La compañía Mars ha sido nombrada, por cuarto año consecutivo, como la mejor empresa para trabajar en España, según ha determinado la consultora Great Place to Work®, en la categoría de 500 a 1.000 empleados. En Mars en España, que consta de tres unidades de negocio -Cafosa, Mars Iberia y Royal Canin- y de dos fábricas, son casi 900 trabajadores los que han posicionado a la compañía en el primer puesto del podio.
En palabras de Xavi Pons, portavoz de Mars en España: “ser los primeros por cuarta vez y de forma consecutiva es algo que no había ocurrido nunca dentro de esta categoría en los premios. Si queremos lograr los objetivos que nos proponemos y seguir haciendo crecer la compañía, debemos apostar por el talento interno para remar todos en la misma dirección con un proyecto común". Según Pons, la cultura única de la compañía es la verdadera clave de su éxito. "Nuestros trabajadores tienen la oportunidad de marcar una diferencia profesional y personalmente, contribuyendo también en las comunidades en donde vive y trabaja. Es un verdadero honor ser parte de Mars y estamos orgullosos de este logro".
Según reconocen los asociados, Mars ofrece muchas oportunidades, como por ejemplo, el hecho de disponer de un mes de baja de maternidad y paternidad adicional a lo establecido por ley. Otro de los indicadores que han convertido a Mars en número uno, es la autonomía a la hora de trabajar y en la toma de decisiones, empoderando así a los trabajadores.
Las posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional son algunos de los aspectos más apreciados y valorados. Mars identifica y desarrolla el talento de sus asociados a través de diferentes herramientas en áreas como la gestión de desempeño, proyección profesional, gratificaciones, entre otras. De hecho, el 90% de las promociones que se realizan dentro de la compañía son internas.
Los trabajadores también destacan el papel que juega la comunicación, calificada como informativa y transparente, ya que les permite sentirse parte importante de la compañía. Un ejemplo de esto son las reuniones mensuales en las que se comparten los resultados e iniciativas de cada departamento entre todos los trabajadores, o la acogida de nuevos trabajadores, formándoles para entender la filosofía de Mars mediante un curso llamado 'The Essence of Mars' y el extenso programa de integración durante las primeras semanas, favoreciendo la integración de todos los asociados.
<h2>Los Cinco Principios que guían las acciones en Mars</h2>
Todas las empresas que forman parte de Mars Incorporated actúan en base a Cinco Principios corporativos que están muy interiorizados por todos sus trabajadores y que marcan una forma diferencial en el funcionamiento como compañía. Estos principios son: Calidad, Responsabilidad, Reciprocidad, Eficiencia y Libertad.

El instituto Great Place to Work y los trabajadores de Mars en España han valorado a la compañía como número uno en Great Place to Work 2018, dentro de la categoría de 500 a 1.000 empleados. Según los resultados de la encuesta GPTW®, 9 de cada 10 trabajadores de Mars están totalmente satisfechos con la afirmación “Mars es un excelente lugar para trabajar”

Mars, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España por cuarto año consecutivo

Mars, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España por cuarto año consecutivo