ATA traslada sus peticiones al próximo Gobierno

La Federación Nacional de Trabajadores Autónomos ha presentado una serie de propuestas para mejorar el entorno laboral de los trabajadores por cuenta propia, entre las que destaca la ampliación de la tarifa plana a 3 años, el establecimiento de una cuota de 50 euros para los mayores de 25 años que combinen trabajo y estudios, y de 100 euros para aquellos cuyos ingresos no superen el SMI anual o sea su primer empleo. ATA también aboga por incentivar el emprendimiento, ampliar los permisos de maternidad y establecer ventajas fiscales para temas de sostenibilidad y digitalización e invita a mejorar las relaciones con las administraciones, agilizando la burocracia y combatiendo la morosidad

12 de junio de 2023, 17:00

La economía española ha experimentado un crecimiento impulsado en gran parte por el turismo y el comercio exterior, mientras que la demanda interna se está retrayendo. A pesar de ello, los autónomos en nuestro país "continúan enfrentándose a tiempos difíciles", manifiestan desde la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) en la presentación de un paquete de medidas propuesto a los diferentes partidos políticos en plena campaña electoral.

Según su propio barómetro, los trabajadores por cuenta propia han aumentado su facturación en un 13% de media en comparación con el año anterior. Sin embargo, sus costes se han elevado en un 33% de media.

Después de la pandemia y con la guerra de Ucrania, los costes han aumentado de forma generalizada, y más del 37% de ellos no pueden trasladar estos costes a los precios para no perder a sus clientes. Esto ha llevado a muchos a abandonar su actividad y a otros a estar al borde del colapso debido a la reducción de sus márgenes, trabajando en muchos casos con pérdidas.

Además de estos desafíos, han sufrido los llamados “costes normativos”: “El incremento de la presión fiscal y especialmente de los costes laborales y de las cotizaciones sociales a través de la subida del SMI (un 45% en los últimos 5 años), la subida de bases en los PGE (incremento de las bases en un 8,6%), así como, la reforma de las pensiones (tipo del 0,6 adicional al tipo de cotización y que se duplicará hasta el 1,2% en los próximos años), son claros ejemplos de ello”, tal como explicó Lorenzo Amor, presidente de la Federación, durante la celebración de la asamblea general de ATA. También se han visto afectados por los “costes indirectos” al aumentar el precio de los servicios de colaboradores externos.

La digitalización, la sostenibilidad medioambiental y la igualdad son “objetivos necesarios de alcanzar”, pero han declarado que “sólo se configuran como más obligaciones, más trámites y más certificados, y por ende más costes, y que en muchas ocasiones imposibilitan el acceso a ayudas y contratos públicos y a la exclusión de facto de micropymes y autónomos de la transformación necesaria de nuestra economía en función de dichos parámetros”, declara.

Por ello, ante la celebración de nuevas elecciones generales, se han dirigido al futuro Gobierno para que tenga en cuenta contexto actual a la hora de “establecer medidas coyunturales” que afecten a este colectivo.

Propuestas de ATA

ATAEn materia de emprendimiento y el trabajo por cuenta ajena, ATA exige la ampliación de la tarifa plana a 3 años, prolongando en 12 meses la actual de 80 euros a todas aquellas personas trabajadoras autónomas que acrediten seguir por debajo del SMI anual en su segundo año de actividad.

Para aquellos mayores de 25 años que compatibilicen trabajo y estudios superiores, reglados o FP, la Federación propone establecer una cuota de 50 euros cuando hayan finalizado el periodo de tarifa plana. Esta cantidad se extiende a 100 euros para los autónomos cuyos ingresos derivados por su actividad por cuenta propia no superen el SMI anual y puedan demostrar no haber realizado la actividad de forma continuada durante 3 meses en un periodo de 12 o periódica y discontinua durante 5 meses en igual periodo o para quienes contraten su primer empleo de forma indefinida o en alguna de las modalidades de fijo discontinuo para el desarrollo de su actividad con compromiso de permanencia de al menos 12 meses en el puesto de trabajo.

En cuanto a las pensiones, piden la eliminación de todos los obstáculos a la compatibilidad del 100% de la pensión y del trabajo por cuenta propia, así como la compatibilidad del Ingreso Mínimo Vital y las pensiones no contributivas con el trabajo por cuenta propia hasta el Salario Mínimo Interprofesional. También que las personas trabajadoras autónomas puedan aportar hasta 8.500 euros a los planes de pensiones de empleo simplificados, que serán objeto de deducción en el IRPF o bonificaciones en la seguridad social por aportación a los Planes de Pensiones de Empleo Simplificados.

Por otro lado, solicitan incentivar y educar en emprendimiento, ampliar los permisos de maternidad y que el subsidio para autónomos mayores de 52 años se produzca en los mismos términos que existen para los asalariados una vez agotada la prestación por cese de actividad.

En temas de fiscalidad, desde la Federación reclaman la rebaja de las retenciones del 15% al 10% y de los pagos a cuenta ajena del 20% al 15% de manera coyuntural y siempre y cuando la inflación supere el 3% "con el fin de asegurar mayor liquidez sobre unas retenciones que se devolverán en renta", así como que se establezcan ventajas fiscales para autónomos, personas físicas, en conceptos relacionados con la sostenibilidad y la digitalización, entre otros.

Por otra parte, las relaciones con las administraciones deben ser “amigables”, priorizando en la gestión y atención administrativa al autónomo y colaboradores terceros con personal especializado o certificado dentro del modelo RED de Salud, además de agilizar la burocracia y no tolerar la morosidad.

Noticias Breves
01/agosto/2026
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BM Supermercados inaugura este miércoles 29 de julio un nuevo establecimiento en la localidad cántabra de Noja, tras ejecutar una inversión de 1,9 millones de euros. La puesta en marcha del centro, ubicado en la calle de los Cuadrillos, ha supuesto la creación de 32 puestos de trabajo locales.

Con una sala de ventas de 700 metros cuadrados y aparcamiento, la tienda refuerza la presencia de la cadena en Cantabria, donde ya suma 31 puntos de venta. El espacio articula su oferta alrededor del producto fresco y de proximidad, destacando sus secciones de pescadería con vivero, carnicería, charcutería y frutería.

El catálogo alcanza las 8.000 referencias e incluye alimentos de proveedores regionales, como carnes de vacuno locales, pescados procedentes de las lonjas de Santander o Santoña y más de 50 variedades de quesos cántabros. El centro permanecerá abierto de lunes a sábado.

31/julio/2026
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Covirán ha activado un operativo especial de verano para asegurar el suministro en los municipios que sufren un fuerte incremento de población. La cooperativa ha reforzado el servicio en cerca de una cuarta parte de su red comercial, ubicada en enclaves costeros turísticos de España y Portugal. Además, este año prevé un dispositivo adicional en localidades del interior que recibirán una gran afluencia de visitantes atraídos por el eclipse total de sol del próximo 12 de agosto.

Para responder a este aumento de la demanda, la compañía se apoya en 26 plataformas logísticas y ha contratado a 112 profesionales entre abril y julio, principalmente en Atarfe, Coslada y Santander. Asimismo, se han optimizado las rutas de reparto para abastecer productos de alta rotación estival, como bebidas, frescos y helados, junto a promociones especiales entre las que destacan gafas homologadas para la observación del eclipse.

31/julio/2026
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El operador logístico especializado en la distribución a canales de proximidad Logista ha registrado ingresos por valor de 6.594 millones de euros, en el primer semestre del ejercicio fiscal comprendido entre el 1 de octubre de 2025 y el 31 de marzo de 2026. Esta cifra representa un incremento del +2,6% frente al mismo periodo del ejercicio anterior, impulsado por los crecimientos en Iberia e Italia. En Iberia, los ingresos alcanzaron los 2.551 millones de euros, un +3,6% más que en el mismo semestre del ejercicio anterior, mientras que las ventas económicas alcanzaron los 583 millones de euros, tras una reducción del -2,9% resultante de una menor contribución de la revalorización del inventario durante el periodo.

Por otra parte, Logista continúa avanzando como una de las empresas de transporte más sostenibles del mundo al situarse en el Top 2% (percentil 98) de las compañías mejor valoradas a nivel mundial en su ámbito de actividad, según el rating de sostenibilidad publicado recientemente por EcoVadis.

30/julio/2026
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La compañía Gadisa Retail acelera la expansión de su franquicia Claudio sumando un nuevo punto de venta en la provincia de A Coruña, con el que afianza su presencia en vías de comunicación clave para la comunidad gallega por su alta intensidad de tráfico. Esta es la 14ª apertura de esta línea de negocio en lo que va de ejercicio y alcanza los 263 puntos de venta franquiciados, de los que 114 son Claudio y 149 Claudio Express. Están implantados en Galicia, Castilla y León, Asturias y Madrid.

Con una sala de ventas de 60 m², el Claudio Express pone a disposición de los consumidores un surtido de aproximadamente 600 referencias de alimentación, droguería e higiene.

29/julio/2026
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La Secretaría de Estado de Comercio y la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de España han formalizado, mediante Resolución de 11 de mayo de 2026, un convenio para desarrollar los programas de apoyo a la competitividad del comercio minorista correspondientes a 2026. En el marco de este acuerdo, la Dirección General de Política Comercial y Seguridad Económica destinará 2,1 millones de euros al impulso de iniciativas orientadas a reforzar la innovación, la digitalización y la adaptación del pequeño comercio a los nuevos hábitos de consumo.

El convenio contempla actuaciones en todas las comunidades autónomas a través de las Cámaras de Comercio, con programas centrados en la capacitación empresarial, la modernización de los establecimientos y la dinamización de las ventas en áreas comerciales y mercados municipales. Entre los objetivos prioritarios destacan el impulso de estrategias omnicanal, la adopción de nuevas tecnologías y la incorporación de la sostenibilidad como eje transversal para mejorar la competitividad del comercio minorista español.