Grupo Lacasa inicia su nuevo ejercicio con cambios en la cúpula directiva

Desde el 1 de abril de 2017 José Vicente Maza será director general del Grupo Lacasa y ocupará la dirección general de la chocolatera Lucas Lacasa, hasta ahora adjunto a la dirección. Joan Romagosa continúa como máximo directivo de Ibercacao

26 de marzo de 2017, 10:00

El Grupo Lacasa ha comunicado cambios en su cúpula directiva desde el 1 de abril. Así, José Vicente Maza, director general de Chocolates Lacasa desde 2008 será el nuevo director general del Grupo y, en la misma fecha, Lucas Lacasa, hasta ahora adjunto a dirección y miembro de la 5ª. generación de la familia que dio origen a la compañía en 1852, asumirá la dirección general de la chocolatera. Ambos continúan con su responsabilidad de consejeros. Al frente de Ibercacao, sigue Joan Romagosa que es director general de esta compañía desde 2010.

Mariano Lacasa Chocolates Lacasa En la reciente edición de la feria ISM, Mariano Lacasa, consejero delegado del Grupo Lacasa confirmó a Dulces Noticias.... y algo más que en los últimos ejercicios se han cumplido los objetivos "y aunque restan dos meses muy importantes para nuestro cierre fiscal -dijo entonces- todo apunta a que este ejercicio también superaremos las metas que nos habíamos marcado" y confirmó excelentes resultados en los últimos lanzamientos tanto en Chocolates Lacasa como en Ibercacao. El próximo ejercicio desde abril de 2017 a marzo de 2018 ambas compañías "potenciarán sus departamentos internacionales", incrementarán la I+D+i, "que ha sido una constante en la historia de nuestras compañías" y  continuarán con "la fuerte inversión en instalaciones, en línea con los últimos seis años que hemos superado los 10 millones de euros" en los 50.000 metros cuadrados de instalaciones que posee el Grupo.

Grupo Lacasa es una de las empresas emblemáticas del mercado del dulce español, con un completo catálogo de chocolates, caramelos y turrones y potentes marcas como Lacasitos, Conguitos, Divinos y Mentolín. Fruto de la política de expansión iniciada a principio de los noventa, sus productos están presentes en más de 40 países. El Grupo cuenta actualmente con 4 fábricas repartidas por la geografía nacional (2 en Zaragoza, 1 en Quintanar de la Orden y otra en Oviedo), así como con una filial comercial en Lisboa (Portugal). La plantilla total media supera las 500 personas, aunque en plena campaña de Navidad esta cifra puede aumentar hasta 700. Al cierre del ejercicio, las compañías del Grupo han superado los 140 millones de ventas que se habían marcado para el periodo.

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La compañía de distribución Makro ha anunciado una inversión de 2,6 millones de euros destinada a la remodelación integral de su Cash & Carry en Elche. Este proyecto estratégico, enmarcado en su Plan de Transformación de la Red Logística, tiene como objetivo ganar capacidad operativa en su Servicio de Distribución a Hostelería sin interrumpir la actividad comercial del centro, cuyas obras finalizarán en octubre.

La reforma reorganizará el espacio ampliando un 55% la superficie destinada al canal de entrega, que pasará de 1.100 a 1.700 metros cuadrados dotados con más instalaciones refrigeradas y zonas de carga. Como resultado, el centro ilicitano incrementará su capacidad logística desde los 400 pedidos actuales hasta más de 600 envíos diarios.

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La cadena de supermercados Lidl continúa con su plan de desarrollo sostenible en España mediante la apertura de dos nuevos establecimientos en Galicia y la Comunidad Valenciana, un movimiento que ha requerido una inversión conjunta superior a los trece millones de euros. Estas inauguraciones, que tendrán lugar en los municipios de Poio (Pontevedra) el 19 de junio y La Pobla de Farnals (Valencia) el 26 de junio, aportarán de forma combinada más de 3.000 metros cuadrados de superficie comercial a la enseña y generarán 43 puestos de trabajo directos. Ambas salas de venta superarán los 1.500 metros cuadrados de exposición y contarán con infraestructuras eficientes.

Con estas actuaciones, la multinacional optimiza una red que ronda los 730 centros en el territorio nacional, enmarcado dentro de una hoja de ruta para su ejercicio fiscal 2026 que prevé la puesta en marcha de cerca de 50 puntos de venta en todo el país (40 de nueva planta y 10 modernizaciones).

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La cadena Carrefour refuerza su liderazgo omnicanal tras registrar un incremento del 23% en su servicio de recogida online Drive. Esta modalidad híbrida se consolida como la opción de mayor progresión en su supermercado digital, impulsada por los nuevos hábitos de los consumidores y socios de El Club Carrefour, quienes priorizan la inmediatez y el control del tiempo.

El crecimiento responde a la agilidad de la firma para adaptarse a las demandas del mercado basándose en tres pilares: gratuidad total del servicio, ahorro de tiempo al seleccionar la hora exacta de recogida y la comodidad de recibir la compra directamente en el maletero del coche. Para absorber la demanda, la compañía aprovecha su red multiformato y cuenta ya con 148 tiendas equipadas con puntos Drive en los principales núcleos urbanos, integrando la eficiencia digital con la capilaridad de su infraestructura física.

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El departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra y Eroski han firmado hoy el primer convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar la competitividad y el desarrollo del sector agroalimentario navarro. El acuerdo, con vigencia hasta 2029, es un paso adelante en el compromiso de la cooperativa de distribución alimentaria con la generación de riqueza local y establece un marco de trabajo conjunto orientado a fortalecer la producción agroalimentaria navarra.

La firma del convenio ha tenido lugar en Pamplona y ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Rural y Medio Ambiente, José María Aierdi, y la CEO del Grupo Eroski, Rosa Carabel, quien ha destacado que que “este acuerdo refleja nuestro compromiso de poner al servicio del crecimiento, la competitividad y sostenibilidad del sector agroalimentario navarro todos los recursos de Eroski”.

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La cooperativa Covirán mantiene su ritmo de expansión con la apertura de ocho nuevos supermercados durante el mes de mayo, reforzando su presencia en España y Portugal. Siete de estos establecimientos corresponden al modelo Covirán Origen —ubicados en Andalucía, País Vasco y Portugal—, mientras que Aragón incorpora un nuevo supermercado Covirán Plus.

En conjunto, las aperturas suman 1.376 metros cuadrados de superficie de venta, ampliando la capilaridad de la cooperativa en el territorio ibérico. Además, Las ocho tiendas inauguradas han generado 35 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de Covirán como agente dinamizador del empleo.

En palabras del director general de Covirán, Esteban Gutiérrez: “Cada nueva apertura es el resultado del esfuerzo compartido entre la cooperativa y sus socios, que son quienes dan vida al modelo de comercio de proximidad”.