Bigger: “para mejorar el Canal Impulso los fabricantes deben entender el coste que supone la distribución”

El pasado 2016 fue un año de reestructuración para Bigger, ya que Manuel San Andrés, representante de la segunda generación de una saga con más de cinco décadas de historia en el sector y actual gerente de la empresa, se hizo con el 100% de las acciones de la compañía y logró “cumplir objetivos con unos márgenes superiores a los previamente establecidos”, facturando un total de 11 millones de euros. Para el presente ejercicio, la firma ha modificado todo el sistema informático, a la vez que proyecta crecer en torno a un 8%

31 de diciembre de 2017, 09:30

DN.- ¿Cuáles cree que son las principales necesidades en el mercado de impulso?

En mi opinión, el Canal demanda especialización, además de potenciar y desarrollar las exclusivas e ir de la mano de los principales fabricantes para cumplir con los objetivos, que son mejorar márgenes y distribuir con la máxima eficiencia.

DN.- ¿En su empresa realizan cursos de formación periódicamente?

La formación es una herramienta imprescindible para cualquier actividad que se desarrolle. Hace unos años, hicimos un management de empresas de la distribución que fue un éxito rotundo y, desde ese curso, he tratado de aprender y mejorar mi formación en la medida de lo posible. Mesas redondas, foros, compartir problemáticas, entre otros, me parecen fórmulas muy adecuadas e intentaré participar en ellas, tanto como mi tiempo lo permita. Este año hemos puesto el foco en el conocimiento exhaustivo del nuevo sistema informático, personalizado para cada departamento.

Además, he pensado realizar un curso de satisfacción del personal, ya que tener empleados satisfechos implica contar con clientes contentos y el motivo más recurrente para perder clientes es la disconformidad con el trato recibido.

DN.- ¿Qué opina de la incorporación de nuevas tecnologías a la venta? ¿Qué estrategia sigue la empresa en el mundo online, web y/o redes sociales?

Disponemos de página web (www.biggergolosinas.com) y tenemos presencia en redes sociales como Facebook y Twitter. A medio plazo, queremos implantar una tienda online y desarrollar un servicio de atención al cliente para poder satisfacer sus necesidades”.

DN.- ¿Disponen de alguna herramienta de gestión, ventas o de otra índole de la que se sientan orgullosos?

Uno de los puntos fuertes de la empresa es la constante inversión para mejorar la eficiencia y ofrecer el mejor servicio posible al cliente. En los últimos meses, hemos destinado hasta 90.000 euros a mejoras en las instalaciones, como la adecuación de la oficina del almacén, o avances como la implantación de iluminación led, antenas inalámbricas o la adquisición de tres nuevos vehículos. No obstante, la principal inversión realizada recientemente es el cambio integral de todo el sistema informático, llevado a cabo por ASG, que goza de una importante presencia en las empresas de distribución.

DN.- Si tuviera la posibilidad de cambiar algo en el sector ¿qué cambiaría?

Debemos ser cada día más profesionales. Para mejorar el Canal Impulso los fabricantes deben entender el coste que supone la distribución, el visitar tienda a tienda y posicionar sus productos en una zona destacada. No solo se debe contemplar el tándem: producto-precio, sino que hay que valorar otros criterios como el servicio y la calidad.

DN.- ¿En qué zonas áreas geográficas trabaja Bigger?

Madrid y Toledo son las principales zonas de influencia donde operamos. Atendemos a 1.430 puntos de venta y comercializamos unas 3.600 referencias, aproximadamente de diferentes categorías: caramelos, chicles, snacks, cromos, bebidas, una amplia gama de productos sin gluten, etc., a la par que distribuimos las marcas Jumpers y Panini en exclusiva para la Comunidad de Madrid, junto a otra compañía del sector. La actual plantilla está conformada por 34 personas y disponemos de una flota de 15 vehículos.

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12/mayo/2026
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En España hay más 3,4 millones de autónomos, de los cuales unos 1,2 millones son societarios o colaboradores de autónomos. Ahora se cotiza según los ingresos reales pero la Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social para el ejercicio 2026 marca para este colectivo una base de cotización mínima de 1.424 euros. La Disposición Transitoria 7 del RDL 13/2022 de 26 de julio fijaba una transitoriedad. En 2023 la base mínima era de 1.000 euros para estos colectivos, en 2024 y 2025 se tenía que fijar en Presupuestos. Sin embargo, “al no haber presupuestos, ni tampoco en 2026, la base mínima debería seguir congelada en esos 1.000 euros”, afirman desde la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos-ATA.

Desde la organización denuncian que esta situación supone que “un tercio de los autónomos tendrá que pagar una cuota 135 euros al mes más alta que lo que se venía pagando”.

11/mayo/2026
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En nuestro país, el indicador de expectativas económicas ha sufrido una caída significativa, situándose en -24 puntos en marzo. Este valor supone un retroceso a niveles no vistos desde junio de 2025 y refleja que los datos macroeconómicos favorables no están logrando traducirse en optimismo para las familias. Según Antonieta Martín, responsable del estudio en España, la medición evidencia cómo “una sola acción geopolítica puede modificar de forma inmediata las expectativas económicas de la población”.

A pesar del pesimismo general, España se sitúa en una posición intermedia dentro de las grandes economías del continente, por detrás de Alemania (-7) pero por delante de Reino Unido (-26), Francia (-37) e Italia (-36).

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Con el objetivo de reforzar el compromiso del sector del vending con la sostenibilidad y la economía circular, la Asociación Nacional Española de Distribuidores Automáticos (Aneda) ha formalizado su incorporación como miembro colaborador a la Asociación SDDR España (Sistema de Depósito, Devolución y Retorno), la entidad creada con el objetivo principal de impulsar y mejorar la recogida separada de los envases de bebidas en todo el territorio nacional.

El acuerdo, formalizado en un acto en el que participaron Juan Luis Hernández, presidente de Aneda, y José María Bonmatí, presidente de la Asociación SDDR, consolida un marco de cooperación que permitirá integrar al sector del vending en el nuevo modelo de depósito, devolución y retorno.

10/mayo/2026
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La asociación empresarial que reúne a más de 35.000 compañías de diferentes sectores profesionales, ha aprobado en su Asamblea General de Asociados recientemente celebrada en Barcelona la incorporación, a su Consejo Directivo, de dos nuevos miembros: Ruth Díaz, directora general de Amazon para España y Portugal, y Carlos Pedreira, director general de Alcampo en España.

Cabe destacar que el Consejo Directivo de Aecoc es el máximo órgano de gobierno de la Asociación y tiene a su cargo la dirección, administración y representación de la organización, así como el impulso de las líneas de trabajo definidas en su plan estratégico.

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La compañía Uber Eats refuerza su oferta de compra de supermercado a domicilio con la incorporación de BM Supermercados en el norte de España. La colaboración, que arrancó el pasado diciembre en Madrid, se amplía ahora al País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria.

Esta alianza completa el despliegue progresivo de BM Supermercados en Uber Eats, que cuenta con más de 200 tiendas en la aplicación a nivel nacional.

Miguel Ángel Zamorano, director de Marketing de Grupo Uvesco, ha afirmado que “este acuerdo con Uber Eats refuerza nuestro compromiso con el cliente y nuestra vocación de servicio, ofreciendo diferentes formas de compra. Además, mantiene nuestro modelo basado en la calidad del producto fresco, el surtido de las mejores marcas y el servicio cercano.”