Produlce revalida a Olga Martínez como presidenta

Olga Martínez ha sido reelegida como presidenta de Produlce por la Asamblea General ordinaria de la asociación, que también ha renovado al Comité Ejecutivo para los próximos tres años, con Alberto Vega y Milagros Castroviejo como vicepresidentes primero y segundo, respectivamente

4 de julio de 2019, 16:13

La celebración de la Asamblea General Ordinaria de la Asociación Española del Dulce (Produlce) se ha saldado con la ratificación de Olga Martínez, directora de Asuntos Corporativos de Mars Iberia, como presidenta de la organización, y con la renovación del Comité Ejecutivo por un periodo de tres años.

Tras su reelección, Olga Martínez se ha mostrado “orgullosa por poder representar y defender, en esta nueva etapa, la voz y los  intereses de la industria española del dulce, tanto de grandes empresas como pymes, en un contexto complejo, marcado por la globalización y una competencia feroz, en el que el sector tiene retos muy ambiciosos por delante”.

Asimismo, la presidenta ha agradecido la “confianza” de todos los asociados de Produlce y ha asegurado que “continuaremos escuchando los intereses de todo el sector para generar las sinergias necesarias y alcanzar los mejores resultados. Juntos y unidos, somos un sector más fuerte, que avanzará más rápido”.

Olga Martínez es licenciada en Ciencias Empresariales por la Escuela Universitaria ESERP, con la especialidad de Marketing y Relaciones Públicas. A ello suma una diplomatura en Alta Especialización en Técnicas Gerenciales por la UAB (Universidad de Ciencias Empresariales de Barcelona) y el Marketing & International Bussiness Degree de la University of California Berkeley (2002). Actualmente es directora de Asuntos Corporativos de Mars Iberia, empresa a cuyo Comité de Dirección pertenece desde 2007, siendo responsable del desarrollo e implementación de las estrategias de comunicación (corporativas e institucionales, principalmente) de Mars Iberia para España  y Portugal.

Durante la jornada, la Asamblea General ha ratificado también a su nuevo Comité Ejecutivo por un periodo de tres años. Acompañarán a Olga Martínez en las vicepresidencias de la asociación Alberto Vega, director de Relaciones Institucionales de Nestlé España, como vicepresidente primero, y Milagros Castroviejo como vicepresidenta segunda y tesorera; además de asumir la coordinación de la representación de Produlce en CEPYME.

Noticias Breves
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La cooperativa ACOR ha cerrado el ejercicio 2025/26 con un beneficio neto de 645.000 euros, revirtiendo las pérdidas de 2,5 millones del año anterior y triplicando su Ebitda hasta los 6,7 millones sobre una facturación global de 363 millones de euros. La entidad vallisoletana ha logrado esquivar la crisis del sector azucarero europeo, cuyos precios acumulan una caída del 38 % en dos años y generaron un impacto negativo de 22 millones en la división, gracias a la venta de Certificados de Ahorro Energético (CAEs) derivados del secado solar de pulpa y a la aportación de sus filiales participadas (Agropro, Iberlíquidos y Atisa).

El ejercicio permitió remunerar a los socios con 55 €/t de remolacha tras elevarse los rendimientos en campo hasta las 97 t/ha y la polarización a 17,02º en la planta de Olmedo, al tiempo que la división de aceites revalorizó las liquidaciones del girasol hasta los 496 €/t en convencional y 595 €/t en alto oleico.

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La cadena de aperitivos y comercio de proximidad Martín Martín ha inaugurado un nuevo punto de venta en el número 42 de la céntrica calle César Augusto de Zaragoza, retomando sus aperturas en la capital aragonesa tras dos años sin estrenos en la ciudad. Con este local, la enseña fundada en 1984 alcanza los 86 establecimientos en España, 57 de ellos concentrados en Zaragoza, y amplía su presencia en las seis comunidades autónomas donde opera.

El espacio reúne la oferta tradicional de la marca (encurtidos, aperitivos, conservas, dulces y snacks) junto a sus líneas de conveniencia más recientes, como panadería, café de especialidad, pastelería artesana y platos listos para llevar.

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La cadena de supermercados Hiperber ha canalizado la donación de 74.102 kilos de alimentos a entidades benéficas en menos de un año a través de su alianza con Naria, plataforma digital que optimiza la redistribución y trazabilidad de excedentes mediante tecnología blockchain. El programa, operativo en 90 tiendas de la enseña, ha permitido generar más de 171.000 raciones para 16 organizaciones sociales y evitar la emisión de 329.230 kilos de CO₂.

La iniciativa concentra su actividad en las provincias de Alicante (con el 87% del volumen) y Valencia, redistribuyendo principalmente categorías como panadería y bollería, lácteos, platos preparados y embutidos con plenas garantías de conservación y cadena de frío.

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La empresa NDL Pro-Health amplía su propuesta de suplementación con Creatine Gummies, una referencia que combina creatina y vitamina B6 en “un formato práctico pensado para facilitar la incorporación de estos nutrientes a la rutina diaria”. Cada dosis aporta 3 gramos de creatina pura, cantidad con la que se obtiene el “efecto beneficioso” reconocido para este ingrediente. La fórmula incorpora además vitamina B6, que contribuye al metabolismo energético normal, al funcionamiento habitual del sistema nervioso y a reducir el cansancio y la fatiga.

Con sabor tropical, estas gummies ofrecen una alternativa a los formatos tradicionales de suplementación y buscan favorecer la constancia en el consumo diario. La propuesta se dirige especialmente a personas activas interesadas en complementar sus hábitos de bienestar mediante un formato cómodo y fácil de incorporar

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AECOC y la comunidad de innovación corporativa Area101 han presentado La Innovación Abierta en Gran Consumo, una guía práctica orientada a trasladar la colaboración externa a los retos reales de negocio del sector. La obra analiza siete mecanismos de colaboración, como Venture Client, Venture Building, Corporate Venture Capital o alianzas estratégicas de codesarrollo, a partir de los aprendizajes y casos prácticos de doce compañías de referencia, entre las que figuran Eroski, Frit Ravich, Vicky Foods, Europastry, Cerealto, Pascual Innoventures, Sigma, Makro, L’Oréal Groupe, COVAP, Grupo Central Lechera Asturiana y Familia Torres.

El documento sintetiza doce aprendizajes clave para acelerar la transformación corporativa, remarcando que el éxito de estos modelos exige alinear los proyectos con la estrategia de la empresa, fomentar la cultura organizativa e implicar activamente a los equipos internos en la adopción y escalado de soluciones junto a startups y agentes del ecosistema.