Santiago Muñoz, director ejecutivo de Martín Martín: “2025 ha sido un año exigente, pero muy satisfactorio en resultados”

En 2025, Martín Martín consolidó su crecimiento y renovó su compromiso con la cercanía y la conveniencia. Durante el año, la compañía abrió nuevas tiendas, lanzó su app Club Martín Martín y amplió su oferta con productos como café de especialidad y comida preparada. Con un enfoque en la fidelización y la integración local, Martín Martín siguió avanzando sin perder su esencia de tienda de barrio
6 de febrero de 2026, 11:00

DN.- ¿Cómo ha sido 2025 para Martín Martín en términos de resultados generales y actividad empresarial?

2025 ha sido un año de muchísimo trabajo, pero también de mucha recompensa. Hemos abierto nuevas tiendas, hemos lanzado la app Club Martín Martín y hemos seguido reforzando las líneas de negocio que nos han acompañado toda la vida: aceitunas, aperitivos y panadería. A eso le hemos añadido nuevas apuestas —comida preparada, café de especialidad— porque el cliente está cambiando y no podemos mirar hacia otro lado. Ha sido un año exigente, pero muy satisfactorio en resultados.

DN.- En cuanto a aperturas, ¿qué nuevos mercados ha tocado Martín Martín este año?

En el pasado año hemos abierto cuatro tiendas: Huesca (donde ya son 5 tiendas), Barbastro (la segunda del municipio) y dos en Pamplona. La de Iturrama fue la primera y la respuesta fue buenísima desde el primer día. Y la segunda, en Monasterio de la Oliva, igual. Pamplona nos ha sorprendido muy positivamente y queremos seguir creciendo allí. Cuando la gente te recibe así, te anima a redoblar esfuerzos.

DN.- ¿Cómo encaja esa expansión con la filosofía original de conveniencia y cercanía de la cadena?

Nuestro crecimiento no está reñido con nuestra esencia. Seguimos apostando por tiendas de barrio, donde el cliente te conoce y tú conoces al cliente. No queremos convertirnos en una cadena impersonal. Preferimos crecer paso a paso y mantener ese trato que nos diferencia.

Una de las iniciativas más destacadas de este año ha sido el lanzamiento de la app Club Martín Martín. ¿Qué supone para la compañía?

La app es un paso lógico. La gente vive con el móvil en la mano; o entras ahí o te quedas atrás. Queremos que los clientes tengan descuentos, cupones y ventajas a un clic y, sobre todo, que sientan que los conocemos y les hablamos directamente.

DN.- ¿Qué objetivos específicos se han marcado para la penetración de la app entre sus clientes?

Queremos que la app sea la puerta de entrada al mundo Martín Martín. Que no sea simplemente un “catálogo con cupones”, sino un canal real de relación. Desde promociones hasta información de tiendas, eventos o incluso compra online.

DN.- ¿Cómo miden el éxito de la App y qué indicadores estarán monitorizando durante 2026?

Mediremos lo básico (descargas, usuarios activos, uso de cupones), pero para mí lo importante es si conseguimos que la gente vuelva a la tienda gracias a la app. Ese es el indicador real, la fidelización de clientes.

DN.- En cuanto a marca, ¿hay planes de potenciar la mascota de la compañía —Martina— como personaje representativo?

Martina nos ayuda a conectar con la gente de una manera más fresca y cercana. Queremos que aparezca en campañas, redes, eventos... que la gente la identifique como parte de la familia Martín Martín.

DN.- Hablando de identidad, ¿cómo trabaja Martín Martín la integración en las distintas ciudades donde opera?

Cada ciudad es distinta y lo tenemos muy presente. Ajustamos surtido, horarios y promociones a cada zona. Y nos integramos en la vida local. Cuando una alcaldesa te dice que “Martín Martín hace barrio”, entiendes que vas en la buena dirección.

DN.- ¿Qué papel han tenido las iniciativas sociales o solidarias en 2025? ¿Las mantienen activas?

Colaboramos con AMAC GEMA, con Aspanoa y este año con The Move Men. No lo hacemos por imagen, lo hacemos porque tenemos tiendas en muchos barrios y queremos aportar algo más que comercio. Es parte de nuestra responsabilidad.

DN.- ¿Cómo ha afectado la expansión y la nueva app a la plantilla y estructura de la empresa?

La expansión trae empleo, claro. Ya somos casi 600 personas. Pero también trae un reto: coordinar y formar equipos repartidos por 20 localidades distintas. Y con la digitalización aparecen nuevos perfiles y nuevas necesidades. Estamos empujando mucho en formación interna.

DN.- ¿Qué prioridades se marcan en 2026?

Por encima de todo, seguir cuidando el producto y al cliente. Sin eso, nada funciona. Darle un empujón fuerte a la App y convertirla en un canal real de relación. Consolidar Pamplona y crecer para tener más notoriedad.

DN.- ¿Prevén seguir con aperturas en 2026? ¿En qué zonas o comunidades contemplan crecer?

Sí, seguiremos abriendo. No voy a dar ubicaciones, pero miramos sobre todo ciudades medianas y territorios donde ya empezamos a tener presencia. Crecimiento con sentido, sin correr más de lo necesario.

DN.- En un mercado competitivo como el de la alimentación/conveniencia, con tensiones por inflación, hábitos cambiantes y competencia online, ¿qué ventajas competitivas cree que juegan a favor de Martín Martín?

La cercanía. Y lo digo tal cual: la cercanía de verdad. La de que el equipo de tienda sabe quién eres, lo que compras, lo que te gusta. Eso no te lo da una web ni una gran superficie. Y combinamos eso con modernización digital. Esa mezcla es nuestra ventaja.

DN.- Por último, mirando más allá: ¿cómo imagina Martín Martín dentro de cinco años, y qué compromiso renueva con sus clientes?

Me imagino una marca más presente en el noreste de España, con tiendas bien asentadas, una App potente y una comunidad fiel. Pero, sobre todo, me imagino que seguiremos siendo lo que somos: una tienda de barrio que se adapta al tiempo en el que vive sin perder el alma.

Noticias Breves
18/junio/2026
create mié, 17 jun 2026 11:21:58 +0200
modified mié, 17 jun 2026 11:21:58 +0200
display mié, 17 jun 2026 11:21:58 +0200

La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

18/junio/2026
create jue, 18 jun 2026 11:00:33 +0200
modified jue, 18 jun 2026 11:00:33 +0200
display jue, 18 jun 2026 11:00:33 +0200

La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

17/junio/2026
create mar, 16 jun 2026 17:54:01 +0200
modified mié, 17 jun 2026 11:00:00 +0200
display mar, 16 jun 2026 17:54:01 +0200

El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

16/junio/2026
create lun, 15 jun 2026 10:58:29 +0200
modified mar, 16 jun 2026 11:00:00 +0200
display lun, 15 jun 2026 10:58:29 +0200

La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.

16/junio/2026
create lun, 15 jun 2026 13:53:24 +0200
modified mar, 16 jun 2026 09:00:00 +0200
display lun, 15 jun 2026 13:53:24 +0200

La feria Free From Food comienza hoy en Viena reuniendo a más de 280 proveedores de Europa y otros mercados internacionales especializados en categorías de alto crecimiento como los alimentos sin alérgenos, plant-based, ecológicos y funcionales. El evento, qu tendrá lugar hasta el 30 de junio, se posiciona como un punto de encuentro clave para compradores, distribuidores y fabricantes interesados en identificar nuevas tendencias, descubrir productos innovadores y establecer alianzas comerciales.

La cita ofrece miles de referencias listas para su comercialización, además de una plataforma de búsqueda de proveedores que facilita reuniones de negocio previamente programadas. Paralelamente, los asistentes pueden acceder a conferencias especializadas, sesiones de networking y actividades centradas en la innovación alimentaria. Así, Viena se convierte en una puerta de entrada a los mercados de Europa Central y Oriental, una de las regiones con mayor potencial de crecimiento para la alimentación especializada y gourmet.