Santiago Muñoz, director ejecutivo de Martín Martín: “2025 ha sido un año exigente, pero muy satisfactorio en resultados”

En 2025, Martín Martín consolidó su crecimiento y renovó su compromiso con la cercanía y la conveniencia. Durante el año, la compañía abrió nuevas tiendas, lanzó su app Club Martín Martín y amplió su oferta con productos como café de especialidad y comida preparada. Con un enfoque en la fidelización y la integración local, Martín Martín siguió avanzando sin perder su esencia de tienda de barrio
6 de febrero de 2026, 11:00

DN.- ¿Cómo ha sido 2025 para Martín Martín en términos de resultados generales y actividad empresarial?

2025 ha sido un año de muchísimo trabajo, pero también de mucha recompensa. Hemos abierto nuevas tiendas, hemos lanzado la app Club Martín Martín y hemos seguido reforzando las líneas de negocio que nos han acompañado toda la vida: aceitunas, aperitivos y panadería. A eso le hemos añadido nuevas apuestas —comida preparada, café de especialidad— porque el cliente está cambiando y no podemos mirar hacia otro lado. Ha sido un año exigente, pero muy satisfactorio en resultados.

DN.- En cuanto a aperturas, ¿qué nuevos mercados ha tocado Martín Martín este año?

En el pasado año hemos abierto cuatro tiendas: Huesca (donde ya son 5 tiendas), Barbastro (la segunda del municipio) y dos en Pamplona. La de Iturrama fue la primera y la respuesta fue buenísima desde el primer día. Y la segunda, en Monasterio de la Oliva, igual. Pamplona nos ha sorprendido muy positivamente y queremos seguir creciendo allí. Cuando la gente te recibe así, te anima a redoblar esfuerzos.

DN.- ¿Cómo encaja esa expansión con la filosofía original de conveniencia y cercanía de la cadena?

Nuestro crecimiento no está reñido con nuestra esencia. Seguimos apostando por tiendas de barrio, donde el cliente te conoce y tú conoces al cliente. No queremos convertirnos en una cadena impersonal. Preferimos crecer paso a paso y mantener ese trato que nos diferencia.

Una de las iniciativas más destacadas de este año ha sido el lanzamiento de la app Club Martín Martín. ¿Qué supone para la compañía?

La app es un paso lógico. La gente vive con el móvil en la mano; o entras ahí o te quedas atrás. Queremos que los clientes tengan descuentos, cupones y ventajas a un clic y, sobre todo, que sientan que los conocemos y les hablamos directamente.

DN.- ¿Qué objetivos específicos se han marcado para la penetración de la app entre sus clientes?

Queremos que la app sea la puerta de entrada al mundo Martín Martín. Que no sea simplemente un “catálogo con cupones”, sino un canal real de relación. Desde promociones hasta información de tiendas, eventos o incluso compra online.

DN.- ¿Cómo miden el éxito de la App y qué indicadores estarán monitorizando durante 2026?

Mediremos lo básico (descargas, usuarios activos, uso de cupones), pero para mí lo importante es si conseguimos que la gente vuelva a la tienda gracias a la app. Ese es el indicador real, la fidelización de clientes.

DN.- En cuanto a marca, ¿hay planes de potenciar la mascota de la compañía —Martina— como personaje representativo?

Martina nos ayuda a conectar con la gente de una manera más fresca y cercana. Queremos que aparezca en campañas, redes, eventos... que la gente la identifique como parte de la familia Martín Martín.

DN.- Hablando de identidad, ¿cómo trabaja Martín Martín la integración en las distintas ciudades donde opera?

Cada ciudad es distinta y lo tenemos muy presente. Ajustamos surtido, horarios y promociones a cada zona. Y nos integramos en la vida local. Cuando una alcaldesa te dice que “Martín Martín hace barrio”, entiendes que vas en la buena dirección.

DN.- ¿Qué papel han tenido las iniciativas sociales o solidarias en 2025? ¿Las mantienen activas?

Colaboramos con AMAC GEMA, con Aspanoa y este año con The Move Men. No lo hacemos por imagen, lo hacemos porque tenemos tiendas en muchos barrios y queremos aportar algo más que comercio. Es parte de nuestra responsabilidad.

DN.- ¿Cómo ha afectado la expansión y la nueva app a la plantilla y estructura de la empresa?

La expansión trae empleo, claro. Ya somos casi 600 personas. Pero también trae un reto: coordinar y formar equipos repartidos por 20 localidades distintas. Y con la digitalización aparecen nuevos perfiles y nuevas necesidades. Estamos empujando mucho en formación interna.

DN.- ¿Qué prioridades se marcan en 2026?

Por encima de todo, seguir cuidando el producto y al cliente. Sin eso, nada funciona. Darle un empujón fuerte a la App y convertirla en un canal real de relación. Consolidar Pamplona y crecer para tener más notoriedad.

DN.- ¿Prevén seguir con aperturas en 2026? ¿En qué zonas o comunidades contemplan crecer?

Sí, seguiremos abriendo. No voy a dar ubicaciones, pero miramos sobre todo ciudades medianas y territorios donde ya empezamos a tener presencia. Crecimiento con sentido, sin correr más de lo necesario.

DN.- En un mercado competitivo como el de la alimentación/conveniencia, con tensiones por inflación, hábitos cambiantes y competencia online, ¿qué ventajas competitivas cree que juegan a favor de Martín Martín?

La cercanía. Y lo digo tal cual: la cercanía de verdad. La de que el equipo de tienda sabe quién eres, lo que compras, lo que te gusta. Eso no te lo da una web ni una gran superficie. Y combinamos eso con modernización digital. Esa mezcla es nuestra ventaja.

DN.- Por último, mirando más allá: ¿cómo imagina Martín Martín dentro de cinco años, y qué compromiso renueva con sus clientes?

Me imagino una marca más presente en el noreste de España, con tiendas bien asentadas, una App potente y una comunidad fiel. Pero, sobre todo, me imagino que seguiremos siendo lo que somos: una tienda de barrio que se adapta al tiempo en el que vive sin perder el alma.

Noticias Breves
01/agosto/2026
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BM Supermercados inaugura este miércoles 29 de julio un nuevo establecimiento en la localidad cántabra de Noja, tras ejecutar una inversión de 1,9 millones de euros. La puesta en marcha del centro, ubicado en la calle de los Cuadrillos, ha supuesto la creación de 32 puestos de trabajo locales.

Con una sala de ventas de 700 metros cuadrados y aparcamiento, la tienda refuerza la presencia de la cadena en Cantabria, donde ya suma 31 puntos de venta. El espacio articula su oferta alrededor del producto fresco y de proximidad, destacando sus secciones de pescadería con vivero, carnicería, charcutería y frutería.

El catálogo alcanza las 8.000 referencias e incluye alimentos de proveedores regionales, como carnes de vacuno locales, pescados procedentes de las lonjas de Santander o Santoña y más de 50 variedades de quesos cántabros. El centro permanecerá abierto de lunes a sábado.

31/julio/2026
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Covirán ha activado un operativo especial de verano para asegurar el suministro en los municipios que sufren un fuerte incremento de población. La cooperativa ha reforzado el servicio en cerca de una cuarta parte de su red comercial, ubicada en enclaves costeros turísticos de España y Portugal. Además, este año prevé un dispositivo adicional en localidades del interior que recibirán una gran afluencia de visitantes atraídos por el eclipse total de sol del próximo 12 de agosto.

Para responder a este aumento de la demanda, la compañía se apoya en 26 plataformas logísticas y ha contratado a 112 profesionales entre abril y julio, principalmente en Atarfe, Coslada y Santander. Asimismo, se han optimizado las rutas de reparto para abastecer productos de alta rotación estival, como bebidas, frescos y helados, junto a promociones especiales entre las que destacan gafas homologadas para la observación del eclipse.

31/julio/2026
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El operador logístico especializado en la distribución a canales de proximidad Logista ha registrado ingresos por valor de 6.594 millones de euros, en el primer semestre del ejercicio fiscal comprendido entre el 1 de octubre de 2025 y el 31 de marzo de 2026. Esta cifra representa un incremento del +2,6% frente al mismo periodo del ejercicio anterior, impulsado por los crecimientos en Iberia e Italia. En Iberia, los ingresos alcanzaron los 2.551 millones de euros, un +3,6% más que en el mismo semestre del ejercicio anterior, mientras que las ventas económicas alcanzaron los 583 millones de euros, tras una reducción del -2,9% resultante de una menor contribución de la revalorización del inventario durante el periodo.

Por otra parte, Logista continúa avanzando como una de las empresas de transporte más sostenibles del mundo al situarse en el Top 2% (percentil 98) de las compañías mejor valoradas a nivel mundial en su ámbito de actividad, según el rating de sostenibilidad publicado recientemente por EcoVadis.

30/julio/2026
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La compañía Gadisa Retail acelera la expansión de su franquicia Claudio sumando un nuevo punto de venta en la provincia de A Coruña, con el que afianza su presencia en vías de comunicación clave para la comunidad gallega por su alta intensidad de tráfico. Esta es la 14ª apertura de esta línea de negocio en lo que va de ejercicio y alcanza los 263 puntos de venta franquiciados, de los que 114 son Claudio y 149 Claudio Express. Están implantados en Galicia, Castilla y León, Asturias y Madrid.

Con una sala de ventas de 60 m², el Claudio Express pone a disposición de los consumidores un surtido de aproximadamente 600 referencias de alimentación, droguería e higiene.

29/julio/2026
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La Secretaría de Estado de Comercio y la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de España han formalizado, mediante Resolución de 11 de mayo de 2026, un convenio para desarrollar los programas de apoyo a la competitividad del comercio minorista correspondientes a 2026. En el marco de este acuerdo, la Dirección General de Política Comercial y Seguridad Económica destinará 2,1 millones de euros al impulso de iniciativas orientadas a reforzar la innovación, la digitalización y la adaptación del pequeño comercio a los nuevos hábitos de consumo.

El convenio contempla actuaciones en todas las comunidades autónomas a través de las Cámaras de Comercio, con programas centrados en la capacitación empresarial, la modernización de los establecimientos y la dinamización de las ventas en áreas comerciales y mercados municipales. Entre los objetivos prioritarios destacan el impulso de estrategias omnicanal, la adopción de nuevas tecnologías y la incorporación de la sostenibilidad como eje transversal para mejorar la competitividad del comercio minorista español.