el pasado y costó hacer esa transición que se debería haber hecho antes”. Afortunadamente, añade, “el relevo ha sido exitoso. La base es saber valorar las opiniones de todos y respetar la posición de cada uno en el negocio”. 

A la hora de resaltar los hitos más importantes en la trayectoria de la empresa, Eduardo recuerda especialmente cuando “hace 20 años acogimos como anfitriones el evento anual de Lekkerland, algo que recordamos con mucha gratitud”, y el traslado de su primera nave de 400 m2 a la actual de 1.200 m2, en el año 2000.

Modelo de distribución

“Hemos cumplido 50 años de existencia en 2023 y, a lo largo de esta trayectoria, lo que siempre nos ha distinguido es intentar ofrecer el mejor servicio y la atención más cercana para cubrir las necesidades de cada cliente con las marcas que tenemos en nuestro catálogo, trabajando en sintonía con los proveedores”.

“Geográficamente, cubrimos de forma directa toda la isla de Mallorca y, a través de submayoristas, Menorca e Ibiza. Nuestro negocio se estructura, aproximadamente, en un 70% en autoventa y un 30% en preventa, atendiendo en este último caso cualquier pedido en un máximo de 48 horas”.

Visión del Canal Impulso

“En estos 50 años de la empresa, lógicamente, el Canal ha cambiado mucho. Antes, el Canal Impulso era más exclusivo para el tipo de productos que trabajamos, dulces y aperitivos, y ahora las grandes cadenas, que han crecido mucho en implantación de cercanía y que, cada vez trabajan más estos artículos, han dejado a los establecimientos especializados en un lugar secundario”.

“Nosotros nos hemos ido adaptando a la realidad del mercado y, aunque seguimos priorizando el Canal Impulso, en zonas turísticas compartimos la venta con el Canal Alimentación, cosa que antes no se hacía”.

“En los últimos años, los puntos de venta propios de nuestro canal han sido sustituidos por supermercados de proximidad, que incluso no son locales sino nacionales. Ante esta situación, nosotros hemos derivado más la venta hacia las tiendas de conveniencia de las gasolineras, donde tenemos un peso importante, y también somos fuertes en los cash&carries. En hostelería tenemos poca presencia porque no es una línea que nos interese, por márgenes y financiación, ya que los cobros suelen ser a largo plazo en este canal”.

Ejercicio 2023 

“En 2023, nos ha ido muy bien. Veníamos de un crecimiento en 2022 incluso superior a 2019, un 15% más. Este año estimamos un aumento del 15% y en 2022 subimos más de un 70% sobre 2021. Esta tendencia alcista ha sido, por un lado, gracias al crecimiento en ventas de interior, manteniendo el buen ritmo de las de zona turística, y por otra, porque percibimos que el cliente ha aumentado la confianza en nuestra empresa porque en los momentos difíciles han visto que no les dejábamos de lado”.

“Un cambio muy importante que hemos ido adoptando desde que se hizo el cambio de gestión, hace unos diez años, y que hemos potenciando en los últimos ejercicios, es el crecimiento hacia lo que denominamos venta de interior. Tradicionalmente, nuestro foco estaba en las zonas turísticas, que suponían cerca del 70% de nuestro negocio. Pero esto suponía concentrar mucha actividad en la temporada turística, de marzo a octubre. Ahora, el reparto turismo/interior está casi al 50%, lo que nos asegura negocio todo el año”.

“Para este cambio de estrategia, hemos tenido que hacer modificaciones en la estructura y el catálogo, incrementando el tipo de referencias para mantener ese mercado de interior y mejorando la línea comercial, con una persona más en reparto y dos más en almacén”.

“Por lo que respecta a la gestión del entorno inflacionario, lo hemos afrontado subiendo nuestros precios a la misma medida que nos ha incrementado los costes. No hemos sacrificado el margen, porque eso puede poner en riesgo un negocio, pero sí algunas referencias si el fabricante no ha sabido responder a las nuevas necesidades”.

Relación con los fabricantes

“En general, siempre nos hemos sentido muy respaldados por los proveedores. Tenemos exclusividades con Risi y Panini en Mallorca, con Nestlé para snacks y bombones en Mallorca e Ibiza, y con Lekkerland en todas las Islas Baleares. Asimismo, tenemos una relación muy estrecha con otras marcas, como Vidal, Mondelēz, Lacasa o Mars y también quiero destacar nuestra vinculación con Fiesta, que se sumó a nuestro catálogo hace cuatro años y ha sido una parte muy importante de nuestro crecimiento”.

“Cada año hacemos una salida de fin de semana con el equipo y lo compaginamos con ver una fábrica de un proveedor. Así ha sido con Nestlé, Risi y, recientemente, con Mondelēz, y queremos hacerlo con otras marcas y seguir así compartiendo experiencias y estrechando lazos”.

Proyectos en 2024

“Queremos potenciar nuestra apuesta por los productos saludables, es lo que demanda el mercado, y queremos trabajar con los proveedores que tenemos e incorporando otros nuevos que lleven estos artículos”.

“Otro de los objetivos en 2024 es digitalizar la logística, algo que se hace necesario debido al gran crecimiento de referencias que tenemos”.

Características de la empresa

Área de Distribución: Mallorca, Menorca e Ibiza

Superficie total: 1.200 m2

Espacio de almacén: 1.000 m2

Vehículos de reparto: 10 

Número de empleados: 16

Número de personas dedicadas a la venta: 8

Número de referencias: 2.000

Puntos de venta atendidos: 1.500

Facturación 2021: 2,0 millones de euros 

Facturación 2022: 3,5 millones de euros 

Facturación prevista 2023: Más de 4 millones de euros

 

Equipo Directivo

Gerente: Eduardo Andrés

Director Comercial y Ventas: Jorge Andrés

Jefe de Almacén y Logística: Miguel Ángel Andrés

Responsable Administrativa: Ana Andrés

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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.