Agroserc, responsabilidad ambiental y social

En línea con su compromiso con la sostenibilidad y con la integración de los principios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), Agroserc se ha convertido en la primera empresa española del sector en adoptar el programa IFS ESG Check, una herramienta de evaluación que guía a las empresas en la implementación de principios de sostenibilidad, abarcando aspectos clave en los ámbitos ambiental, social y de buen gobierno.

“Este logro nos permite avanzar en la implementación de prácticas responsables que generan valor tanto para nuestro entorno como para nuestros clientes, y refleja nuestra visión integral orientada a generar un impacto positivo en toda la cadena de valor” declaró Amanda Terol Pardo, directora de Calidad de la compañía.

Con la adopción de este sistema, Agroserc reafirma su apuesta por “la innovación, la transparencia y la mejora continua”, demostrando su dedicación a “integrar prácticas responsables en su operación diaria, marcando el rumbo hacia un modelo empresarial más sostenible y generando valor tanto para el entorno como para sus stakeholders”.

Esta iniciativa permite a Agroserc apoyarse en NSF - Food and Nutrition para seguir el camino hacia “una sostenibilidad más sólida, reafirmando su liderazgo y compromiso con la excelencia y los más altos estándares internos”. Al adoptar este enfoque, la empresa también invita al resto de la industria a seguir sus pasos hacia “un futuro más innovador, seguro y sostenible”, y se posiciona como “una aliada estratégica para quienes valoran la calidad, la seguridad y la responsabilidad en sus productos”.

Por otro lado, en línea con su compromiso con “la inclusión y la diversidad para fortalecer nuestro equipo y adaptarnos mejor a los desafíos del mercado”, el director de Recursos Humanos de Agroserc, Iván Linares Rodríguez, participó en el XIII Encuentro con Profesionales de Recursos Humanos organizado por la Universidad de Alicante, y que reunió a expertos del sector para debatir sobre la importancia de la diversidad en el entorno empresarial.

Durante su intervención, Linares destacó que “las empresas mueven el mundo, pero son las personas las que lo hacen girar”, subrayando cómo la diversidad en los equipos potencia la creatividad y la generación de soluciones innovadoras.