La empresa de recursos humanos, Randstad, ha presentado su informe anual Randstad Employer Brand Research en el que analiza cuáles son las compañías y los sectores más atractivos para trabajar en España, y las razones por las que un profesional elegiría una empresa para trabajar, entre otros temas. El estudio revela que Nestlé es la empresa más valorada para trabajar en la categoría de Alimentación y Bebidas en nuestro país. Para esta elección, se han tenido en cuenta las respuesta de 7.200 profesionales encuestados, que han opinado sobre el atractivo como empleadores de las principales firmas, que operan en España.
Para dar visibilidad a las empresas que encabezan este ranking, la consultora otorga los Randstad Award, cuya entrega se llevó a cabo en una gala a  la que asistieron más de 300 directivos de empresas españolas, y que se desarrolló el jueves 18 de mayo en el Círculo de Bellas Artes de Madrid. El director de Recursos Humanos de Nestlé España, Luis Miguel García, fue el encargado de recoger el galardón otorgado por su compañía, que  entregó Pablo Lázaro, presidente de CEIM (Confederación Empresarial de Madrid)
Asimismo, las empresas Hipercor y el Corte Inglés también fueron resaltadas por su "atractivo para trabajar" en los sectores de Retail Alimentación y Retail Textil, respectivamente. Rosario Iglesias, responsable del departamento de Selección de El Corte Inglés, fue la encargada de recoger ambos reconocimientos, de manos de Javier Dorado, director de Injuve (Instituto de la Juventud de España).
Por su parte, el premio absoluto Randstad Award a "la compañía más atractiva" de esta octava edición recayó en Mercedes-Benz, y también fueron premiadas firmas como KPMG, Telefónica, BBA, BSH Electrodomésticos, Repsol, Bayer o Ikea, entre otras.
Para la elección de los ganadores, el estudio tiene en cuenta que la empresa tenga una notoriedad de marca superior al 10% y que sean seleccionadas en mayor número por los encuestados como las más atractivas para trabajar.
Durante el acto de entrega de los premiados, Rodrigo Martín, presidente ejecutivo de Randstad España, y Bernardo Hernández, experto en innovación y nuevas tecnologías, con experiencia en empresas como Google o Yahoo, analizaron y explicaron a los asistentes las principales conclusiones del Randstad Employer Brand Research. Rodrigo Martín aseguró a los asistentes que "las políticas de employer branding son absolutamente necesarias y no todas las empresas disponen de ellas. Estas requieren tiempo y recursos, pero son imprescindibles para posicionar a la empresa y que los empleados y potenciales trabajadores quieran desarrollar su carrera laboral allí".

La octava edición del estudio de la consultora recursos humanos, Ranstad, señala como "compañías más atractivas para trabajar" a Nestlé, en la categoría de Alimentación y Bebidas, e Hipercor y El Corte Inglés, en los sectores de Retail Alimentación y Retail Textil, respectivamente. La entrega de los galardones tuvo lugar el jueves 18 de mayo en el Círculo de Bellas Artes de Madrid, y en la cita se reconoció a Mercedes Benz con el premio absoluto Ranstad Award

El informe 'Randstad Employer Brand Research' resalta a Nestlé como "la empresa más atractiva para trabajar"

El informe 'Randstad Employer Brand Research' resalta a Nestlé como "la empresa más atractiva para trabajar"