Mireia Belmonte y Saúl Craviotto, embajadores de las Becas 'Vamos Cola Cao'

Los medallistas olímpicos Mireia Belmonte y Saul Craviotto han presentado esta tarde las becas 'Vamos-Cola Cao' para impulsar el deporte base junto al presidente del Consejo Superior de Deportes, José Ramón Lete que les ha calificado como "dos referentes para todos, especialmente para los niños" y ha agradecido a Cola Cao su implicación con el deporte

22 de marzo de 2018, 22:50

Esta tarde  se han presentado las Becas Vamos - Cola Cao y el CSD con el deporte base, en la sede del Consejo Superior de Deportes en Madrid, al que han asistido Mireia Belmonte y Saúl Craviotto como embajadores del programa junto a representantes de las organizaciones promotoras del proyecto: José Ramón Lete, Presidente del CSD, que ha elogiado a los medallistas "dos referentes para todos, especialmente para los niños" y Javier Coromina, Director de comunicación de Idilia Foods (Cola Cao), quien ha explicado la larga vinculación de la marca con el deporte.

Lete ha agradecido a Mireia y a Saúl su implicación y a Cola Cao el apoyo con estas becas "con las que vamos a empezar a fraguar los sueños de todos estos niños y niñas, para que practiquen actividades deportivas porque desafortunadamente tenemos una sociedad sedentaria, en la que se están  elevando los índices de obesidad". Ha hecho alusión a su etapa como deportista en la que "si algo aprendí es que no hay que ser conformista, por ello, no vamos a rendirnos nunca y vamos a seguir fomentando el deporte, con los valores y las ventajas que conlleva".

La nadadora Mireia Belmonte y el piragüista Saúl Craviotto son los embajadores del proyecto y miembros del jurado

El Consejo Superior de Deportes y Cola Cao, con el fin  de fomentar y apoyar el deporte base en nuestro país, impulsan conjuntamente las Becas Vamos - Cola Cao y el CSD con el deporte base que, a lo largo de todo el año 2018 destinará 300.000 € a hacer realidad los sueños deportivos de niños y jóvenes de toda España de entre 6 y 20 años, como adelantó www.sweetpresss.com hace unos días.

Belmonte, con 4 medallas olímpicas, 8 títulos mundiales, 13 europeos y 5 récords del mundo y Craviotto, con 4 medallas olímpicas, 3 mundiales y 3 europeos, han explicado a los niños y niñas asistentes a la presentación cómo fueron los inicios de su trayectoria y les han animado a que hagan realidad sus sueños a través del deporte.

Este nuevo programa de becas tiene como objetivo fomentar la práctica deportiva haciendo realidad iniciativas ejemplares entre el público infantil y juvenil, que destaquen por reivindicar los valores que el deporte alberga: la superación, el esfuerzo, el trabajo en equipo y el respeto al adversario, que tan bien representan sus embajadores. El acto, al que corresponden estas imágenes, ha concluido con una demostración de remo a cargo de Craviotto y unos ejercicios de calentamiento por parte de Mireia Belmonte.

Hay tres categorías de becas que se pueden solicitar: para las instalaciones, destinada a la creación o mejora de instalaciones deportivas; de material, para conseguir equipamiento y material deportivo necesario para cumplir su sueño, y de eventos y transporte, para que la distancia deje de ser una barrera a la hora de practicar deporte o para organizar o asistir a un evento deportivo. Todos los deportes son válidos, desde la gimnasia rítmica hasta el baloncesto en silla de ruedas. Quedan excluidos, eso sí, los deportes electrónicos o e-sports. El participante debe tener entre 6 y 20 años y ser residente en España y, aunque las becas sean individuales, se pueden solicitar en nombre de un equipo deportivo.

Las candidaturas deberán presentarse antes del 31 de octubre de 2018, a través de la página web www.becasvamos.es. Los interesados deberán grabar un vídeo breve -de menos de 60 segundos-  explicando quiénes son y cuál es su sueño y tendrán que subirlo a la web. El jurado -integrado por dos miembros del CSD, dos de Cola Cao y por Mireia Belmonte y Saúl Craviotto - escogerá entre todas las candidaturas presentadas aquellas historias que merecen una de las Becas Vamos. Los ganadores de las becas se darán a conocer a lo largo de todo el año. Está previsto implicar en su entrega a otros deportistas españoles que mostrarán también de esta manera su apoyo al proyecto. Hay que señalar que no se entregará el importe económico de la beca al participante, sino que el CSD y Cola Cao se encargarán de ejecutar el proyecto haciendo así realidad los sueños ganadores.

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La cooperativa ACOR ha cerrado el ejercicio 2025/26 con un beneficio neto de 645.000 euros, revirtiendo las pérdidas de 2,5 millones del año anterior y triplicando su Ebitda hasta los 6,7 millones sobre una facturación global de 363 millones de euros. La entidad vallisoletana ha logrado esquivar la crisis del sector azucarero europeo, cuyos precios acumulan una caída del 38 % en dos años y generaron un impacto negativo de 22 millones en la división, gracias a la venta de Certificados de Ahorro Energético (CAEs) derivados del secado solar de pulpa y a la aportación de sus filiales participadas (Agropro, Iberlíquidos y Atisa).

El ejercicio permitió remunerar a los socios con 55 €/t de remolacha tras elevarse los rendimientos en campo hasta las 97 t/ha y la polarización a 17,02º en la planta de Olmedo, al tiempo que la división de aceites revalorizó las liquidaciones del girasol hasta los 496 €/t en convencional y 595 €/t en alto oleico.

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La cadena de aperitivos y comercio de proximidad Martín Martín ha inaugurado un nuevo punto de venta en el número 42 de la céntrica calle César Augusto de Zaragoza, retomando sus aperturas en la capital aragonesa tras dos años sin estrenos en la ciudad. Con este local, la enseña fundada en 1984 alcanza los 86 establecimientos en España, 57 de ellos concentrados en Zaragoza, y amplía su presencia en las seis comunidades autónomas donde opera.

El espacio reúne la oferta tradicional de la marca (encurtidos, aperitivos, conservas, dulces y snacks) junto a sus líneas de conveniencia más recientes, como panadería, café de especialidad, pastelería artesana y platos listos para llevar.

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La cadena de supermercados Hiperber ha canalizado la donación de 74.102 kilos de alimentos a entidades benéficas en menos de un año a través de su alianza con Naria, plataforma digital que optimiza la redistribución y trazabilidad de excedentes mediante tecnología blockchain. El programa, operativo en 90 tiendas de la enseña, ha permitido generar más de 171.000 raciones para 16 organizaciones sociales y evitar la emisión de 329.230 kilos de CO₂.

La iniciativa concentra su actividad en las provincias de Alicante (con el 87% del volumen) y Valencia, redistribuyendo principalmente categorías como panadería y bollería, lácteos, platos preparados y embutidos con plenas garantías de conservación y cadena de frío.

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La empresa NDL Pro-Health amplía su propuesta de suplementación con Creatine Gummies, una referencia que combina creatina y vitamina B6 en “un formato práctico pensado para facilitar la incorporación de estos nutrientes a la rutina diaria”. Cada dosis aporta 3 gramos de creatina pura, cantidad con la que se obtiene el “efecto beneficioso” reconocido para este ingrediente. La fórmula incorpora además vitamina B6, que contribuye al metabolismo energético normal, al funcionamiento habitual del sistema nervioso y a reducir el cansancio y la fatiga.

Con sabor tropical, estas gummies ofrecen una alternativa a los formatos tradicionales de suplementación y buscan favorecer la constancia en el consumo diario. La propuesta se dirige especialmente a personas activas interesadas en complementar sus hábitos de bienestar mediante un formato cómodo y fácil de incorporar

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AECOC y la comunidad de innovación corporativa Area101 han presentado La Innovación Abierta en Gran Consumo, una guía práctica orientada a trasladar la colaboración externa a los retos reales de negocio del sector. La obra analiza siete mecanismos de colaboración, como Venture Client, Venture Building, Corporate Venture Capital o alianzas estratégicas de codesarrollo, a partir de los aprendizajes y casos prácticos de doce compañías de referencia, entre las que figuran Eroski, Frit Ravich, Vicky Foods, Europastry, Cerealto, Pascual Innoventures, Sigma, Makro, L’Oréal Groupe, COVAP, Grupo Central Lechera Asturiana y Familia Torres.

El documento sintetiza doce aprendizajes clave para acelerar la transformación corporativa, remarcando que el éxito de estos modelos exige alinear los proyectos con la estrategia de la empresa, fomentar la cultura organizativa e implicar activamente a los equipos internos en la adopción y escalado de soluciones junto a startups y agentes del ecosistema.